6S實(shí)施技巧
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6S實(shí)施技巧
導(dǎo)航隊(duì)如何實(shí)施6S管理
發(fā)布時(shí)間:2015-07-20 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
安全是民航立于不敗之地的法寶,這是要通過(guò)數(shù)以百計(jì)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格有效的管理實(shí)現(xiàn)的。在開(kāi)展6S管理活動(dòng)中,前4個(gè)S是可以立竿見(jiàn)影的,唯獨(dú)素養(yǎng)和安全這2個(gè)S需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。真正時(shí)刻發(fā)揮作用的核心又是素養(yǎng)這個(gè)S,不斷開(kāi)展關(guān)于人的研究和管理。讓6S管理活動(dòng)在各個(gè)崗位實(shí)踐中煥發(fā)新的活力,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)和細(xì)致的管理就一定可以確保持續(xù)安全,提井服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)民航的騰飛。以下就是6S管理培訓(xùn)公司確定了以下6個(gè)目標(biāo):
(1)、保證導(dǎo)航設(shè)備處于良性正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要在最短時(shí)間內(nèi)找到本質(zhì)原因并徹底解決,不可拖延,如實(shí)向上級(jí)各部門(mén)反映設(shè)備運(yùn)行情況:
(2)、保證維護(hù)維修的質(zhì)量,提高工作效率:
(3)、節(jié)約各種不必要的消耗為公司省每一度電,每一滴水,每一張紙:
(4)、不斷改善工作環(huán)境。提高員工的滿(mǎn)意度:
(5)、提高全體員工的素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)能力,保證規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行:
(6)、確保“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針得到落實(shí)
1、6S管理—整理
將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的,把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開(kāi)來(lái)。不必要的東西要盡快從機(jī)房移走。騰出足夠的空間,防止出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)。設(shè)備安裝和維護(hù)過(guò)程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、待返品、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場(chǎng),既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn),如果不及時(shí)清除,會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)變得凌亂。櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值,增加了尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,導(dǎo)航隊(duì)在半年維護(hù)、月維護(hù)中對(duì)臺(tái)站的工作場(chǎng)所全面檢查,包括看得到的和看不到的。已制定“要”和“不要”的判別標(biāo)準(zhǔn),定期將不要的物品清除出工作場(chǎng)所。對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度、易損程度,決定日常用量及放置位置。制訂廢棄物處理方法,每月自我檢查,有效地利用空間,避免資源浪費(fèi)。
2、6S管理—整頓
對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門(mén)別類(lèi)放置,排列整齊。明確數(shù)量,并進(jìn)行有效的標(biāo)識(shí)。讓工作場(chǎng)所一目了然,保持整齊的工作環(huán)境,縮短找尋物品的時(shí)間,定期消除過(guò)多的積壓物品。整頓是提高工作效率的基礎(chǔ)。
導(dǎo)航隊(duì)在周維護(hù)和日維護(hù)中對(duì)前一步驟整理的工作進(jìn)行落實(shí),確定工具和物品的放置場(chǎng)所,規(guī)定放置方法、明確數(shù)量,對(duì)位置和物品進(jìn)行必要的標(biāo)識(shí)。根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),放置物品的場(chǎng)所一定要固定,不能隨意變更,這樣才能形成習(xí)慣性。設(shè)備機(jī)房附近只能放真正需要的物品。物品放置方法是易取易放,不超出合理的范圍,標(biāo)識(shí)明確,一一對(duì)應(yīng),基本方法全隊(duì)統(tǒng)一。
3、6S管理—清掃
將工作場(chǎng)所清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。消除臟污,保持職場(chǎng)內(nèi)干干凈凈、明明亮亮從而穩(wěn)定品質(zhì),減少不必要的問(wèn)題。清掃必須責(zé)任化、制度化。清掃可以貫徹維護(hù)計(jì)劃,提高設(shè)備性能,消除設(shè)備軟故障,減少維修差錯(cuò),提升工作質(zhì)量導(dǎo)航隊(duì)將所有8個(gè)臺(tái)站、1個(gè)集中控制室分別建立清掃責(zé)任區(qū),按半年維護(hù)、月維護(hù)、H維護(hù)要求執(zhí)行定期掃除,清理臟污調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離,建立清掃基準(zhǔn)作為規(guī)范,每周隊(duì)伍會(huì)講評(píng)督促,清潔將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化。并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果堅(jiān)決維持上面3S的成果。事情一旦制度化,關(guān)鍵在于定期檢查落實(shí)和執(zhí)行情況,否則是沒(méi)有意義的導(dǎo)航隊(duì)已經(jīng)在巡檢維護(hù)過(guò)程將前面3S制度化、精細(xì)化。確定檢查標(biāo)準(zhǔn),保持已經(jīng)形成的環(huán)境。對(duì)13常發(fā)生的隱患必須找到根本原因,盡力消滅在萌芽狀態(tài)。延長(zhǎng)設(shè)備、工具、儀器儀表的使用壽命。
4、6S管理—清潔
通過(guò)各種目視化的措施,來(lái)進(jìn)行檢查工作,使“異常”現(xiàn)象無(wú)所遁形,能在最短時(shí)間內(nèi)加以消除,讓工作現(xiàn)場(chǎng)一直保持在正常狀態(tài)全體員工應(yīng)該養(yǎng)成“潔癖”的習(xí)慣,沒(méi)有“潔癖”的習(xí)慣,則機(jī)器污物、地上殘屑自然會(huì)視若無(wú)睹,不去清掃擦拭。設(shè)備和環(huán)境不去清掃,隨后也就懶得去做維護(hù),懶得做清點(diǎn)檢驗(yàn),一旦“異常”發(fā)生了,也無(wú)法查覺(jué),現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生毛病和問(wèn)題。“潔癖”是清潔之母也是無(wú)異常的基礎(chǔ)。可以通過(guò)教育培訓(xùn),參觀5S做得好的現(xiàn)場(chǎng)等方式使員工因“看不慣臟污”而養(yǎng)成“潔癖”3S意識(shí)之維持,有助于“潔癖”的養(yǎng)成。
5、6S管理—素養(yǎng)
通過(guò)隊(duì)伍會(huì)和黨小組會(huì)等手段,提高全員文明禮貌素質(zhì)。培養(yǎng)每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。開(kāi)展前面4個(gè)S是很容易的,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠素養(yǎng)的提升。培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,提高員工文明水平,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。遵章守紀(jì)道理淺顯,但是總是無(wú)法人人做到,只有加強(qiáng)教育,配合相應(yīng)合理的處罰。培養(yǎng)良好習(xí)慣的關(guān)鍵在于持之以恒。如果每一位員工都有良好的習(xí)慣,并且都能遵守規(guī)章制度,那么身為經(jīng)營(yíng)者或主管一定非常輕松正常,工作命令的執(zhí)行貫徹,現(xiàn)場(chǎng)操作紀(jì)律的執(zhí)行,以及推動(dòng)各項(xiàng)管理工作,都將比較容易取得成效。
導(dǎo)航隊(duì)通過(guò)前面4個(gè)S和不斷的教育培訓(xùn),配合各種活動(dòng)的開(kāi)展,使員工在無(wú)形當(dāng)中養(yǎng)成一種保持整潔的習(xí)慣。對(duì)新員工講解各種規(guī)章制度,學(xué)習(xí)完成后進(jìn)行考核對(duì)老員工進(jìn)行新訂規(guī)章的講解,利用隊(duì)伍會(huì)和黨小組會(huì)時(shí)間進(jìn)行6S教育,通過(guò)各種教育培訓(xùn)做思想動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)。
6、6S管理—安全
在上面5個(gè)S開(kāi)展的基礎(chǔ)上,自始至終貫穿安全的主題,培養(yǎng)始終把安全放在第一位,人人講安全,事事講安全的習(xí)慣。安全在民航的重要性不言而喻。由于人的本性是“喜新厭舊”。
6S培訓(xùn)公司總結(jié):長(zhǎng)期不變的東西讓人失去新鮮感容易流于形式,用于應(yīng)付上級(jí)。因而在形式上要不斷創(chuàng)新,開(kāi)展各種新的活動(dòng)、培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。讓安全這個(gè)根本能長(zhǎng)期得到保持導(dǎo)航隊(duì)對(duì)于在安全上發(fā)現(xiàn)有違反制度的行為,要求任何人都可以當(dāng)場(chǎng)予以指正,否則,如果因沒(méi)有及時(shí)糾正而一錯(cuò)再錯(cuò),認(rèn)為把錯(cuò)誤當(dāng)作“可以做”而再做下去。必然會(huì)造成大的事故,到時(shí)候后悔就來(lái)不及了在糾正指責(zé)時(shí),切記客氣處理不了事情,原貝是“對(duì)事不對(duì)人”。
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