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5S管理三個(gè)重要階段

發(fā)布時(shí)間:2016-09-01發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S管理工作在企業(yè)中收到足夠的重視,使企業(yè)重點(diǎn)工作之一。

企業(yè)在推行5S管理的時(shí)候講究一定的方案和階段性是非常重要的,企業(yè)的管理需要員工的配合,企業(yè)在實(shí)施管理的過(guò)程中要明白員工是5S管理的執(zhí)行者,所以要員工在真正意義上了解5S管理和全員參與的重要性。

5S管理推行改善案例

5S管理推行改善案例

其中三個(gè)階段是非常重要的:

第一:宣傳發(fā)動(dòng)階段,開(kāi)展5S培訓(xùn)、5S咨詢(xún)活動(dòng)。

利用各種形式,宣傳學(xué)習(xí)推廣、推行績(jī)效考核+5S管理模式的重要性和目的意義,組織員工學(xué)習(xí)并吃透5S管理精神。要讓大家明白,推行5S管理是提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保員工工資增長(zhǎng)10%目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要途徑;是工作的總體要求和管理方略;是勢(shì)在必行、大勢(shì)所趨的。因此,必須運(yùn)用多種形式的宣傳發(fā)動(dòng),在全公司形成一種強(qiáng)烈的價(jià)值認(rèn)同感和巨大的凝聚力,確保“推行”工作扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)。此階段工作年月日完成。

第二:細(xì)化方案,籌備起動(dòng)階段,制定5S推行計(jì)劃。

根據(jù)《績(jī)效+5S考核細(xì)則》。對(duì)各崗位、場(chǎng)所及所有物件的管理,全部細(xì)化分解到每個(gè)具體責(zé)任人和巡查人,并統(tǒng)一制作管理標(biāo)簽,張貼到位;所有考核表格印刷和考核人員的配備要全部準(zhǔn)備就緒,為全面啟動(dòng)作好一切準(zhǔn)備。同時(shí),分期分批組織對(duì)各崗位人員進(jìn)行軍事化訓(xùn)練。以上工作要在年月日前全部結(jié)束。

第三階段:全面推行,組織實(shí)施階段。

從年月日起,在全公司全面推行績(jī)效考核+5S管理模式。兩級(jí)主管和員工要嚴(yán)格按照實(shí)施意見(jiàn)的總體要求,具體抓好落實(shí)工作,確??己斯ぷ髯龅饺帐氯债?、日結(jié)日清。

推行5S管理把握重要的階段和實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)管理步驟對(duì)考核的效果產(chǎn)生很大的作用,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更是要以身作則為企業(yè)的員工創(chuàng)造更好的環(huán)境和分為來(lái)實(shí)施5S管理。

隨著5S管理被越來(lái)越多的人、管理者知道。5S培訓(xùn)這項(xiàng)活動(dòng)也出現(xiàn)的更多了,企業(yè)、員工和個(gè)人可以通過(guò)5S培訓(xùn)活動(dòng)了解5S管理工作帶來(lái)的效果,明白一個(gè)企業(yè)推行5S管理工作的意義。

隨著企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理的日漸重視,5S管理培訓(xùn)活動(dòng)迎來(lái)了火爆的發(fā)展期。5S活動(dòng)起源于日本,并在日本企業(yè)中廣泛推行,它相當(dāng)于中國(guó)企業(yè)開(kāi)展的文明生產(chǎn)活動(dòng)?,F(xiàn)在很多企業(yè)越來(lái)越重視5S活動(dòng),5S管理培訓(xùn)活動(dòng)也應(yīng)運(yùn)而生,那5S管理培訓(xùn)活動(dòng)后能為企業(yè)帶來(lái)什么樣的改變并獲得怎樣的額外效益呢?

通過(guò)參加5S管理培訓(xùn)活動(dòng),可以了解5S管理工作,以及靈活運(yùn)用,企業(yè)通過(guò)靈活運(yùn)用5S管理可以提高企業(yè)形象,提高生產(chǎn)效率和工作效率,提高企業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,減少故障,保障品質(zhì),加強(qiáng)安全生產(chǎn),減少安全隱患,養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,降低生產(chǎn)成本,縮短作業(yè)周期,保證交期,改善企業(yè)精神面貌,形成良好的企業(yè)文化。

通過(guò)5S管理培訓(xùn)企業(yè)還將獲得額外的5S效益,通過(guò)5S管理培訓(xùn)活動(dòng),企業(yè)往往可以避免因漏油而引起的火災(zāi)或滑倒;因不遵守安全規(guī)則導(dǎo)致的各類(lèi)事故、故障的發(fā)生;因灰塵或油污所引起的公害等,因而能使生產(chǎn)安全得到落實(shí)。通過(guò)培訓(xùn)還可以讓企業(yè)擁有一個(gè)清潔、整齊、安全、舒適的環(huán)境并為企業(yè)培養(yǎng)一支素養(yǎng)良好的員工隊(duì)伍,這樣的企業(yè)常常更能博到客戶(hù)的信賴(lài)。在企業(yè)內(nèi)部養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣,使得各項(xiàng)活動(dòng)、作業(yè)均按標(biāo)準(zhǔn)要求運(yùn)行,為提供穩(wěn)定的質(zhì)量保證打下基礎(chǔ)。清掃、清潔得到保證,產(chǎn)品在一個(gè)衛(wèi)生狀況良好的環(huán)境下形成、保管、直至交付客戶(hù),產(chǎn)品質(zhì)量得以穩(wěn)定。

通過(guò)開(kāi)展5S管理活動(dòng),可以使員工減少了生產(chǎn)的輔助時(shí)間,提升了工作效率;另一方面因降低了設(shè)備的故障率,提高了設(shè)備使用效率,從而可降低一定的生產(chǎn)成本。

5S管理工作多數(shù)都是運(yùn)用到企業(yè)的工作現(xiàn)場(chǎng),所以企業(yè)的5S管理工作又叫做5S現(xiàn)場(chǎng)管理。

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