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6S管理內(nèi)容培訓(xùn)摘要

發(fā)布時(shí)間:2020-02-27發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心6S管理培訓(xùn)公司概述:6S管理是我國(guó)企業(yè)根據(jù)自身的情況,在5S管理的基礎(chǔ)上加上安全相關(guān)內(nèi)容形成的,它的主要活動(dòng)就包括了整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面。在對(duì)員工進(jìn)行6S管理內(nèi)容培訓(xùn)的時(shí)候,主要培訓(xùn)哪些內(nèi)容呢?

6S管理內(nèi)容培訓(xùn)

6S管理內(nèi)容培訓(xùn)

一、6S管理內(nèi)容培訓(xùn)的意義

1、正確的了解6S管理的重要性,能夠有效運(yùn)用6S管理的推進(jìn)方法;

2、您將掌握企業(yè)開展6S管理清除6源頭、可視化和定置管理的方法與技巧;

3、您將觀摩到國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)例,認(rèn)知不同企業(yè)特點(diǎn)的6S管理實(shí)施重點(diǎn);

4、您將掌握如何建立有效的機(jī)制和制度來(lái)確保好的方法能在企業(yè)中有效開展、落到實(shí)處,為夯實(shí)基礎(chǔ)管理、促進(jìn)班組管理、提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平帶來(lái)幫助;

5、正確掌握讓員工主動(dòng)參與到6S管理活動(dòng),并把它看作日常工作的方法。

二、6S管理內(nèi)容培訓(xùn)的目錄

第一部分:6S推行的目的與意義

1、6S的起源、含義及其發(fā)展過程

2、6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程

3、6S管理八大作用

4、推行6S的具體目的

5、6S與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系

6、6S的三大支柱

7、6S改善對(duì)象及目標(biāo)

8、6S管理是其它管理體系良好運(yùn)行的基礎(chǔ)

9、案例研討:某世界500強(qiáng)工廠存在的問題

10、案例分析:為什么說6S管理不僅僅是打掃衛(wèi)生

第二部分、6S活動(dòng)誤區(qū)的剖析和正確認(rèn)識(shí)

1、工作太忙,沒時(shí)間做6S管理

2、我們公司已做過6S管理

3、6S管理活動(dòng)和賺錢有什么關(guān)系

4、6S管理活動(dòng)不就是檢查嗎?

5、6S管理活動(dòng)是靠員工自發(fā)開展的

第三部分、6S管理推行步驟詳解

第一步、建立6S推行組織

第二步、擬定推行方針及目標(biāo)

第三步、擬定工作計(jì)劃

第四步、培訓(xùn)

第五步、宣傳、造勢(shì)和溝通

第六步、局部推進(jìn)6S管理

第七步、全面推進(jìn)6S及檢查

第八步、6管理S巡回診斷與評(píng)估、納入日常管理活動(dòng)

第四部分:6S管理推展極為有效的八大手法

1、定點(diǎn)攝影及事例

2、目視管理法及事例

3、定置管理法及事例

4、看板管理法及事例

5、改善手法及事例

6、PDCA循環(huán)及事例

7、紅牌作戰(zhàn)及事例

8、小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及事例

第五部分:如何建立有效的6S管理系統(tǒng)及推行的管理技巧

1、如何制訂6S管理推行手冊(cè)

2、如何處理內(nèi)部抗拒

3、推行成功與失敗因素檢討

4、6S成功實(shí)施之管理法寶

5、6S管理活動(dòng)常見困難的形成因素

6、目視管理方法在6S管理中的應(yīng)用

7、顏色管理在6S管理中的應(yīng)用

8、日常6S制度化實(shí)施

9、推行6S成功的條件

10、班組長(zhǎng)6S日常巡查制度

11、如何動(dòng)態(tài)地推進(jìn)6S管理

12、6S管理推進(jìn)人員的督導(dǎo)與檢查技巧

13、6S管理推行的整體過程控制要點(diǎn)

14、6S管理的糾正與預(yù)防措施及跟蹤

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