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5S管理生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得

發(fā)布時間:2017-08-25發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



開展5S活動就是整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng):

整理: 就是區(qū)分必需和非必需品,現(xiàn)場不放置非必需品。

整頓: 就是將整理后的必需品進(jìn)行定置、定位、標(biāo)識管理,時間減少為零。

清掃: 就是將整理、整頓后的各崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。

清潔: 就是將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化、管理公開化、透明化。

修養(yǎng): 就是對于規(guī)定了的事,大家都要認(rèn)真地遵守執(zhí)行。

推行5S活動不僅能改善生活環(huán)境,還可以提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品的品質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn),這些都是為了減少浪費(fèi),提高工作效率,也是其它管理活動有效展開的基礎(chǔ)。

5S管理活動內(nèi)容

5S管理活動內(nèi)容

開展5S活動的主要作用:

1、讓客戶對公司留下深刻的印象,使客戶對企業(yè)產(chǎn)生信任感。

2、節(jié)約成本,節(jié)約了場所和場地,節(jié)約時間,縮短了交貨期。

3、可以使我們的工作場所的面貌有大的改觀,提高全體員工的士氣。

4、減少浪費(fèi)就是降低成本,成本降低自然而然就增加了利潤。

5、企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力,提升員工的歸屬感。員工認(rèn)為在這樣的企業(yè)里,有一種優(yōu)越感和成就感,必然對這個企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題時,員工主動地指出問題并積極尋找問題的起因和解決辦法。

6、安全有保障。企業(yè)在推動5S的過程中,通過整理、整頓、清掃、清潔與修養(yǎng)的提升,這個企業(yè)的浪費(fèi)、缺陷為零,效率提高了,它的安全自然相應(yīng)地也有保障。

7、效率的提升。一個好的工作環(huán)境,是每個員工都主動、自發(fā)地,把需要的東西留下,不需要的東西都丟掉。

8、品質(zhì)有保障。通過這些好的工作環(huán)境、氣氛,不斷地養(yǎng)成一種習(xí)慣,這樣就能使產(chǎn)品的品質(zhì)有了保證的基礎(chǔ)。

在沒有推行5S活動的生產(chǎn)現(xiàn)場,每個崗位都有可能會出現(xiàn)各種各樣不規(guī)范或不整潔的現(xiàn)象,如:生產(chǎn)輔助物品、工具、垃圾等滿地都是,產(chǎn)品零件、塑料箱胡亂擱在地板上,員工在操作過程中對產(chǎn)品亂扔、亂放、導(dǎo)致產(chǎn)品碰傷、碰壞,人員、車輛都在狹窄的過道上穿插而行。輕則找不到自己要找的東西,浪費(fèi)大量的時間;重則導(dǎo)致機(jī)器破損,如不對其進(jìn)行有效的管理,即使是最先進(jìn)的設(shè)備,也會很快地加入不良器械的行列而等待維修或報廢。員工在這樣雜亂不潔而又無人管理的環(huán)境中工作,有可能是越干越?jīng)]勁,要么得過且過,過一天算一天,要么就是另尋它途。

一個人在良好的工作環(huán)境中工作,自然就能相應(yīng)地提升工作情緒。提升了工作情緒,再加上有好的工作環(huán)境、工作氣氛,有了高素質(zhì)并有修養(yǎng)的伙伴,彼此之間的團(tuán)隊精神和士氣自然也能相應(yīng)地得到提高了,物品擺放井然有有序,而且拿東西不用找來找去,時間不會絲毫的浪費(fèi),所以效率必然也就提升了。

有的員工可能因?yàn)闀X得5S太簡單,干這種小事沒意義,工作已經(jīng)夠忙的了,那有時間去做5S。這種想法是不對的,要貫徹5S,就要提高自身的素質(zhì)和個人修養(yǎng),能主動自覺的解決一些細(xì)節(jié)的小事,防微杜漸,才能把大事做好。要推行5S還要有決心,心變則態(tài)度變,態(tài)度變則行為變,行為變則習(xí)慣變。要做到持之以恒,不要想起來就做一下,領(lǐng)導(dǎo)在就做一下。要始終一個樣,從思想上自覺的重視這些小事,堅持不懈。

企業(yè)在未來的激烈競爭過程中,不進(jìn)則退,要想使企業(yè)不走下坡路,少走彎路,必須通過一種力量,這種力量就是止動力,還有拉力。有了止動力,再加上拉力,才能使企業(yè)卓有成效地逐步提升。另外就是要讓企業(yè)貫徹到底實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,即整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng),增加了這五種力量,事業(yè)才能更上一層樓。有5S做基礎(chǔ),通過整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng),企業(yè)必然能很快地茁壯成長。而在茁壯成長的過程中,企業(yè)會去通過ISO、全面質(zhì)量、全面品質(zhì)等這幾方面的管理,甚至是及時地管理,企業(yè)產(chǎn)生的效能、形象都會提升、而浪費(fèi)大為減少,安全會有保證,員工的歸屬和生產(chǎn)效率自然就會提升,產(chǎn)品的品質(zhì)就會有保障。

5S管理培訓(xùn)公司寄語:5S是相輔相成、缺一不可的。只有通過步步推進(jìn),從形式化過渡到行事化,再向習(xí)慣化推進(jìn),使全體員工嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)化的良好作風(fēng)后,才能練就為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

 

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