物業(yè)公司如何推行7S管理
發(fā)布時間:2019-02-16 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司概述:物業(yè)公司推行7S管理能夠確保服務(wù)過程規(guī)范化、秩序化,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;降低各種浪費,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);提高員工敬業(yè)精神和工作積極性;實現(xiàn)物、人、機、方、環(huán)的最優(yōu)化。那么物業(yè)公司應(yīng)該如何推行7S管理呢?
物業(yè)7S管理
7S管理是由起源于日本的5S管理發(fā)展而來,由于5S管理在眾多企業(yè)得到了實踐,內(nèi)容也變得耳熟能詳。所以本文主要講解物業(yè)7S管理中的“安全”和“節(jié)約”的實施方法。
一、物業(yè)7S管理之安全
1、7S管理安全活動的目的
消除隱患,排除險情,預(yù)防安全事故,保障員工的人身安全,保證服務(wù)的持續(xù)性,減少安全事故造成的經(jīng)濟損失。
(1)人的安全;正確的工作方法、工作流程、工作意識;
(2)物的安全;正確的工具使用方法、工具本身的安全性;
(3)環(huán)境的安全;作業(yè)現(xiàn)場的安全;
2、7S管理安全活動的實施方法
(1)常檢查工作環(huán)境。
(2)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)。
(3)做好各類安全標(biāo)識。
二、物業(yè)7S管理之節(jié)約
1、7S管理節(jié)約活動的目的
合理利用時間、空間、能源等資源,發(fā)揮其最大效能,從而創(chuàng)造一個高效、物盡其用的工作場所。要真正做到節(jié)約,企業(yè)應(yīng)該消除下面的不良狀況。
(1)材料與供應(yīng)品的浪費
1)材料領(lǐng)太多,多余未退料,用錯原料;
2)可再用的原料當(dāng)廢料;
3)督導(dǎo)不良,材料浪費。
(2)機械設(shè)備和工具的浪費
1)未進行定期檢查,使設(shè)備最佳狀況;
2)缺乏必要的保養(yǎng);
3)可修理的以報廢處理;
4)缺乏正確的操作。
(3)人力的浪費
1)管理不善造成人事變動;
2)未使新進人員充分發(fā)揮其能力;
3)未使員工了解當(dāng)日工作目標(biāo);
4)缺乏正確工作指導(dǎo)。
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