6S基礎(chǔ)知識
學(xué)校實施6S管理的必要性
發(fā)布時間:2015-08-14 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S管理用在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場相信大家都不陌生了,但6S管理還可以應(yīng)用于學(xué)校你聽說過嗎?下面6S管理咨詢公司就為大家分析學(xué)校實施6S管理的必要性。
一、學(xué)校實施6S管理的必要性分析
1、6S管理—管理需求
推進(jìn)6S管理是學(xué)校實施戰(zhàn)略管理和品牌建設(shè)的必然,是“面向市場辦學(xué)、貼近市場育人、服務(wù)市場為本、創(chuàng)造市場發(fā)展”核心理念在學(xué)校管理中創(chuàng)新實踐的必然。同時推進(jìn)6S管理有利于建立學(xué)校內(nèi)部管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),極大地提高工作效能,建立良好的教學(xué)環(huán)境,鑄就學(xué)校管理的特色與品牌。從而全面提高學(xué)校管理者和全體師生整體職業(yè)素養(yǎng)。
2、6S管理—業(yè)務(wù)需求
狹義的現(xiàn)場指的僅是生產(chǎn)現(xiàn)場,而廣義的現(xiàn)場包括一切作業(yè)場所,如生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、休息區(qū)等。在學(xué)校里,"現(xiàn)場"一詞可以包括學(xué)生實訓(xùn)室、教室、實習(xí)現(xiàn)場等等。因此在這些區(qū)域完全可以應(yīng)用6S方法進(jìn)行管理,改進(jìn)。
3、6S管理—社會發(fā)展需求
① 6S管理是企業(yè)文化進(jìn)校園的延伸
“工業(yè)文化進(jìn)課堂,企業(yè)文化進(jìn)校園”是我校一貫堅持的教學(xué)理念。我校積極推行6S管理與學(xué)校的品牌建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升相結(jié)合。學(xué)校推進(jìn)6S管理,目的在于學(xué)校和全體師生員工追求卓越,實現(xiàn)學(xué)校與個人綜合素質(zhì)的全面提升,在理念、方法、機(jī)制、制度、執(zhí)行、成果等方面不斷超越自我。學(xué)校通過學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)一思想認(rèn)識,充分認(rèn)識推行6S管理的重要性和必要性,從而內(nèi)化為全體師生員工的自覺行動。通過制定各部門、各實訓(xùn)場所、各班級、6S管理細(xì)則,落實任務(wù),明確職責(zé),規(guī)范行為。通過全校范圍的組織實施進(jìn)行檢查達(dá)標(biāo)評估。通過整改提高,建立長效機(jī)制,將6S管理持之以恒貫徹實施。
② 6S管理能提升學(xué)生的修身素養(yǎng)
6S管理的核心和精髓是“修身”,說明職工的個人素養(yǎng)直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。而“修身”即教養(yǎng),努力提高員工的修身,養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是6S活動的核心內(nèi)容。沒有員工素質(zhì)的提高,各項活動就不能順利開展,甚至不了了之。所以,要抓6S管理,就要始終著眼于提高人的素質(zhì)。
“修身”不僅是現(xiàn)代企業(yè)對員工的必然要求,而且也是職校學(xué)生生存、發(fā)展的主觀要求。人本主義心理學(xué)家認(rèn)為,人的創(chuàng)造力與個性因素密切相關(guān),而良好個性的養(yǎng)成離不開輕松、愉悅的氛圍環(huán)境。職校的學(xué)生尤其需要一種有利于激發(fā)學(xué)生自我表現(xiàn)意識的和諧、民主的、受尊重的氛圍。
③ 6S管理能提高學(xué)生間的協(xié)作能力
在當(dāng)今信息化社會,現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展,對員工間的協(xié)作能力和標(biāo)準(zhǔn)要求更高。借鑒6S管理,能不斷加強(qiáng)學(xué)生間的協(xié)作能力培養(yǎng)。學(xué)生的學(xué)習(xí)是個再創(chuàng)造再發(fā)現(xiàn)的過程,必須要依靠主體自覺參與才能實現(xiàn)。在學(xué)生之間的相互活動中,學(xué)生們不僅能提高認(rèn)知能力,還能培養(yǎng)健康的心理品質(zhì),使學(xué)生內(nèi)在的潛能得以挖掘,交流的能力大為增強(qiáng)。
6S管理咨詢公司總結(jié):“無規(guī)矩不成方圓”,教育過程是重塑生命的過程、是升華學(xué)生素質(zhì)的過程。對此,學(xué)校必須在管理方法上尋求創(chuàng)新突破,用先進(jìn)的理念引導(dǎo)學(xué)生的行動。而推進(jìn)6S管理有利于建立學(xué)校教學(xué)管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),極大地提高教學(xué)工作效能,建立良好的教育教學(xué)環(huán)境,鑄就學(xué)校教學(xué)實訓(xùn)管理的特色與品牌,有利于教育教學(xué)與生產(chǎn)實踐、產(chǎn)教結(jié)合的全面融通,從而全面提高教育質(zhì)量;有利于學(xué)校全體師生整體職業(yè)素養(yǎng)的全面提升。當(dāng)然,6S管理工作細(xì)致而廣泛,內(nèi)涵深厚,非朝夕間能做好,這就需要廣大師生齊心協(xié)力,時刻去追求,不斷去創(chuàng)造共同營造一個美好、寬松的教學(xué)環(huán)境。
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