6S基礎(chǔ)知識(shí)
分享放射科5S管理培訓(xùn)資料
發(fā)布時(shí)間:2016-01-21 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
放射科5S管理如何實(shí)施呢?在實(shí)施之前要讓科室的人員都了解5S管理,以下就是5S咨詢公司總結(jié)出的放射科5S管理培訓(xùn)資料,供參考。
分享放射科5S管理培訓(xùn)資料
一、放射科5S管理實(shí)施內(nèi)容
(一)、5S管理—整理
清除、整理出一個(gè)良好的工作環(huán)境。就是徹底地將現(xiàn)場(chǎng)要與不要的東西分清楚,并將不要東西堅(jiān)決清理出現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合護(hù)理工作,應(yīng)當(dāng)稱之為改善“醫(yī)療現(xiàn)場(chǎng)”的第一步。
(二)、5S管理—整頓
培養(yǎng)一個(gè)歸位的好習(xí)慣,減少尋找時(shí)間,減少浪費(fèi),提高工作效率。把經(jīng)過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)需要的物品科學(xué)合理的布置和擺放。簡(jiǎn)言之,整頓就是人和物放置方法的標(biāo)準(zhǔn)化。
(三)、5S管理—清掃
就是徹底地將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈,設(shè)備異常時(shí)馬上修理,使之恢復(fù)正常。
清掃活動(dòng)的重點(diǎn):
自己用的物品,如設(shè)備、工具等,要自己清掃。
對(duì)設(shè)備的清掃,著眼于維護(hù)保養(yǎng)。
清掃也為了改善,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),查明原因,及時(shí)查明原因,采取措施加以改進(jìn)。
(四)、5S管理—清潔
指對(duì)整理、整頓、清掃之后的工作成果要認(rèn)真維護(hù),使現(xiàn)場(chǎng)保持完善和最佳狀態(tài)。這一點(diǎn)是需要醫(yī)生配合。
三步原則:
1、不制造臟亂
2、不擴(kuò)散臟亂
3、不恢復(fù)臟亂
四種概念:
1、清潔是一種同心的行動(dòng)。
2、清潔是一種隨時(shí)隨時(shí)地的行動(dòng)。
3、清潔工作場(chǎng)所才能保證高效率
4、不僅環(huán)境、物品需要清潔,醫(yī)護(hù)人員形體,精神上都需要清潔。
(五)、5S管理—素養(yǎng)
•素養(yǎng)是5S活動(dòng)的核心。
•要努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)。
•近年來,隨著人們對(duì)這一活動(dòng)的不斷深入認(rèn)識(shí),有人又添加了“堅(jiān)持、習(xí)慣”等兩項(xiàng)內(nèi)容,分別稱為6S或7S活動(dòng)。
•守紀(jì)律、守時(shí)間、守標(biāo)準(zhǔn)、自發(fā)地達(dá)到井然有序的工作環(huán)境。
二、放射科5S管理活動(dòng)的意義:
•提高醫(yī)院形象:整齊清潔的工作環(huán)境,使顧客有信心,創(chuàng)造良好的文化和形象。
•提高員工價(jià)值:提高員工素養(yǎng)和自信心以及成就感,激發(fā)員工的工作熱情和主動(dòng)性。
•提高工作效率:物品擺放有序,不用花時(shí)間尋找,同時(shí)可減少場(chǎng)所的浪費(fèi),減少設(shè)備和工具的浪費(fèi)以及減少機(jī)器設(shè)備的故障。
三、放射科5S管理活動(dòng)的原則
1、 自己管理的原則
2、勤檢節(jié)約原則
3 、持之以恒原則
四、放射科5S管理的推行步驟
1、成立推行組織,制定激勵(lì)措施。
2、制訂實(shí)施規(guī)劃,形成書面制度。
3、展開宣傳造勢(shì),進(jìn)行教育訓(xùn)練。
4、全面實(shí)施5S,實(shí)行區(qū)域責(zé)任制。
5、組織檢查,評(píng)估。
五、放射科5S管理活動(dòng)的具體做法
1、5S管理—整理:其目的是騰出空間;防止誤用。
第一部將物品分類:
(1)不在使用的;
(2)使用頻率很低的;
(3)使用頻率較低的;
(4)經(jīng)常使用的。
第二部進(jìn)行整理:
(1)將第1類物品處理
(2)第2、3類物品放置在儲(chǔ)存處;
(3)第4類物品留置工作場(chǎng)所。
2、5S管理—整頓:其目的是使工作場(chǎng)所一目了然,消除找尋物品的時(shí)間,整整齊齊的共作環(huán)境。
具體工作:
(1)對(duì)可供放置的場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)劃;
(2)將物品在上述場(chǎng)所擺放整齊;
(3)必要時(shí)應(yīng)標(biāo)識(shí)。
3、5S管理—清掃:其目的是保持良好工作情緒,穩(wěn)定品質(zhì)。
具體工作:
(1)清掃從地面到墻板到天花板所有
(2)機(jī)器工具徹底清理、潤滑;
(3)杜絕污染源如水管漏水、噪音處
(4)破損的物品修理。
4、5S管理—清潔:其目的是監(jiān)督。
具體工作:檢查表
5、5S管理—素養(yǎng):其目的是培養(yǎng)好習(xí)慣、遵守規(guī)章制度的員工,營造良好的團(tuán)隊(duì)精神。
具體工作:(1)遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
(2)工作保持良好的狀態(tài)(如不隨意談天說笑、離開工作崗位、看小說、打瞌睡、吃零食等);
(3)著裝整齊,佩帶胸牌;
(4)待人接物誠懇有禮貌;
(5)愛護(hù)公物,用完歸位;
(6)保持清潔;
(7)樂于助人。
六、指導(dǎo)理念-----我做“5S”
整理-----我心中已有“應(yīng)有和不應(yīng)有”的區(qū)分,并把“不應(yīng)有”的去除的觀念。
整頓-----我心中以有將“應(yīng)有的”定位的觀念。
清掃-----我心中有“徹底清理干凈,不整潔的工作環(huán)境就是恥辱”的觀念。
清潔----我心中已有“隨時(shí)保持清潔,保持做人處事應(yīng)有的態(tài)度”的觀念。
素養(yǎng)-----我心中已有“實(shí)事求事,不斷追求進(jìn)步,追求完美”的觀念。
七、5S管理計(jì)劃總安排
分享放射科5S管理培訓(xùn)資料
八、開展5S管理活動(dòng)注意事項(xiàng)
1S---整理:
現(xiàn)在不用,以后要用,搬來搬去太麻煩,因而不搬離現(xiàn)場(chǎng);
好不容易弄倒手,就算沒用,放著也不礙事;
一下子處理報(bào)廢這么多,管理者有意見怎么辦?誰來承擔(dān)責(zé)任?
為什么別人的可以留下來,而我的不行,太不公平了。
2S----整頓:
剛開始大家擺放很整齊,可是不知從誰,從什么時(shí)候開始,慢慢又亂了;
識(shí)別的手法只有自己看得懂,別人看不懂。識(shí)別手法不統(tǒng)一,有和沒有一個(gè)樣;
擺放位置轉(zhuǎn)移,今天一個(gè)地方,明天又換一個(gè)地方,很多人來不及適應(yīng)。
3S---清掃:
只在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清掃,平時(shí)見到臟物也不當(dāng)回事;
清潔保持是清潔工或值班人員的事,與自己和其他人無關(guān);
不把所有廢棄東西立即清掃掉,掃干凈這個(gè)地方,弄臟另一個(gè)地方;
清掃對(duì)象高度過高,過遠(yuǎn),手不容易夠著的地方,于是就不清掃;
清潔工具太簡(jiǎn)單,許多臟物無法除去
4S---清潔:
為應(yīng)付檢查搞突擊,即所謂“一陣風(fēng)”;
簡(jiǎn)單停留在掃干凈的認(rèn)識(shí)上,并不作其它改善工作;
無目視管理,即標(biāo)識(shí)不明。
5S---修養(yǎng):
制度只在墻壁上掛著,紙上寫著,看得懂的人看,看不懂的人拉倒;
急于求成,以為三兩天的培訓(xùn)教育就能改變?nèi)说乃枷胝J(rèn)識(shí);
人們對(duì)《規(guī)章制度》、《常規(guī)》等視而不見,好壞不分;
以為教育的責(zé)任在于學(xué)校,家庭和社會(huì)與醫(yī)院不相干,醫(yī)院只管上班。
您可能也喜歡:
- · 淺談電網(wǎng)企業(yè)6S咨詢的策略?12-23
- · 某生產(chǎn)車間6S管理咨詢推行經(jīng)驗(yàn)?12-23
- · 5S咨詢需要具備的條件和注意事項(xiàng)?12-18
- · 5S管理咨詢項(xiàng)目失敗的幾大原因是什么?12-18
- · 發(fā)動(dòng)機(jī)工廠如何實(shí)現(xiàn)工廠6S管理咨詢?12-11
- · 如何基于5S管理咨詢構(gòu)建企業(yè)文化?12-11
- · 5S咨詢?cè)卺t(yī)藥企業(yè)的應(yīng)用研究?12-07
- · 小企業(yè)實(shí)施5S管理咨詢策略探討?12-07
- · 5S管理咨詢推行失敗應(yīng)該思考的問題?12-04
- · 電子行業(yè)5S咨詢推行七步法?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對(duì)本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時(shí)間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進(jìn)行快速咨詢;
2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級(jí)顧問進(jìn)行一對(duì)一的在線咨詢;
4)、非工作時(shí)間點(diǎn)擊左下方的“請(qǐng)您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級(jí)顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;