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合肥2017.04 現(xiàn)代設備6S管理實務培訓班

發(fā)布時間:2017-03-13發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數(shù):



關于舉辦現(xiàn)代設備管理現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理實務高級研修班的通知

 

各有關單位:

從七十年代末國內(nèi)就引進了6S,將近30年,國內(nèi)制造業(yè)大部分企業(yè)有幾家能真正達到6S標準并且能長期堅持下去更是鳳毛麟角。關鍵是企業(yè)各級人員沒有認識6S的真正內(nèi)涵與精髓。那么6S真正的內(nèi)涵與精髓是什么?推行的難點在哪里?為什么不能長久堅持下去呢?6S與其他管理有什么關系呢?對企業(yè)的作用到底在哪里呢?為此,我中心特舉辦此次培訓課程用以更好的回答如上問題。本次培訓經(jīng)考評通過后頒發(fā)證書。  

一、時間:2017年04月20日—21日,19日全天報到 

二、地點:安徽 • 合肥   

三、培訓內(nèi)容

前言: 

1、“十三五 ”期間,優(yōu)秀企業(yè)“供給側(cè)結(jié)構性改革”的必要性;

2、當今企業(yè)現(xiàn)場管理的“中國夢”,--提升企業(yè)現(xiàn)場管理方式;

3、企業(yè)現(xiàn)場管理實務中的“做正確的事”與“正確的做事”;

4、何謂“企業(yè)現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的5W2H要素分析”?

(一)企業(yè)“以產(chǎn)品為中心”時代,現(xiàn)場管理的定位!由“追求設備完好率”向“生產(chǎn)性服務業(yè)”轉(zhuǎn)變。

1、企業(yè)現(xiàn)場管理的發(fā)展歷程;計劃經(jīng)濟時代管理條例基本情況;當今時代“提升企業(yè)現(xiàn)場管理方式”的重要性;

2、企業(yè)現(xiàn)場創(chuàng)新管理要“為我國企業(yè)的發(fā)展提供強有力的基礎保障”

(1)為企業(yè)的產(chǎn)品服務;

(2)要使企業(yè)用戶滿意;

(3)使企業(yè)價值最大化。

(二)推進現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理,針對現(xiàn)場管理實務的四個步驟: 

1、第一步:需要6S,但不僅僅就是搞6S! 

(1)6S的含義、為什么要開展6S、創(chuàng)新6S活動及其實施要點? 

(2)實施6S實質(zhì)是:創(chuàng)造一個優(yōu)美的作業(yè)環(huán)境和養(yǎng)成一個良好的行為習慣; 

(3)“定置管理”的含義及現(xiàn)場創(chuàng)新6S的開展方法及其評價的方法;

(4)現(xiàn)場互動:改變現(xiàn)場面貌的步驟,企業(yè)推進現(xiàn)場創(chuàng)新6S的案例介紹。

2、第二步:現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理前提是,必須排除攔路虎和消除污染源!

(1)產(chǎn)品作業(yè)攔路虎的危害性及污染源的源頭尋找; 

(2)產(chǎn)品作業(yè)污染源的排除和企業(yè)實施案例與課間練習;

(3)產(chǎn)品作業(yè)攔路虎的分析方法;

1)故障模式與影響分析(FMEA)的方法;

2)故障樹(FTA)的分析方法;

3)企業(yè)運行過程中常用的工具與方法。

3、第三步:必須制作現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的清掃、潤滑和日常點檢的標準:

(1)如何確定現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的清掃、潤滑和日常點檢的部位和項目?

(2)如何確定現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理清掃的標準?

(3)如何確定現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理不同部位的潤滑標準?

(4)如何確定現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理不同部位的日常點檢標準?

4、第四步:如何實施現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的“總點檢”?

(1)產(chǎn)品作業(yè)系統(tǒng)的組成及其崩潰的概念;

(2)現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理要從故障統(tǒng)計入手!

(3)單體獨立設備的架構及功能部分的組成;

(4)動力部分、傳動部分、執(zhí)行機構、連接機構的“總點檢”;

(5)潤滑系統(tǒng)、電氣控制、儀器儀表、其他部分的“總點檢”。

(三)進入十三五期間,什么是優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的領導作用?

1、進入社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境,企業(yè)各級領導的職責是什么?

2、企業(yè)各級領導:要改變“以我為中心”,指導員工,完成作業(yè)的過程!

3、企業(yè)各級領導:要建立“以產(chǎn)品為中心”,考核員工,完成作業(yè)的結(jié)果!

4、員工以企業(yè)階段任務為基準、以服務于產(chǎn)品為核心、以用戶滿意為標準及用創(chuàng)造價值最大化為目標,徹底實施現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的自主管理。

(四)企業(yè)推進現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的工具和方法:

1、改善(KAIZEN)對現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的意義,改善與創(chuàng)新;

2、案例:現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理時,改善與創(chuàng)新的 12 種思考方法

3、現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理時,改善的工具 PDCA 循環(huán);

4、現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理中的可視化技術、POKA-YOKE(防差錯系統(tǒng))等; 

5、企業(yè)員工推進現(xiàn)場創(chuàng)新6S管理的自主管理和單點課OPL案例。

四、培訓對象

各大中小企業(yè)全體員工,各職業(yè)院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實訓中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領導及成員等。

五、費用

1、培訓費3250元/人(含授課、證書、場地、資料);

2、食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

六、頒發(fā)證書

經(jīng)培訓考評通過后頒發(fā)證書。請學員準備身份證復印件及學歷證復印件各兩份,二寸藍底證件照兩張,并請于報到時交至會務組。

七、聯(lián)系方式  6S咨詢服務中心

聯(lián)系電話/傳真:4006023060                  手機:13368023519

電子郵箱:xywlei@126.com                    QQ:1476510795

八、請將報名回執(zhí)務必于04月14日前經(jīng)單位蓋章后傳真或郵件到研修中心培訓部。中心將據(jù)報名回執(zhí)通知具體報到地點。

附:現(xiàn)代設備備件管理技能培訓班報名回執(zhí)表

經(jīng)研究我單位決定派以下同志參加本次培訓
姓名
性別
職務
單位及所在部門
通訊地址
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