工廠生產(chǎn)車間6S管理推行手冊
發(fā)布時(shí)間:2015-12-23 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
大家都知道工廠生產(chǎn)車間推行6S管理不僅提高生產(chǎn)效率和庫存周轉(zhuǎn)率,而且還能提高產(chǎn)品質(zhì),因此實(shí)施6S管理是工廠迫在眉睫的事,以下是6S咨詢公司總結(jié)出的工廠現(xiàn)場車間6S管理推行手冊,供將要推行6S管理的工廠作參考。
工廠生產(chǎn)車間6S管理推行手冊
6S管理推行手冊第一章:推行6S管理活動(dòng)的目的
大家在工作中也許曾經(jīng)遇到過這樣的問題:需要時(shí)想要找的東西卻怎么也找不到;生產(chǎn)很忙需要使用設(shè)備時(shí)才發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障未修理;滿箱的物品分不清合格品與不合格品;報(bào)廢品到處都有,沒有明確的標(biāo)識(shí),無法區(qū)分等情況。
6S正是通過對現(xiàn)場的科學(xué)定置和清理整頓,使現(xiàn)場人流、物流、信息流等清楚流暢,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、整潔、高效、溫馨、明快的工作環(huán)境,激發(fā)員工的士氣和責(zé)任感,塑造企業(yè)的良好形象,形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,提高企業(yè)的美譽(yù)度,這不僅會(huì)讓投資者滿意、顧客滿意、員工滿意,還會(huì)使社會(huì)滿意,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
正因?yàn)?S有這么神奇的功效和作用,所以推行6S不僅是必要的,而且是必需的!
6S管理推行手冊第二章:何謂6S管理
一、6S管理起源及興起
整理〔Seiri〕整頓〔Seiton〕清掃〔Seiso〕清潔〔Seiketsu〕安全〔safety〕素養(yǎng)〔Shitsuke〕,這六個(gè)詞日語的羅馬拼音均以“S”開頭,因此簡稱為“6S”。
6S管理是源于日本的一種文明生產(chǎn)活動(dòng),最早它只有5S活動(dòng),二次世界大戰(zhàn)后,日本做為戰(zhàn)敗國,巨額的經(jīng)濟(jì)賠償及相對于本國貧乏的資源,迫使日本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)改革,由此5S管理開始在日本誕生。20世紀(jì)未,“日本制”的產(chǎn)品遍布世界每個(gè)角落。這其中的因素很多,有因緣際會(huì)的機(jī)遇問題,但更多的原因應(yīng)該是他們不斷地追求效率;不斷地追求品質(zhì);不斷地研究發(fā)展;也因?yàn)椴粩嗟刈非蟀l(fā)展才能爭取更大市場空間;不斷地追求效率與品質(zhì)才能降低成本,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。5S改變了日本的衰落現(xiàn)狀,而此時(shí),5S也開始悄然風(fēng)行世界各地,并成為各企業(yè)的管理要點(diǎn)。
二、6S定義、工作要點(diǎn)及推進(jìn)步驟
1、6S管理—整理〔Seiri〕
定義:將工作場所內(nèi)所有物品區(qū)分為要的(能用的)和不要的(不能用或暫不使用的),將要的物品留下來,將不要的物品清除掉。
目的:騰出空間,防止誤用,塑造良好的工作場所。(注:此項(xiàng)是6S活動(dòng)的第一步)
工作要點(diǎn)A:將所有物品分類
1)不能用的和不再使用的;
2)很少使用的(1個(gè)月—1年左右使用一次);
3)經(jīng)常使用的(3天-7天左右使用一次);
4)幾乎每天都使用的。
工作要點(diǎn)B:將分類后的物品進(jìn)行處理
1)不能用的和不再使用的清除工作場所做廢棄處理;
2)很少使用的放置于儲(chǔ)存處;
3)經(jīng)常使用的放置于工作場所;
4)幾乎每天都使用的放置于就手處。
推進(jìn)整理的步驟:
第一步:現(xiàn)場檢查;
第二步:區(qū)分必需品和非必需品;
第三步:清理非必需品;
第四步:非必需品的處理;
第五步:每天循環(huán)整理。
效果:
1)工作區(qū)域無不能用或不再使用的物品;
2)工作現(xiàn)場堆放物品少且夠使用。
2、6S管理—整頓〔Seiton〕
定義:把整理后需留下的物品按規(guī)定進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,并將對所有物品進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。
目的:工作場所整齊舒適一目了然,便于目視管理;消除過多的積壓品,減少找尋物品的時(shí)間,提高工作效率。(注:此項(xiàng)是6S活動(dòng)的重點(diǎn),也是提高工作效率的基礎(chǔ))
工作要點(diǎn):
1)將工作區(qū)域依實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃(做定置圖);
2)將所有物品進(jìn)行科學(xué)合理的擺放;
3)將工作區(qū)域內(nèi)所有物品進(jìn)行明確的標(biāo)識(shí)。
推行整頓的步驟:
第一步:分析現(xiàn)狀:取放物品時(shí)間長原因在于:物品在哪里?叫什么?有多遠(yuǎn)?是否太分散?是否太多?是否用完?必須物品管理狀況如何?物品的名稱、分類、放置等規(guī)范情況調(diào)查?找出問題,對癥下藥;
第二步:物品分類:制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;確定物品的名稱;標(biāo)示物品的稱;
第三步:決定儲(chǔ)存方法(儲(chǔ)存方法三要素即:場所、方法、標(biāo)識(shí))。
效果:
1)需用物品立即可以取到;
2)不光是使用者知道如何尋找需要的物品,其它人也能一目了然很快找到;
3)工作場所整齊有序,給人清爽舒適的感覺。
3、6S管理—清掃〔Seiiso〕
定義:將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所的干凈亮麗。
目的:建立穩(wěn)定的品質(zhì)基礎(chǔ),減少工業(yè)傷害,保障員工身心健康。(注:清掃不只針對于垃圾、污漬的清除,還應(yīng)著眼于設(shè)備、工具、量具及其它輔助生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng))
工作要點(diǎn):
1)清除工作場所內(nèi)機(jī)器設(shè)備、地面、工作臺(tái)、辦公設(shè)備等所有物品的污漬;
2)清掃著眼于設(shè)備、廠房及其它生產(chǎn)輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
3)解析及改善臟亂問題,杜絕污染源。
推行清掃的步驟:
第一步:準(zhǔn)備工作(安全教育、設(shè)備基本常識(shí)教育,了解機(jī)器設(shè)備,做技術(shù)準(zhǔn)備);
第二步:從工作崗位掃除一切垃圾、灰塵(自己動(dòng)手非清潔工代替清除所有灰塵污垢不留死角);
第三步:清掃點(diǎn)檢機(jī)器設(shè)備(機(jī)器附屬輔助設(shè)備也要清掃。跑、冒、滴、漏部位重點(diǎn)檢查。油管等看不見的內(nèi)部結(jié)構(gòu)要特別注意,清掃和點(diǎn)檢保養(yǎng)潤滑結(jié)合起來);
第四步:整修在清掃中發(fā)現(xiàn)問題的地方;
第五步:查明污染的發(fā)生源(跑、冒、滴、漏),從根本上解決問題;
第六步:實(shí)施區(qū)域責(zé)任制;
第七步:制定相關(guān)清掃基準(zhǔn)。
效果:
1)地面清潔無油污、垃圾、零件等;
2)工作區(qū)域墻壁、天花板、玻璃無污漬或蛛網(wǎng);
3)設(shè)備、工具等無灰塵并進(jìn)行適當(dāng)保養(yǎng);
4)辦公用具干凈、整齊無灰塵。
4、6S管理—清潔〔Seiketsu〕
定義:維持上述3S的成果,定時(shí)打掃空間并不斷深化。
目的:定時(shí)自我檢討,不斷改善,力求更加完美。
工作要點(diǎn):
1)維持上述3S的成果并進(jìn)行后續(xù)的整理、整頓、清掃工作;
2)對不合格現(xiàn)象實(shí)行紅牌(叫停)管理;
3)定期自檢并不斷改善,形成良好工作習(xí)慣。
推行清潔的步驟:
第一步:對推進(jìn)人員進(jìn)行教育;
第二步:整理—區(qū)分工作區(qū)的必需品和非必需品;
第三步:向作業(yè)者進(jìn)行確認(rèn)說明;
第四步:撤走各崗位的非必需品;
第五步:整頓—規(guī)定必需物品的擺放場所;
第六步:規(guī)定擺放方法;
第七步:進(jìn)行標(biāo)識(shí);
第八步:將放置方法對作業(yè)者進(jìn)行說明;
第九步:清掃并在地板上劃出區(qū)域線,明確各負(fù)責(zé)區(qū)和負(fù)責(zé)人。
效果:
1)紅牌應(yīng)逐漸減少直至沒有;
2)能自我檢查并發(fā)現(xiàn)問題;
3)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不會(huì)推拖。
5、6S管理—安全〔safety〕
定義:一切工作均以安全為前提, 所有的運(yùn)作都必需考慮安全問題,嚴(yán)格遵守安全規(guī)則。
目的:消除存在的安全隱患,以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,保護(hù)員工的生命安全與健康和公司的財(cái)產(chǎn)。
工作要點(diǎn):
1)三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害;
2)建立系統(tǒng)的安全管理體制;
3)重視員工的培訓(xùn)教育;
4)實(shí)施現(xiàn)場巡視,排除隱患;
5)創(chuàng)造明快、有序、安全的作業(yè)環(huán)境。
推行安全的步驟:
第一步:制定現(xiàn)場安全作業(yè)基準(zhǔn)(電動(dòng)葫蘆的專人使用,危險(xiǎn)品的專區(qū)專人管理,滅火器的放置,配電柜的安全使用等。)
第二步:規(guī)定員工的著裝要求(袖口、褲腳、衣扣、口罩、安全帽、女員工的頭發(fā)等);
第三步:預(yù)防火災(zāi)的措施(易燃易爆品、配電、特定場所動(dòng)火等);
第四步:應(yīng)急措施(常備急救用品并標(biāo)明放置位置,指定急救聯(lián)絡(luò)方法,寫明電話);
第五步:日常作業(yè)管理(齒輪、傳送帶加防護(hù)罩,停電時(shí)務(wù)必切斷開關(guān),故障待修時(shí)須明確標(biāo)示等)。
效果:防止工傷事故發(fā)生,達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)。
6、素養(yǎng)〔Shetsuke〕
定義:每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作精神。(注:此項(xiàng)是6s活動(dòng)的核心)
目的:培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,塑造企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。
工作要點(diǎn):
一切活動(dòng)都靠人來完,假如“人”缺乏遵守規(guī)則的習(xí)慣或者缺乏自動(dòng)自發(fā)的精神,推行6S只能流于形式,不易持續(xù)。素養(yǎng)的實(shí)踐始自內(nèi)心而形之于外,由外在的表現(xiàn)再去塑造內(nèi)心。
推行素養(yǎng)的步驟
第一步:制定共同的有關(guān)規(guī)定、規(guī)則;
第二步:制定服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn);
第三步:制定禮儀守則;
第四步:教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化6S教育、實(shí)踐);
第五步:推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(班前會(huì),禮貌運(yùn)動(dòng)等)。
效果:
1)員工遵守作息時(shí)間按時(shí)出勤;
2)工作保持良好狀態(tài);(如:不隨意談笑、離崗、吃東西、看書、呆坐等)
3)按規(guī)定著裝,服裝整潔并配戴上崗證;
4)待人接物誠懇有禮貌;
5)愛護(hù)公物,用完歸位;
6)保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生,不亂扔紙屑果皮等;
7)大公無私,樂于助人。
三、簡要總結(jié)
整理:從心中就有“應(yīng)有與不應(yīng)有”的區(qū)分,并把不應(yīng)有的予以去除的想法;
整頓:從心中就有“將應(yīng)有的定位”的想法;
清掃:從心中就有“徹底清理干凈,不整潔的工作環(huán)境是恥辱”的想法;
清潔:從心中就有保持清潔,保持做人處事應(yīng)有態(tài)度的想法;
安全:沒有傷害,減少經(jīng)濟(jì)損失;
素養(yǎng):心中不斷追求完美的想法。
6S管理推行手冊第三章:6S管理效用
一、提升企業(yè)形象
整齊清潔的工作環(huán)境,使顧客有信心,易于吸引顧客;由于口啤相傳,會(huì)成為學(xué)習(xí)的對象。能做到以上幾點(diǎn),會(huì)增加顧客對企業(yè)的信心,企業(yè)在顧客眼中的形象自然有所提升。
二、提升員工歸屬感
通過6S活動(dòng),使人人變成有素養(yǎng)的員工;員工有尊嚴(yán),有成就感,易帶動(dòng)改善的意愿;對自己的工作易付出愛心與耐心。企業(yè)有所發(fā)展,員工有發(fā)展前途,福利有所提高,員工會(huì)產(chǎn)生企業(yè)有發(fā)展員工才有發(fā)展的思想,自然也就提升了員工的歸屬感。
三、減少不必要的浪費(fèi)
減少人力的浪費(fèi);減少場所的浪費(fèi);減少時(shí)間的浪費(fèi)。減少浪費(fèi)就是降低成本,也是直接為企業(yè)增加利潤的最佳快捷方式。
四、安全有保障
工作場所寬敞明亮,有利于身心健康;信道暢通避免事故發(fā)生;地上不會(huì)隨意擺放不該擺放的東西。良好的工作場所有利于身心健康,能減少事故的發(fā)生機(jī)率。
五、提高工作效益
員工素質(zhì)提高,利于改善工作技能;環(huán)境好有利于激發(fā)員工工作士氣;物品擺放整齊有序,節(jié)省找尋時(shí)間;使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,按章辦事減少不必要的環(huán)節(jié)。員工素質(zhì)提高,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,減少不必要的浪費(fèi),自然就能提高了工作效益。
六、品質(zhì)有保障
物品標(biāo)識(shí)明確,減少混料的機(jī)率;培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神,減少不良發(fā)生機(jī)率。品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任何事都“不馬虎”,6S就是要除去馬虎,這樣品質(zhì)才能有所保障。
6S管理推行手冊第四章:6S管理責(zé)任
一、干部6S責(zé)任
1、全力支持與推行6S,結(jié)合公司的活動(dòng)目標(biāo),學(xué)習(xí)6S知識(shí)、技巧;
規(guī)劃、檢查部門內(nèi)工作區(qū)域的整理、定位工作;
2、以身作則參加6S活動(dòng)時(shí)間的整理、整頓、清掃、清潔活動(dòng);
3、對6S活動(dòng)的開展提出積極有效的建議;
4、參加活動(dòng)有關(guān)檢查、教育訓(xùn)練與觀摩;日常工作中積極宣傳6S精神和6S知識(shí);
5、按公司6S實(shí)施要求,全面落實(shí)各項(xiàng)工作。
二、員工6S責(zé)任
1、及時(shí)處理不要物品并集中于規(guī)定場所,不可使其占用作業(yè)區(qū)域;
2、在規(guī)定地方放置工具、物品、保持通道暢通、整潔;
3、滅火器、配電箱、開關(guān)箱、電動(dòng)機(jī)、冷氣機(jī)等的周圍要時(shí)刻保持清潔;
4、物品、設(shè)備要仔細(xì)地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆放在下層;
5、不斷清掃自己的責(zé)任區(qū)域,保持清潔;
6、積極學(xué)習(xí)有關(guān)6S知識(shí),參加6S活動(dòng);
7、積極配合班組長的工作。
6S管理推行手冊第五章:6S管理考核
6S檢查組依據(jù)《檢查考核表》的條款,每月對各部門進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題,按照考核表中規(guī)定數(shù)目執(zhí)行處罰,每次檢查中查到違規(guī)問題后,部門負(fù)責(zé)人在檢查表中簽字。
6S檢查組對各部門和個(gè)人的違規(guī)處罰,由責(zé)任部門和責(zé)任人將違規(guī)處罰交財(cái)務(wù)部。
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