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紙箱廠如何推行5S管理咨詢?

發(fā)布時間:2022-11-18發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



紙箱廠如何推行5S管理咨詢?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:在訪問的紙箱工廠中,為什么很多紙箱工廠不重視現(xiàn)場的5S管理呢?主要是因為一整天的倉促而忽略了現(xiàn)場的5S管理,其實這種想法和做法是錯誤的。5S管理有助于提高生產(chǎn)的生產(chǎn)效率。表面上看很花時間,但可以把所有事情都管好,提高生產(chǎn)效率?,F(xiàn)在一起討論一下現(xiàn)場的5S管理吧。

那么首先5S是什么?

“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”在日語的羅馬發(fā)音中都以“S”開頭,所以叫5S,5S是基于人人參與的管理方法。

5S咨詢

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為什么要推進(jìn)5S?

通過培訓(xùn)讓參與者掌握5S推廣的方法、程序、實施細(xì)則、實施對象、實施要點,通過實際操作掌握的現(xiàn)場巡查發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令負(fù)責(zé)人限期整改,舉一反三,提高現(xiàn)場管理水平

那么,如何推進(jìn)5S呢?

一、建立5S推行委員會與推行小組:

建立推行委員會,明確推行委員會職責(zé):5S推行委員會是公司5S推行的高權(quán)力機構(gòu),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)5S管理,劃分責(zé)任區(qū)域;配備合理的資源,負(fù)責(zé)制定計劃,5S制度,5S評估標(biāo)準(zhǔn),對全公司5S管理監(jiān)控;負(fù)責(zé)對5S的推行并組織指導(dǎo)各部門推行5S,培訓(xùn)5S相關(guān)內(nèi)容。成立5S推行小組,明確推行小組職責(zé):是5S推行實施與監(jiān)督的組織,小組直接向推行委員會匯報,跟進(jìn)各推行小組的工作,對各部門5S推行實施的情況進(jìn)行審核,在日常動作中起到監(jiān)督作用,并確定推行小組成員,明確各成員的工作職責(zé)。

二、制定5S管理方針及目標(biāo):

1、5S管理方針:只有起點沒有終點,挑戰(zhàn)自我,塑造企業(yè)新氣象,規(guī)范現(xiàn)場與物品,提升自我素質(zhì)。

2、5S管理目標(biāo):通過5S管理活動,精益求精,塑造企業(yè)新環(huán)境,員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,從而提升員工的整體素質(zhì)。

5S管理

三、5S推行計劃:

階段事項要求

1階段

制定5S實施細(xì)則開始培訓(xùn),劃分好責(zé)任區(qū)域公布執(zhí)行

開始培訓(xùn)統(tǒng)一認(rèn)識后,公布5S實施細(xì)則。

第2階段

各部門執(zhí)行過渡期

幫助各部門按規(guī)定試執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決各部門在執(zhí)行中的困難。

第3階段

樹立正反典范

總結(jié)過渡期出現(xiàn)的各種問題,公布正反典范實例。

第4階段

嚴(yán)格執(zhí)行

采取嚴(yán)格執(zhí)行、限期整改責(zé)任到人等措施保證落實到位。

第5階段

公布評比結(jié)果

為保證效果,每周組織巡查評比,周一月末匯總公示。

四、5S的推行實施:

1、各責(zé)任部門將各自負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)域指定責(zé)任人,按“現(xiàn)場5S管理要求”在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)開展“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”等現(xiàn)場5S活動,對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行日常檢查,確保工作區(qū)域和生活的環(huán)境達(dá)到規(guī)定的要求。必要時提出資源配置需求,并確保有效實施。

2、由企業(yè)5S推行小組分別對各責(zé)任區(qū)域進(jìn)行每周一次的檢查(可以紅牌作戰(zhàn)方式進(jìn)行)與評分,將其檢查結(jié)果記錄,并對所發(fā)現(xiàn)的問題點予以監(jiān)督,幫助現(xiàn)場區(qū)域責(zé)任人進(jìn)行整改,推行小組每月將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總并公布。

3、持之以恒,提高活動實效,5S管理是一個循序漸進(jìn)、不斷提升的過程,5S管理的難點在于堅持;為建立活動的長效機制,各部門要把5S管理作為日常工作和重要工作來抓,堅持把5S管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、按公司績效考核規(guī)定考核,確?;顒尤〉瞄L足實效。

4、企業(yè)為確保5S管理工作順利進(jìn)行,為鼓勵員工制定合理化考核方案,企業(yè)對被采納的提案者給予獎勵,對不服從公司計劃安排的員工,將根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理。

紙箱廠如何推行5S管理咨詢?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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