6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司指出在制訂實(shí)驗(yàn)室6S管理制度之前，必須清楚6S管理內(nèi)容：  

6S管理整理（SEIRI）——要與不要，一留一棄；將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。  

6S管理整頓（SEITON）——科學(xué)布局，取用快捷；把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標(biāo)識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。  

6S管理清掃（SEISO）——清除垃圾，美化環(huán)境；將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。  

6S管理清潔（SEIKETSU）——形成制度，貫徹到底；經(jīng)常保持環(huán)境外在美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3S成果。  

6S管理安全（SECURITY）——安全操作，生命第一；重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。目的：建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。  

6S管理素養(yǎng)（SHITSUKE）——養(yǎng)成習(xí)慣，以人為本；每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習(xí)慣性）。  

因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭，因此簡稱為“6S”。  

一、6S管理實(shí)施措施  

1、6S管理工作原則：要在保證工作質(zhì)量和安全的情況下進(jìn)行，加強(qiáng)檢查與監(jiān)督，部門全員參與，相互監(jiān)督，共同實(shí)施和進(jìn)行。  

2、建立管理目標(biāo)：塑造一個安全舒適、整潔清爽的工作環(huán)境。  

3、開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)6S管理技能，學(xué)習(xí)與借鑒其他公司經(jīng)驗(yàn)，做好各室的6S管理工作。  

4、在日常管理工作上，將6S作為一項重要工作來抓，并納入到績效考核體系中，滲透到每一個工作環(huán)節(jié)，使本部門每個成員逐步形成自律自查的工作習(xí)慣和良好的工作素養(yǎng)。  

5、按公司6S管理要求，做好目視化及定置管理工作。  

二、6S管理實(shí)施細(xì)則  

1、遵守和執(zhí)行公司和部門的各規(guī)章、管理制度及作業(yè)指導(dǎo)書等，按規(guī)則和程序辦事或做事，自覺自律。  

2、文件、資料和記錄整齊擺放在文件架、文件夾、文件欄或文件柜中，不得隨意散放在桌面或操作臺上。文件夾要有明確的標(biāo)識。歸檔的文件或質(zhì)量記錄要分類存放，并且有明確的目錄和標(biāo)識以便于查找。  

3、所有的文件、資料或記錄，不論是正在使用的還是歸檔保存的都要做好防污染、防損壞、防霉變工作。  

4、文件、資料、記錄或制度等要保持干凈整潔，不得亂寫亂畫。  

5、桌面或臺面上的文具、文件等要擺放整齊有序，要求桌面與臺面上的物品都是工作必需品。桌下與操作平臺下面不得堆放或擺放與工作無關(guān)的文件和物品，如報紙、雜志、紙箱等。  

6、辦公椅要保持干凈整潔并擺放整齊，離開時辦公椅要靠近辦公桌或操作平臺，或擺放在座位下方。不使用的辦公椅應(yīng)整齊地放在不影響走路的地方。  

7、操作臺面及桌面要保持整潔干凈，要求無灰塵、水漬、雜物。工作場所的門窗、臺架應(yīng)保持無灰塵、無油污的清潔狀態(tài)。  

8、水杯、電話、文具等物品用具應(yīng)擺放在指定位置。  

9、辦公桌抽屜內(nèi)的物品要分類擺放整齊，并且要進(jìn)行定期清理。  

10、文件柜內(nèi)中物品、文件、資料等要分類擺放整齊，標(biāo)志明確，便于查找。  

11、個人使用的工作臺或辦公桌等要保持干凈整潔。  

12、文件、資料、書籍、用具、用品等使用完畢要及時放回到指定位置并擺放整齊。  

13、墻角、天花板等衛(wèi)生死角應(yīng)作為重點(diǎn)清潔對象，每月徹底清潔一次并保持干凈。  

14、不隨地吐痰，不亂丟垃圾，看見垃圾或有異物要及時清潔處理。垃圾按規(guī)定分類處理，放到相應(yīng)的垃圾桶或垃圾箱中。  

15、垃圾桶或垃圾簍應(yīng)置于桌或臺下或指定位置。  

16、辦公及工作場所地面保持干凈整潔，地面應(yīng)保持無灰塵、無油污、無水漬、紙屑、雜物或異物等。地面上沾染物或污物要及時清洗干凈。  

17、通道或走廊要保持通暢，不得擺放影響美觀或走路的紙箱、紙袋等。原則上辦公及工作場所不許擺放紙箱等臨時物品，如遇特殊情況需臨時擺放，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便。  

18、電腦或設(shè)備儀器要擺放端正、保持清潔，不使用或下班時要及時關(guān)閉電源。  

19、各場所所用的電源線、網(wǎng)絡(luò)線、電話線等應(yīng)扎好放整齊。  

20、使用打印機(jī)時要節(jié)約用紙，盡量雙面打印，能不打印的原則上不許打印。紙張等的存放要整齊。  

21、本部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)在使用和離開時做好辦公室或工作場所及儀器設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作。  

22、各處的標(biāo)識或標(biāo)牌必須懸掛或粘貼端正，美觀。墻上或設(shè)備儀器上的張貼物或懸掛物要與整體環(huán)境協(xié)調(diào)一致，不得影響整體美觀效果。  

23、清潔用具保持干凈，使用后要及時懸掛或擺放到指定位置。  

24、下班時須先關(guān)閉或鎖好門窗，關(guān)好水、電等并確保安全后才能下班或離開試驗(yàn)室或辦公室。  

25、工作時間內(nèi)保持良好的工作狀態(tài)，不隨意談天說笑、串崗、呆坐、打瞌睡、吃零食，不看報紙、雜志等與工作無關(guān)的刊物，不做與工作無關(guān)的事情。  

26、按要求著裝，不得穿拖鞋上班。著裝要求得體大方，整潔干凈，廠牌佩戴規(guī)范。  

27、不大聲喧嘩、接聽電話或與別人討論的聲音要控制，以不影響他人工作為準(zhǔn)。  

28、待人接物誠懇有禮貌，樂于助人。  

29、開會、上課、培訓(xùn)時不遲到，不早退，遵守會場紀(jì)律，同時手機(jī)應(yīng)關(guān)閉或設(shè)置為震動或調(diào)為會議狀態(tài)，如有電話接聽，必須到室外進(jìn)行，不得影響到他人。  

30、按時上下班，不早退，不遲到，不曠工。考勤表要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時按要求填寫。  

31、團(tuán)結(jié)并尊重每一位同事，工作中保持經(jīng)常溝通，有不同意見時，要通過恰當(dāng)方式解決，任何情況下都不可惡話相向或采取它種過激行為。  

32、做好本職工作，認(rèn)真主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能。積極主動按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。  

33、與其他部門進(jìn)行工作對接時要有服務(wù)意識，態(tài)度要熱忱。接電話語氣要熱情、報結(jié)果語速要適當(dāng)，直至對方清楚明白。  

34、虛心接受其他部門的工作意見或建議，有則改之，無則加勉。  

35、不使用的化學(xué)試劑及其它物品等要立即清理，歸類放置。不可使其占用作業(yè)空間。  

36、個人物品如工作服、手套等，要放在指定位置，不得在試驗(yàn)室內(nèi)隨意丟放。  

37、滅火器、電源箱等要保持清潔，上面不得放置任何物品。  

38、測量儀器設(shè)備要按要求進(jìn)行定期點(diǎn)檢，并進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)和管理，保持設(shè)備整潔。  

39、藥品試劑按化學(xué)性質(zhì)分類堆放，所有藥品試劑附有與實(shí)際相符的標(biāo)識。危險化學(xué)品的存放要符合相關(guān)規(guī)定。  

40、所有的試驗(yàn)廢液及其它廢棄物必須按相應(yīng)的規(guī)定處理或存放。下班前，清理崗位衛(wèi)生，物品放置有序，保持工作崗位環(huán)境清潔。  

41、做好責(zé)任區(qū)域6S工作，保持區(qū)域整潔干凈。  

42、工作場所的垃圾要及時清理，不得出現(xiàn)垃圾桶都滿了還沒有清理的現(xiàn)象。  

43、儀器設(shè)備使用完畢要及時進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保持儀器設(shè)備清潔干凈。要求儀器設(shè)備外觀無污染、無灰塵、無油跡等。  

44、隨手整理收拾試驗(yàn)用材料和用具，試驗(yàn)完畢立即整理和清潔臺面、桌面以及用具用品等。  

45、工作中的所用到的相關(guān)文件、記錄等應(yīng)分類擺放整齊、填寫清楚無誤。所用的標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量記錄要遠(yuǎn)離水源等，必須避免受到污染和損壞。  

46、按相關(guān)規(guī)定穿工作服，按要求穿戴勞保用品做好自身安全防護(hù)。  

47、杜絕原始記錄不原始現(xiàn)象，質(zhì)量記錄及儀器設(shè)備使用記錄要及時填寫，不得補(bǔ)記。  

48、樣品檢驗(yàn)完畢要密封好，然后按類別放到指定位置并及時填寫好相應(yīng)的記錄。  

49、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)要及時進(jìn)行比對分析，發(fā)現(xiàn)問題要立即上報以便得到及時有效處理。  

50、如需開窗通風(fēng)，必須將窗簾扎好或挽起來?？照{(diào)運(yùn)行狀態(tài)下，請隨手關(guān)好門窗。  

51、所有的物料或樣品要分門別類，做好標(biāo)識，按相應(yīng)的儲存措施保存好。對物料房、樣品室要及時整理清潔，保持其整潔有序。物料房、樣品室的門要隨手關(guān)好。  

52、操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作區(qū)域不得雜亂無章。  

53、下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作區(qū)域,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。  

54、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高工作技能，逐步形成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、高效的工作素養(yǎng)。  

三、員工績效考核  

1、考核的目的：  

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。  

2、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：  

德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。  

勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。  

能、主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。  

績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等。