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分析實(shí)驗(yàn)室5S管理規(guī)定和要求

發(fā)布時(shí)間:2016-11-21發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S管理通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì):

實(shí)驗(yàn)室5S管理

實(shí)驗(yàn)室5S管理

1、革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣

(認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件"小事")

2、遵守規(guī)定的習(xí)慣

3、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣

4、文明禮貌的習(xí)慣

具體到化驗(yàn)室的管理細(xì)節(jié):

1、保持清潔、整潔、明亮的工作環(huán)境

2、所有工作場(chǎng)地、地面、辦公桌、門(mén)窗、玻璃、內(nèi)墻、藥品架、儀器、藥品瓶等必須干凈、無(wú)灰塵、水跡、污物,通道保持暢通,地面無(wú)雜物

3、辦公文具統(tǒng)一擺放,資料夾統(tǒng)一存放在資料柜中;個(gè)人用具應(yīng)整齊集中放置

4、資料文件統(tǒng)一保管,非技術(shù)部人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止查閱

5、操作臺(tái)存放的儀器、藥品必須為正在使用的物品;操作臺(tái)劃分為專(zhuān)用區(qū),專(zhuān)人專(zhuān)用,并擺放相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)用儀器、藥品;廢液有專(zhuān)用容器盛放,每天清理干凈。

6、藥品存放按藥品管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,易燃、易爆、危險(xiǎn)品定位存放,專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、使用

7、儀器按儀器管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行

8、上班時(shí)著裝整潔,正確配戴廠牌,精神飽滿,遵紀(jì)守法,互助互學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),操作中嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定的程序操作,數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確

9、禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)喧嘩、打鬧、吃零食、吸煙等,上班時(shí)不能做與工作無(wú)關(guān)的事,嚴(yán)禁串崗

10、上班提前十分鐘到達(dá)工作崗位,做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,下班前10分鐘做好相應(yīng)的5S管理工作

11、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各自操作臺(tái)及辦公桌每天清理,保持干凈,地面清潔每天由專(zhuān)人負(fù)責(zé),每星期五下午4:00開(kāi)始做全面的5S工作

12、做好安全、防火、防盜、防毒工作,下班時(shí)關(guān)好水、電、門(mén)窗、設(shè)備

實(shí)驗(yàn)室的管理規(guī)定:

1、嚴(yán)格按《電鍍槽液分析頻率表》的分析頻率進(jìn)行分析,并于1小時(shí)完善分析報(bào)告

2、嚴(yán)格《鹽霧試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》,按品保部的要求,進(jìn)行鹽霧試驗(yàn),并寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告

3、繪制槽液成分變化曲線圖

4、實(shí)驗(yàn)儀器、藥品按規(guī)定擺放,嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室的5S管理制度與規(guī)定》

5、廢水處理和純水制作時(shí),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),并填寫(xiě)《作業(yè)日?qǐng)?bào)表》

6、工作中,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),堅(jiān)守崗位

7、建立藥品、試劑、儀器的臺(tái)帳,注明開(kāi)啟(配置)的日期、有效日期

8、如實(shí)填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,若有異?,F(xiàn)象,需重新取樣分析并上報(bào)技術(shù)部經(jīng)理

9、做好交接記錄

10、建立技術(shù)資料檔案,嚴(yán)格檔案管理

11、嚴(yán)守機(jī)密

首先管理人員要明確5S管理,關(guān)心5S現(xiàn)場(chǎng)管理的方針及改善的要點(diǎn),管理人員要重視5S,關(guān)心5S活動(dòng)。其次對(duì)全員進(jìn)行5S活動(dòng)的意義及作法和要求。

5S管理工作在企業(yè)中推行擁有者很多的推行問(wèn)題,這些問(wèn)題一直困擾著中小企業(yè)的5S管理推行。

1、在中小型制造企業(yè)中民營(yíng)企業(yè)居多,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者就是企業(yè)的投資人。在中小型制造業(yè)企業(yè)中經(jīng)營(yíng)者事事親力親為,工作壓力極大。

2、家族企業(yè)在中小型制造業(yè)企業(yè)占有較大比例。企業(yè)的決策層被整個(gè)家族占據(jù),缺少科學(xué)有效的管理體系和操作性強(qiáng)的組織制度。家族會(huì)議對(duì)企業(yè)做出,大決策。如果決策出現(xiàn)錯(cuò)誤,則造成的損失由整個(gè)企業(yè)來(lái)承擔(dān)。

3中小型制造業(yè)企業(yè)管理水平相對(duì)落后。第一,中小型制造業(yè)企業(yè)對(duì)設(shè)備購(gòu),與引進(jìn)工藝津津樂(lè)道,認(rèn)為這是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的,耍途徑,卻不重視企業(yè)管理方法的應(yīng)用。第二。企業(yè)重視建立各類(lèi)制度,但是企業(yè)管理上表現(xiàn)出較大的隨意性,使其制度成為擺設(shè),有章不循企業(yè)執(zhí)行力較差。第三,企業(yè)缺乏現(xiàn)代管理水平手段的應(yīng)用。多數(shù)企業(yè)管理還停留在原始紙質(zhì)管理手段,信息化管理手段沒(méi)有深入到企業(yè)管理當(dāng)中。

5S管理方法在中小型制造業(yè)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

5S管理方法起源于日本。什么是5S管理包含5個(gè)要素——整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。其中整理指區(qū)分工作現(xiàn)場(chǎng)的必需品與非必需品;整頓指將需要的東西清除掉,創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境;清潔指將不需要的東西清除掉,創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境熱情接待維持以上3S的成果,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化;素養(yǎng)指通過(guò)進(jìn)行以上4S的活動(dòng),使每一個(gè)員工都養(yǎng)成良好的西安擦很難過(guò)工作習(xí)慣,提升職業(yè)素質(zhì)。

5S培訓(xùn)公司總結(jié):在中國(guó),5S管理方法收到中國(guó)企業(yè)家廣發(fā)關(guān)注源于海爾的5S管理內(nèi)容的實(shí)踐。事實(shí)上,5S管理方法在管理內(nèi)的書(shū)籍中備受追捧,但是在中國(guó)的企業(yè)中特別是中小型制造業(yè)企業(yè)卻無(wú)法真正實(shí)現(xiàn),出現(xiàn)了雷聲大雨點(diǎn)小、三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的現(xiàn)場(chǎng)。5S管理方法沒(méi)有發(fā)揮出對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的預(yù)防作用。

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