項目部5S管理實施方案
發(fā)布時間:2017-02-16 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
2016年,項目在分公司和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司年初對5S現(xiàn)場管理工作的要求,求真務(wù)實,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司會議精神,加強(qiáng)5S現(xiàn)場管理,使現(xiàn)場管理工作持之以恒、常抓不懈,不斷的得到優(yōu)化和深化,實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化,根據(jù)此目標(biāo),項目部廣泛宣傳,積極進(jìn)取,圓滿的完成了年初制定的5S各項管理要求,為來年的5S現(xiàn)場管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。為此7S咨詢公司做了以下工作:
項目部5S管理
1、開展了5S宣貫工作。自上到下的對現(xiàn)場所有參與人員進(jìn)行5S宣貫工作,對于5S的涵義。
充分發(fā)揮項目部5S職能組織的作用,大力營造5S管理宣傳輿論氛圍,提高全員參與意識。充分利用標(biāo)語、條幅、板報、櫥窗等多種媒介,廣泛深入地開展5S管理宣傳活動。與此同時,將5S宣傳工作納入5S例會必須內(nèi)容,逢會學(xué)習(xí),反復(fù)宣講,從而提高了廣大員工5S管理意識。全體員工主動參與5S管理,并積極投入到合理化提案活動中。
2、使用5S管理方法對辦公區(qū)及生活營地進(jìn)行整理、整頓。
整理:效率和安全始于整理!對辦公區(qū)和生活營地的物資擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類,現(xiàn)場不需要的物品,諸如生產(chǎn)使用的用品等,要集中堆放至施工用料區(qū)。
整頓、清掃:對人員的辦公室及住宿環(huán)境進(jìn)行了整頓清掃;并實行定期打掃,定期檢查的方法;尤其是對食堂的衛(wèi)生,實行全員參與,全員監(jiān)督的機(jī)制,對食堂操作間、餐廳以及食堂的倉庫進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。
素養(yǎng):改善個人生活工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提高人員的修身,養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“5S”活動的核心。沒有人員素質(zhì)的提高,各項活動就不能順利開展,開展了也堅持不了。所以,抓“5S”活動,要始終著眼于提高人的素質(zhì)。
3、在食堂的管理方面,進(jìn)行區(qū)域劃分,實行區(qū)域責(zé)任制,責(zé)任到人,所有區(qū)域都有人負(fù)責(zé),不存在無人理的死角。并制定相關(guān)清掃要求,明確清掃對象、方法、重點、周期、使用工具、負(fù)責(zé)人等項目,確保清掃質(zhì)量,促進(jìn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化。
4、對于現(xiàn)場5S管理做的好的辦公室、辦公室及個人進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵,通過一定的激勵措施,保證做的好的班組和個人繼續(xù)發(fā)揚(yáng),其他的個人和班組迎頭趕上,從而使整個項目部的工作風(fēng)氣和工作熱情得到了很好的改善。
隨著5S現(xiàn)場管理活動的不斷推進(jìn),發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足,在下一步5S管理活動中我們要做好如下幾點:
1、注重人員素質(zhì)的提高,5S管理是從我們工作中最簡單的整理、清潔、清掃打掃入手,通過一步步的深入,從規(guī)范個人的行為,到最終提高人的素質(zhì)、教養(yǎng)、品格,從而促進(jìn)工作效率的提高。歸根結(jié)底人員的素質(zhì)是管理的至關(guān)重要的一環(huán),所有對于人員的甄選、教育、培訓(xùn)應(yīng)該有一套完整的體系;
2、采取措施提高員工待遇。倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱,只有切實提高員工的生活待遇,才能有效地提高員工的人員素質(zhì)。
3、采用激勵措施,通過培訓(xùn)、活動教育、檢查將5S的精髓植根于員工的內(nèi)心深處,使員工素質(zhì)得到提高。
4、從小事做起,從基層做起,從一點一滴的小事抓起,使5S管理目標(biāo)從根本上得到使用和發(fā)展。勿以善小而不為,勿以惡小而為之,從妥善處理點滴瑣事做起,規(guī)范自己的行為,提高自身的素質(zhì)、教養(yǎng),從而為自己職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎(chǔ)。
5、定期召開5S管理工作會,進(jìn)一步提高員工的凝聚力和執(zhí)行力。
4、提供足夠的時間,俗話說,慢工出細(xì)活,但現(xiàn)實的工作往往工期相當(dāng)緊張,所以精細(xì)化管理在時間上很難得到保證,因而建議延長工期時間,減少政治工程、拍腦門工程,對于工期的要求應(yīng)根據(jù)科學(xué)的施工工序進(jìn)行編排,并充分考慮到安全施工的時間投入。
5、要建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,把5S管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實到位,要通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式,創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境,將5S現(xiàn)場管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系工作有機(jī)的融合在一起。
您可能也喜歡:
- · 推行6S管理咨詢有多少條原則?12-23
- · 中國地板企業(yè)如何推行5S管理咨詢?12-23
- · 怎樣才能讓6S咨詢的方法落地?12-18
- · 何謂企業(yè)6S管理咨詢呢?12-18
- · 制藥企業(yè)6S咨詢的應(yīng)用研究?12-11
- · 5S咨詢在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用探討?12-11
- · 6S咨詢在印刷企業(yè)的應(yīng)用分析?12-07
- · 談6S管理咨詢在服裝企業(yè)中的應(yīng)用?12-07
- · 企業(yè)如何成功推行6S咨詢?12-04
- · 印刷企業(yè)6S管理咨詢經(jīng)驗總結(jié)?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進(jìn)行快速咨詢;
2)、點擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進(jìn)行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;