6S現(xiàn)場(chǎng)管理的六大效益
發(fā)布時(shí)間:2014-12-16 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S現(xiàn)場(chǎng)管理作為現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理方法的代表,在有效實(shí)施和合理運(yùn)用的前提下,能夠給企業(yè)帶來(lái)巨大的效益和生產(chǎn)改善,主要集中體現(xiàn)在如下6個(gè)方面,也可概括為6個(gè)S:《6S是什么意思》
Standardization:6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者
標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的最高形式,它是一種非常有效的工作方法,有效的使用標(biāo)準(zhǔn)化可以使工作更便捷、高效、穩(wěn)定。6S現(xiàn)場(chǎng)管理強(qiáng)調(diào)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,并養(yǎng)成遵照標(biāo)準(zhǔn)做事的工作習(xí)慣,只有這樣才能保證品質(zhì)穩(wěn)定,如期達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo),因此可以說(shuō)6S現(xiàn)場(chǎng)管理是標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)者。
Satisfaction:6S可形成滿意的工作環(huán)境
6S現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施可以形成讓員工心情舒暢的工作環(huán)境,改善員工的情緒,提升員工的歸屬感,成為有較高素養(yǎng)的人員。在干凈、整潔的環(huán)境中工作,員工的尊嚴(yán)和成就感可以得到一定程度的滿足。由于6S現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行不斷的改善,因而可以增強(qiáng)員工進(jìn)行改善的意愿,使員工更愿意為工作現(xiàn)場(chǎng)付出愛(ài)心和耐心,進(jìn)而培養(yǎng)“工廠就是家”的感情。全員參與的6S培訓(xùn)活動(dòng),能塑造出良性的企業(yè)文化。
Sales :6S是最佳推銷(xiāo)員
實(shí)施6S現(xiàn)場(chǎng)管理,有助于企業(yè)形象的提升。因?yàn)檎R清潔的工作環(huán)境,不僅能使企業(yè)員工的士氣得到激勵(lì),還能增強(qiáng)顧客的滿意度,從而吸引更多的顧客與企業(yè)進(jìn)行合作,并能迅速提升企業(yè)知名度,在同行業(yè)中脫穎而出。因此,良好的現(xiàn)場(chǎng)管理是吸引顧客、增強(qiáng)客戶信心的最佳廣告。
Saving:6S是節(jié)約專(zhuān)家
企業(yè)實(shí)施6S現(xiàn)場(chǎng)管理的目的之一是減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)。工廠中各種不良現(xiàn)象的存在,在人力、場(chǎng)所、時(shí)間、士氣、效率等多方面給企業(yè)造成了很大的浪費(fèi)。企業(yè)通過(guò)對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施可以達(dá)到:提高效率、減少場(chǎng)所浪費(fèi)、降低不必要的材料及工具的浪費(fèi),減少“尋找”的浪費(fèi),減少工作差錯(cuò)、降低成本,其直接結(jié)果就是為企業(yè)增加利潤(rùn)。因此我們說(shuō)6S現(xiàn)場(chǎng)管理是“節(jié)約能手專(zhuān)家”。
Safety:6S是安全保障的基礎(chǔ)
6S現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施,可以使工作場(chǎng)所顯得寬敞明亮。地面上不隨意擺放不應(yīng)該擺放的物品,通道通暢,各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。并且6S現(xiàn)場(chǎng)管理的長(zhǎng)期實(shí)施,可以培養(yǎng)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,這樣也會(huì)減少安全事故的發(fā)生。
Self-advancement:6S是推進(jìn)全員素質(zhì)自我提升的重要途徑
推行6S的目的是培養(yǎng)員工從小事做起,從自身做起,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣,從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、質(zhì)量意識(shí)等方面對(duì)員工有明確的要求,最終達(dá)到每個(gè)學(xué)習(xí)掌握應(yīng)用6S的人員自身能力的提升,培養(yǎng)出一流的人才,制造出一流的設(shè)備。
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