工廠紅牌作戰(zhàn)管理制度
發(fā)布時間:2015-08-07 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
一、紅牌作戰(zhàn)定義:
7S管理培訓公司指出“紅牌作戰(zhàn)”即使用紅色6S管理活動問題票對生產(chǎn)、物流、倉儲、辦公等工作現(xiàn)場進行全面檢查,使 “問題點”暴露,對“問題點”進行標識并監(jiān)督其改進,以達到工作現(xiàn)場符合6S標準要求,是6S管理活動常用的技巧之一。
二、紅牌作戰(zhàn)實施時間:
1、 6S輔導期間:第2~5個月每月舉行2次紅牌作戰(zhàn)活動。
2、6S輔導結束后:每月舉行1次紅牌作戰(zhàn)活動。
三、紅牌作戰(zhàn)實施細則:
1、作戰(zhàn)指揮:
紅牌作戰(zhàn)由推進辦指定并組織專門人員成立作戰(zhàn)小組對現(xiàn)場問題點進行作戰(zhàn)。作戰(zhàn)前推進辦須組織精益管理推行委員和作戰(zhàn)小組成員培訓,使其能夠清楚掌握作戰(zhàn)現(xiàn)場問題點的判定方法。
2、作戰(zhàn)工具:
推進辦統(tǒng)一印刷的6S管理活動問題票、寫字板、膠帶、相關表格等。
2.1 6S管理活動問題票(樣式):見附表1。
2.2 6S管理活動問題票序號的編制方法:年(兩位數(shù))+月(兩位數(shù))+組號(字母)+序號(三位數(shù))例如:13-09-A-001表示“2013年9月A組第1張6S管理活動問題票”。
3、作戰(zhàn)人員:
推進辦指定并組織作戰(zhàn)人員(精益管理委員、推行專員組成)實行“紅牌作戰(zhàn)”,作戰(zhàn)人員分為3組:每組4人,1人為組長,3人為組員。當問題點判定有異議時,小組內采用少數(shù)服從多數(shù)的原則決定是否發(fā)放6S管理活動問題票。作戰(zhàn)人員具體分配情況見附表2。
4、作戰(zhàn)記錄:
6S管理活動問題票按工廠部門車間班組等問題點發(fā)生場所進行發(fā)放、整理。每次6S管理活動問題票發(fā)行數(shù)量、整改結果由作戰(zhàn)小組中推進專員負責統(tǒng)計,各區(qū)域精益管理先鋒負責公布。
5、整改期限:
一般可分為:立即整改、3天、1周內、2周內、污染源和困難部位等5種。
5.1 紅牌作戰(zhàn)實施的檢查由精益管理推進辦聯(lián)合作戰(zhàn)小組檢查整改結果。
5.2 對于某些問題解決時需要公司費用支持,或需要公司多個部門協(xié)商解決時,此類問題不貼6S管理活動問題票,而是登記在《6S解決難點之發(fā)生源登記表》中(見附表4),同時由源頭部門組織相關部門討論,制定解決方案。
5.3 6S管理活動問題票發(fā)放越多,說明問題發(fā)現(xiàn)越多,工作越細,鼓勵多發(fā)問題票。
6 、6S管理活動問題票回收:
6.1 6S管理活動問題票回收處理方法:要求日回收率達90%以上。
6.1.1 6S管理活動問題票回收率在85%---90%之間扣除現(xiàn)場分5分。
6.1.2 6S管理活動問題票回收率在70%---85%之間,每張未解決的6S管理活動問題票扣除現(xiàn)場分10分。
6.1.3 6S管理活動問題票回收率在70%以下的,每張未解決的6S管理活動問題票扣除現(xiàn)場分20分。
6.1.4 6S管理活動問題票丟失的,每張扣除現(xiàn)場分30分。
6.1.5 6S管理活動問題票回收由問題票張貼作戰(zhàn)小組負責。
6.1.6 最終依據(jù)分數(shù)排名,記錄于《6S紅牌作戰(zhàn)統(tǒng)計表》,對先進與落后者實施相應的獎懲措施。
7 、紅牌資格確認:
整理、整頓合格率達不到85%以上的區(qū)域不具備紅牌作戰(zhàn)的資格(判別方法:任選一個小區(qū)域,精益管理推進辦聯(lián)合作戰(zhàn)小組確認工作現(xiàn)場滿足“三定、三要素”的物品占總物品比率達到85%以上的區(qū)域才能取得紅牌資格)。
7.1當以下條件較多或頻發(fā)時---紅牌資格否決;反之,紅牌資格確認:
7.1.1任何不滿足“3定”、“3要素”要求的。
7.1.2工作場所有不要物。
7.1.3超出規(guī)定期限的物品(包括過期的標語、通告)。
7.1.4不合格品未及時處理的。
7.1.5工作現(xiàn)場存在不明之物。
7.1.6物品混雜者(合格品與不合格品、規(guī)格不整或狀態(tài)混雜)。
7.1.7不使用的物品(不用又舍不得丟的物品)。
7.1.8物品過多(雖要使用但數(shù)量過多)。
7.1.9設備未清潔。
7.1.10衛(wèi)生死角。
7.1.11文件分類零亂。
7.1.12存在安全隱患。
7.2實施要點:
7.2.1用挑剔的眼光看。
7.2.2像“魔鬼”一樣嚴厲地貼。
7.2.3請勿貼在人身上。
7.2.4貼在“有問題”的對象上:設備、叉車、鏟車、文件柜、地托、辦公或生產(chǎn)管理用看板、工具柜、物料堆或者刀具模具架等比較醒目的位置。
7.2.5如果有猶豫,請貼上6S管理活動問題票。
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