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企業(yè)5S管理成功的關(guān)鍵

發(fā)布時間:2020-03-25發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。

“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”,開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動,稱為“5S”活動。“5S”活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”,它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進行綜合考慮,并制訂切實可行的計劃與措施,從而達到規(guī)范化管理。

現(xiàn)代管理引入安全(safety)和速度/節(jié)約(speed/saving)的概念,成為新的7S。

什么是5S管理

什么是5S管理

1.整理

目的:將"空間"騰出來活用

區(qū)分要與不要的東西,現(xiàn)場除了要用的東西以外,一切都不放置。一個概略的判定原則,是將未來30天內(nèi),用不著的任何東西都可移出現(xiàn)場。該階段關(guān)鍵道具“紅單運動“

2.整頓

目的:不浪費"時間"找東西

要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確數(shù)量,明確標(biāo)示,既實現(xiàn)”三定“:定名、定量、定位。

3.清掃

目的:消除"臟污",保持職場干干凈凈、明明亮亮

清除職場內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生。

4.清潔

目的:通過制度化來維持成果

將上面3S實施的做法制度化,規(guī)范化,維持其成果。制定標(biāo)準(zhǔn)文件,明確區(qū)域責(zé)任人均是常用方法。定義檢查方法,適當(dāng)?shù)莫剳椭贫却龠M執(zhí)行力。

5.素養(yǎng)

目的:提升"人的品質(zhì)",成為對任何工作都講究認(rèn)真的人

培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣,按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

5S管理產(chǎn)生的效益:

提高企業(yè)形象

提高生產(chǎn)效率

提高庫存周轉(zhuǎn)率

減少故障,保障品質(zhì)

加強安全,減少安全隱患

養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,降低生產(chǎn)成本

縮短作業(yè)周期,保證交期

改善企業(yè)精神面貌,形成良好企業(yè)文化

5S成功的關(guān)鍵:

1.讓每個人都參與

5S管理并非是一種很少責(zé)任的投入,而是需要每一個人的行動參與。各級管理層也應(yīng)該參與到5S管理活動中來,以確保決策的執(zhí)行情況。把5S管理活動與小組活動合并,納入日常管理的一部分。

2.獲得高層管理的授權(quán)

5S活動的推行不應(yīng)該像一個秘密,或者像是在工作閑暇之時做的事情。5S管理活動需要獲得高級管理層批準(zhǔn)。讓每個員工都清楚地認(rèn)識什么是5S。5S管理活動的推進一般還需要舉行月度會議,以便經(jīng)理人員能夠討論和處理5S管理活動中所遇到的問題。

3.最終職責(zé)在于最高領(lǐng)導(dǎo)

如果管理者和最高領(lǐng)導(dǎo)投入了很高的興趣和精力去執(zhí)行,5S管理活動就不會沒有效果。如果管理層不重視它,把5S管理活動交給下屬去做,那么就沒有什么比這更更糟糕的了。管理者對于5S活動及其相關(guān)事件必須采取強有力的領(lǐng)導(dǎo)。

4.充分的理解和認(rèn)識

不要離開群眾而去猜想“為什么我們堅持紅色標(biāo)記的事情?”或“在作出改善前猜想到底5S的這些活動是不是必須的”。增加5S活動宣傳和解釋工作,解決所有5S管理活動參與者們心中的困惑。樹立成功實施5S管理活動的樣板區(qū),或者在成功推行5S活動的工作場所展示。

5.一直持續(xù)下去

當(dāng)確定合適的安排后,應(yīng)該推行紅牌作戰(zhàn),正確使用紅色標(biāo)記格式和程序。當(dāng)建立有序時,使用標(biāo)簽。要確保標(biāo)簽有正確的格式,描述和位置。給自己建立屬于自己的5S活動手冊,手冊中還應(yīng)當(dāng)包括所有必要的細節(jié)。

6.不要半途而廢

做事情不能半途而廢。一旦5S管理活動被確立推行后,應(yīng)當(dāng)始終堅持下去。當(dāng)紅牌作戰(zhàn)和看板管理執(zhí)行時,要確保每個員工都參與進來。一旦你已經(jīng)奠定了基礎(chǔ),就應(yīng)當(dāng)安排有序,要形成“制度”保持并進一步發(fā)展。

7.5S管理要不斷改進

不要停止5S管理活動,要始終貫徹,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,始終保持完好的零缺陷狀態(tài)。使得降低成本,提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量。如果辦公室表面已經(jīng)打掃干凈時,還要把抽屜,文件筐中的文件、資料等整理好,使其易于查找、取放。消除障礙物,盡可能地使資源靠近便于拿取,此外工具還要列隊擺放整齊。

企業(yè)5S管理成功的關(guān)鍵?以上就是6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司的相關(guān)介紹,5S的目的是提升品質(zhì),如何能夠避免形式主義,落到實處?如何能夠長久的堅持下去,持續(xù)改進?如何能夠讓全員參與,每一個伙伴都積極主動的參與改進工作?我們還需要不斷的完善、改進與堅持,才能將“要可靠,用大能”落到實處。

 

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