6S管理在生產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用?
發(fā)布時間:2021-12-06 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:從精益管理的角度來看,我國許多制造企業(yè)決定通過引入6S管理、精益生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程再造等方式,加強生產(chǎn)管理的過程控制,提高制造系統(tǒng)的靈活性,合理布局。生產(chǎn)系統(tǒng)的運行過程。提高公司整體的市場反應(yīng)敏捷性、競爭力和盈利能力。
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1、6S管理的產(chǎn)生及含義
6S管理來源于5S。5S最初來源于日本的一種家庭管理模式,該模式針對家庭中的地、物提出了整理和整頓管理理念。后來,日本企業(yè)將其引進到內(nèi)部管理運作,逐漸增加其他管理要素,并最終形成了5S。5S具體內(nèi)容是指整理((SEIRI),整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSIIKE)等5個要素,它們的日語用羅馬文拼寫時,第一個字母都為S,所以日本人又將其稱之為5S。
近年來,隨著人們對這一活動的不斷深人認識,我國不少企業(yè)又添加了“節(jié)約、安全、服務(wù)”等內(nèi)容,分別稱為6S管理.7S和8S活動。今天所說的6S管理,也就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSIIKE)、安全(SAFETY)。其中,整理是指在工作現(xiàn)場區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西;整頓是把要用的東西按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)志管理;清掃是將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場無垃圾、無污穢狀態(tài);清潔是維持以L整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生;素養(yǎng)是在心態(tài)上養(yǎng)成遵守規(guī)則,并正確去實行的習(xí)慣;安全是保證整理、整頓、清掃、清潔之基礎(chǔ)。
2、6S管理在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理中的運用、意義及在我國企業(yè)難以推廣的原因
6S管理適用于企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理。對生產(chǎn)企業(yè)而言,現(xiàn)場管理是極為重要的一環(huán),國內(nèi)外企業(yè)都在摸索尋找適合自己的管理方法。而在生產(chǎn)現(xiàn)場管理合理化的過程中,日本人認為,6S管理是最基本的活動。通過6S管理活動,可以提高生產(chǎn)效率,保證質(zhì)量,降低浪費,保證按期交貨,維持生產(chǎn)流程的安全,進而使員工保持良好素養(yǎng),士氣高漲,從而使整個生產(chǎn)企業(yè)保持一種積極向上的健康發(fā)展趨勢。
但由于我國企業(yè)接觸6S管理的時間不長、對6S管理認識不夠、企業(yè)發(fā)展參差不齊等原因,導(dǎo)致6S管理在我國企業(yè)管理中推廣應(yīng)用困難重重,甚至不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。究其原因,可以從以下幾方面進鎖兌明。
2.1、對6S管理認識過于膚淺,有6S管理意識,無6S管理實質(zhì)
有些企業(yè)沒有意識到6S管理的真正目的是提高員工的素質(zhì),提升企業(yè)形象和品位,創(chuàng)造質(zhì)優(yōu)價廉低成本的優(yōu)秀產(chǎn)品。以為6S管理就是搞搞衛(wèi)生,認識不到6S管理是通過日常細節(jié)的處理來預(yù)防大問題產(chǎn)生的意義。在一些企業(yè)里,往往只見幾條標(biāo)語、橫幅或宣傳畫,卻無相應(yīng)的6S管理制度和管理方案。生產(chǎn)現(xiàn)場存在很多問題點:定置管理混亂,有問題時不能及時發(fā)現(xiàn),幾乎沒有目視管理,目視管理不明確;缺乏標(biāo)志,物品尋找浪費時間,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理做得不夠,生產(chǎn)工作缺少標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不完善,標(biāo)準(zhǔn)制定不合理等。沒有認識上的動力,6S管理活動就慢慢流于形式。
2.2、有6S管理的系統(tǒng)措施,卻無成文的管理制度
沒有規(guī)矩,不成方圓。許多企業(yè)實行6S管理活動時,一開始就進人執(zhí)行狀態(tài),安排人員每日稽查,搞得聲勢浩大。然而,由于沒有制訂6S管理活動管理辦法,“誰去檢查”“檢查內(nèi)容是什么”“以何為標(biāo)準(zhǔn)進行檢查”“檢查以后如何處理”“處理標(biāo)準(zhǔn)是什么”等問題不明確;現(xiàn)場缺乏作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),員工作業(yè)不規(guī)范,隨意性強,造成品質(zhì)不良;生產(chǎn)現(xiàn)場無標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理的目視工具.管理混亂,現(xiàn)場物流管理缺乏標(biāo)準(zhǔn),造成物流混亂等。諸如此類的問題,由于缺乏管理制度進行規(guī)定,只是靠領(lǐng)導(dǎo)一時的靈光一現(xiàn),隨意安排。結(jié)果是,執(zhí)行的人和實施的人無所適從,讓大家對6S管理活動的公信力、認可度大打折扣。
2.3、有具體的6S管理活動,卻是“空頭司令一個”
部門與部門之間沒有合作。由于部門內(nèi)部缺乏了解,他們往往對6S管理有一點了解。有的企業(yè)甚至出現(xiàn)6S管理只與質(zhì)量部和生產(chǎn)部有關(guān),與其他部門無關(guān)。
6S管理在生產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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