什么是5S管理促銷員
發(fā)布時間:2016-12-28 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數:
促銷員的重要作用
促銷員工作的使命和職責
促銷員應具備的業(yè)務素質
促銷員的三項服務
銷售過程中的5S原則
促銷員的重要作用
5S管理實施要求
7S管理咨詢公司認為隨著市場經濟的迅速發(fā)展,國內的零售業(yè)日益蓬勃,銷售也隨著營業(yè)的形態(tài)和種類的不同而產生了多種形式,有開架、自動、郵購、無店鋪等銷售,但以促銷員為主體的銷售方式仍然是零售業(yè)銷售的基本方法。
1.促銷員的作用
促銷員是廠家與顧客之間的橋梁、消費者了解企業(yè)的窗口、推動銷售的直接動力。促銷員銷售的不僅僅是商品,而且是服務、廠家或商家對顧客的承諾。
2.促銷員的任務
促銷員的基本任務是通過口頭說服的方式向顧客介紹商品,說服消費者購買商品。你既是生產企業(yè)的代表,同時也是消費者的顧問。
3.促銷員的技能
促銷員不僅要推銷商品,而且還要幫助顧客獲得購買和消費的利益,因此促銷員必須善于學習工作中所必需的社會、專業(yè)等方面的知識和業(yè)務技能,準確地了解顧客的愿望、需求、愛好、職業(yè)和購買習慣,嫻熟地運用推銷技巧,把握時機地促進銷售。
【自檢】
假設你是一名促銷員,在上崗前的培訓時要作自我介紹,目標是培養(yǎng)自己在公眾場合說話的勇氣與自信。可以從以下幾方面進行:
(1)姓名(聯(lián)想法)?____________________________________________
(2)你是一個什么樣的人?________________________________________
(3)對促銷員的工作有何認識?____________________________________
(4)對自己有什么期望?__________________________________________
再假設,你面對顧客作自我介紹,目標是使顧客接受你,并且記住你??梢詮囊韵聨追矫孢M行:
(1)姓名(聯(lián)想法)?____________________________________________
(2)你是一個什么樣的人?________________________________________
(3)你可以為顧客提供什么服務?__________________________________
促銷員工作的使命和職責
1.促銷員的工作使命
【案例1】
快下班時,趙先生走進一家服裝專賣店,店里的幾名店員都顯得很忙碌,有的在對賬,有的在盤點貨物,還有的正在清理店面。趙先生拿起一條褲子看了看,感覺不錯就問:“這條褲子究竟是多大號的,我能穿嗎?”其中一位店員抬起頭來打量了他一眼,說:“適合您這身材的號兒,恐怕沒有。”趙先生有點兒尷尬,但因為想買就又追問一句:“到底有沒有?能不能找找看?”那位店員很不耐煩地答道:“不是跟你說了嗎,你穿不了。”接著又加了一句:“你快點兒看行嗎?我們快要下班了。”趙先生非常生氣地放下褲子,氣憤地說:“什么服務態(tài)度!”就推門而去。
【案例2】
張先生路過北京某商場,看到廣告條幅上寫著“店慶商品一律8折,部分商品5~6折”,怦然心動,走了進去。張先生挑了很多東西,還打算再試一套衣服,這時卻發(fā)現已經快9點了,商場就要打烊了,只好把衣服還給店員,店員問道:“這套衣服您不滿意嗎?”張先生說:“你們快下班了,恐怕來不及試穿。”店員回答道:“您盡管放心地試,我們和收銀員都會耐心地等您的。”等張先生試完衣服,已經超過商場下班時間一刻鐘了,而整層樓的服務員卻依然都堅守在崗位上,顧客卻只有他一位,張先生交錢時,忍不住問:“你們不怕耽誤下班嗎?”收銀員微笑著回答:“不會的,服務好每一位顧客,既是商場的規(guī)定,也是我們應該做到的。”從商場三層往下走,每層樓梯口還有兩位促銷員在送客。伴著促銷員的“謝謝,歡迎再次光臨”那真誠、愉悅的聲音,張先生的心中十分感動。
兩個商場,兩種對待顧客的態(tài)度有兩種不同的結果。案例一中的服裝店所失去的不僅僅是一次生意,還可能是失去了一個長久的、回購率很高的顧客;案例二中的商場則不僅增加了一個客源,而且還同時樹立了該商場的信譽,從而贏得了更多的顧客。
通過以上這兩個案例可以顯明地看出,促銷員的使命已經從商業(yè)化發(fā)展到公益化,服務功能也逐漸強于銷售功能,無形的比有形的因素更重要。顧客選擇到一家商店購物,不僅僅要購買有形的商品,而且還同時要求商品之外的附加價值,也就是服務。
2.促銷員扮演的角色
促銷員在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色:
◆商店或企業(yè)的代表者
促銷員面對面地直接與顧客溝通,你的一舉一動、一言一行都在顧客的眼中始終代表著商店的服務風格與精神面貌。
◆信息的傳播溝通者
促銷員對商店的特賣、季節(jié)性優(yōu)惠等促銷活動應了如指掌,當顧客詢問到有關事項時,能及時熱情地給予詳細地解答。
◆顧客的生活顧問
促銷員要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、價值,以及能給顧客帶來的益處,為顧客提供最好的建議和幫助。
◆服務大使
商店要有效地吸引消費者,不僅依靠店面豪華、陳列齊全、減價打折等手段,還要靠優(yōu)質的服務來打動顧客的心。在當今社會激烈的市場競爭中,競爭優(yōu)勢將越來越多地來自于無形服務,一系列微小的改善服務都能有效地征服顧客,壓倒競爭對手,每一位促銷員必須時刻牢記自己是為顧客服務的促銷員。
◆商店或企業(yè)與消費者之間的橋梁
促銷員要把消費者的意見、建議與期望都及時地傳達給商店,以便制訂更好的經營和服務的策略,刺激制造商生產更好的產品,以滿足消費者的需求。
3.促銷員的工作職責
促銷員的工作職責主要有:
◆通過在賣場與消費者的交流,很有成效地向消費者宣傳商品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
◆在賣場發(fā)放企業(yè)和商品各種宣傳資料。
◆做好賣場的商品和POP的陳列,以及安全維護方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
◆保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,積極熱情地向消費者推薦商品,以幫助其做出正確地選擇。
◆運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,增加商店的營業(yè)額。
◆收集顧客對商品和商店的意見、建議與期望,及時妥善處理顧客的抱怨,并向主管或店長匯報。
◆收集競爭對手的產品、價格、市場等方面的活動信息,并向主管或店長匯報。
◆完成每日、周、月的報表等填寫工作,及時地上交給主管或店長。
◆完成店長與其他上級主管交辦的各項工作,并堅定地實施商店的各項零售政策。
促銷員應具備的業(yè)務素質
作為一名促銷員,每天在賣場接觸到的除了商品之外,還有形形色色的各種類型的消費者,每一位消費者在選購商品時,其言行和態(tài)度各有特性,促銷員如何在交易的過程中洞察消費者的反應與需求,并做出準確的判斷,進而采取有效的應對措施呢?這就要求促銷員必須具備以下的各種業(yè)務素質。
以上是一名優(yōu)秀促銷員所應具備的素質,事實上,在現實生活中沒有任何一個人是十全十美的,金無足赤,人無完人,要嚴格具備以上20條業(yè)務素質實在不容易,但是促銷員必須要具備最基本的前三項素質,那就是:
◆要有做事的干勁。對于本職工作能用心地去投入,換句話說就是要有主觀能動性和工作的積極性;
◆要有充沛的體力。擁有一個健康強健的身體,在工作時才能充滿活力;
◆要有參與的熱忱。這樣才能在工作中尋找樂趣,自覺地培養(yǎng)自己對本職工作的極大熱情,為自我成長打下良好的基礎。
促銷員的三項服務
零售業(yè)的服務可以分為銷售的前、中和后等三個銷售階段。就促銷員而言,可具體地分為售前服務(beforservice)、賣場服務(inservice)和售后服務(afterservice)。
1.售前服務
售前服務是指營業(yè)前的準備工作,包括商店的內外環(huán)境、公共設施、陳列器材、商品的清潔整理、商品與促銷用品的陳列、補貨、接受店長的培訓指導等。為了能讓顧客感到滿意,促銷員營業(yè)前的準備工作是十分必備的。
2.賣場服務
賣場服務是指從顧客進入商店到離開商店的這段時間內,促銷員向其提供的所有服務。作為促銷員要營造整個商店的快樂氣氛,例如向顧客提供正確的禮儀,幫助顧客選購商品,提供咨詢服務,處理顧客抱怨,保持商品陳列的整潔,做好促銷活動等等。總之,從熱情地打招呼接待顧客開始到很有禮貌地送別顧客,促銷員在舉手投足間,都要讓顧客處處感覺愉快便利。
3.售后服務
售后服務是指商品售出后,商店為顧客提供的所有服務,包括商品品質保證、送貨、免費安裝、受理退換貨、處理索賠事件、登門拜訪和寄送賀卡等各種各樣的服務。
表1-1促銷員的三項服務
售前服務賣場服務售后服務
●DM
●散發(fā)宣傳單
●以電話勸說顧客來店
●店長對促銷員的教育訓練●商品的陳列
●各種銷售工具與用品的準備
●清潔、舒適、便利的店面環(huán)境●全商店的快樂氣氛
●促銷員提供的服務
——正確的禮儀方法
——措詞與態(tài)度
——幫助顧客選購最中意的商品——提供咨詢服務
——處理顧客的抱怨
——保持陳列整潔
——執(zhí)行促銷活動●商品品質保證●送貨
●免費安裝
●處理顧客的抱怨——受理退換貨——處理索賠
●拜訪顧客
●聽取意見
●寄送賀卡
注:售后服務與下次買賣的售前服務同等重要。
如果商家能為顧客提供周到、滿意的優(yōu)質服務,顧客一定會因為得到這些服務而感到欣喜。人是有感情的,具有敏銳的感受性,促銷員一定要善于洞悉顧客的心理,打動顧客的心,讓顧客感覺到舒適、愉快和便利,這才是真正的優(yōu)質服務。促銷員的生活來源、社會經驗的增加過程、自我發(fā)展的奠定基礎都是顧客給予的,所以應竭盡全力地為顧客提供令其滿意的優(yōu)質服務。
零售業(yè)以消費者為對象,只有想辦法打動消費者,做到處處為顧客著想,讓顧客感到100%的滿意,才能享受到努力的成果。
【自檢】
判斷以下行為哪些是售前、售后、賣場等項服務?
(1)小李給一位顧客打電話,“張小姐,我們今天新到了一批最新款式的夏裝,您什么時候有空閑過來看看,好嗎?”
(2)周先生在商場買了一臺空調,商場的工作人員為他免費送到家里,并且安裝好。
(3)小李看見一位老大娘要買調料,面對眾多的商品竟令人眼花的不知如何選擇,就熱情地上前問大娘需要什么,幫助她選購所最需要和滿意的調料。
(4)小王在商店開門前忙著擺放當天促銷要用的工具。
(5)商店通過建立顧客檔案,掌握顧客的資料,在顧客生日的當天寄上一張賀卡。
(6)店長在晨會上布置工作,進行訓話。
@___________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
銷售過程中的5S原則
所謂5S,就是微笑(Smile)、迅速(Speed)、誠懇(Sincerity)、靈巧(Smart)、研究(Study)。
5S的具體做法是:
◆微笑
微笑是指適度的笑容,微笑可體現感謝的心與心靈上的寬容,表現開朗、健康和體貼,促銷員要對顧客有體貼的心,才有可能發(fā)出出自內心的真正的微笑。
◆迅速
迅速是指動作快速,在此有兩層含義:①指物理上的速度,工作時要做的每件事都應盡量地快些,不要讓顧客久等;②“演出”上的速度,促銷員誠意十足的動作會引起顧客的滿足感,使他們相應地也不覺得等待的時間過長。不讓顧客等待是服務好環(huán)的重要衡量標準。
◆誠懇
誠懇是以真誠、不虛偽的態(tài)度努力地認真工作,這是促銷員的基本原則。促銷員如果心中懷有盡心盡力地為顧客服務的誠意,顧客一定能體會得到。
◆靈巧
靈巧是指“精明、整潔、利落”,以干凈利落的方式來接待顧客,即是所謂靈巧的服務。促銷員要做到以靈活、敏捷的動作來包裝商品,以優(yōu)雅、巧妙的工作態(tài)度來獲得顧客的信賴。
◆研究
研究是指平時努力認真地研究顧客的購物心理、銷售服務技巧,以及學習商品專業(yè)知識,不僅能有效地提高接待顧客的能力,而且能卓有成效地提高銷售業(yè)績。
促銷員在銷售過程中堅持5S原則,不但使顧客感到滿意,而且使促銷員得到成長,同時使企業(yè)也勢必獲得了利潤,而所謂的5S原則的三贏作用。
【自檢】
回想某一時期你成功地提高了銷售業(yè)績的經歷,把這一經歷簡要敘述如下:
@___________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
(1)在此期間,你用了5S中的哪一方面?你是如何做到的?
◆微笑Smile_____________________________________
◆速度Speed_____________________________________
◆誠懇Sincerity_____________________________
◆靈巧Smart_____________________________________
◆研究Study_____________________________________
(2)你能否總結出5S與提高業(yè)績之間有什么聯(lián)系?
@___________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
【本講小結】
本講指出以促銷員為主體的銷售方式仍然是零售業(yè)銷售的基本方法,強調促銷員作為廠家與顧客之間的橋梁的重要作用,分析了促銷員工作的使命和職責,以及在銷售過程中的促銷員所扮演的角色,提出促銷員應具備的二十項業(yè)務素質,討論了促銷員的三項服務和5S原則。促銷員銷售的不僅是商品,而且是服務,是廠家或商家對顧客的承諾。對促銷員的隊伍進行科學系統(tǒng)的培訓,全面地提高其業(yè)務素質,既是企業(yè)的要求,也是廣大促銷員的迫切需要。
上一篇:6S管理培訓效果測試題
您可能也喜歡:
- · 淺談電網企業(yè)6S咨詢的策略?12-23
- · 某生產車間6S管理咨詢推行經驗?12-23
- · 5S咨詢需要具備的條件和注意事項?12-18
- · 5S管理咨詢項目失敗的幾大原因是什么?12-18
- · 發(fā)動機工廠如何實現工廠6S管理咨詢?12-11
- · 如何基于5S管理咨詢構建企業(yè)文化?12-11
- · 5S咨詢在醫(yī)藥企業(yè)的應用研究?12-07
- · 小企業(yè)實施5S管理咨詢策略探討?12-07
- · 5S管理咨詢推行失敗應該思考的問題?12-04
- · 電子行業(yè)5S咨詢推行七步法?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務中心官網,我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領域的實務咨詢和培訓;若對本文章內容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進行快速咨詢;
2)、點擊左右兩側“在線客服”,可快速與客服人員進行在線咨詢;
3)、填寫左側或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學習交流、資料下載等幫助;