企業(yè)6S管理之6S檢查表
發(fā)布時間:2020-04-11 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進行整理、整頓,保持生產(chǎn)設施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改進工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質量創(chuàng)造條件。6S管理培訓公司總結出6S檢查表、6S評比范圍和獎罰標準。
一、6S評比范圍
1、評比依部門進行評比;生產(chǎn)部包括機加車間、平臺車間、鈑金車間、組裝車間所轄區(qū)域;品管部包括辦公室、車間檢驗區(qū)域、辦公區(qū)域;PMC部包括辦公室、倉庫所有區(qū)域;綜合辦包括宿舍、食堂、公區(qū)區(qū)域;工程部包括機頭生產(chǎn)區(qū)域、辦公室;
2、各區(qū)域以平面圖方式表示,各部門將責任區(qū)域劃分到具體責任人,包括設備、設施,甚至連插座、開關、工具柜都要明確到責任人與清理頻次;
二、獎罰標準
1、第一名:獎勵優(yōu)秀單位紅色錦旗一面,獎勵單位現(xiàn)金(人數(shù)大于30人獎勵400元,人數(shù)小于30人獎勵200元,獎勵部門負責人200元,組長級干部100元);
2、最后一名:頒發(fā)落后單位黑色錦旗一面,處罰單位每人50元,處罰單位負責人100元,組長級干部50元;
3、各單位如生產(chǎn)部門內部展開5S評比活動提報評比辦法經(jīng)廠部批準后實施;
4、連續(xù)三個月獲得6S評比第一名單位年底統(tǒng)一調薪比大于60%,連續(xù)三個月獲得6S評比最后一名單位年底調薪比例小于20%,公司普調政策除外;
三、6S檢查表
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