新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司概述：倉(cāng)庫(kù)管理作為企業(yè)的儲(chǔ)藏室，在企業(yè)中也占有重要地位。為此，很多企業(yè)倉(cāng)庫(kù)實(shí)行5S管理模式。在倉(cāng)庫(kù)5S管理中，難免會(huì)遇到問(wèn)題。下面我們來(lái)看看倉(cāng)庫(kù)5S管理實(shí)施中的常見(jiàn)問(wèn)題和具體表現(xiàn)。

5S管理培訓(xùn)

一、5S管理收拾方面

首要體現(xiàn)：

不用的雜物、設(shè)備、材料、東西都堆放在倉(cāng)庫(kù)，使倉(cāng)庫(kù)變成“雜物寄存地”；貨架大小不一，物品擺放不規(guī)整。

常見(jiàn)問(wèn)題：

雖然現(xiàn)在不用，但今后要用，搬來(lái)搬去怪費(fèi)事的，因而不收拾，形成現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章；

關(guān)于大件的物品，好不容易才放到現(xiàn)有的位置，又要依照5S辦理的要求進(jìn)行收拾，覺(jué)得過(guò)幾天發(fā)完今后再調(diào)整位置，成果慵懶成為習(xí)慣，難以改正；

個(gè)別倉(cāng)庫(kù)辦理員的抵觸情緒體現(xiàn)在，為什么別人辦理的物品不如的規(guī)整都不指出，而偏偏就找出的缺陷，太不公平了；

二、5S辦理整理方面

首要體現(xiàn)：

貨架上的物品沒(méi)有“物資收發(fā)登記卡”，辦理狀況不清，除了當(dāng)事人之外，其他人一時(shí)難以找到；貨架太高或物品堆積太高，不易拿?。粵](méi)有按“重低輕高”、“大低小高”的原則擺放。

常見(jiàn)問(wèn)題：

剛開始放的是很規(guī)整的，一發(fā)料又亂了，底子沒(méi)時(shí)間去整理；

物資收發(fā)登記卡掛在周轉(zhuǎn)箱上阻礙發(fā)料（或許輔助倉(cāng)庫(kù)物品太多、太雜，膠木件倉(cāng)庫(kù)掛登記卡不容易），只需心中有數(shù)就行了；

為圖倉(cāng)庫(kù)省事，不按出產(chǎn)節(jié)拍運(yùn)作，給車間發(fā)料時(shí)一次發(fā)的太多，形成車間現(xiàn)場(chǎng)混亂；

貨架上物品寄存箱的大小不一，詢問(wèn)時(shí)以物品大小不一做托言，形成貨架良莠不齊，十分凌亂。

三、5S管理清掃方面

首要體現(xiàn)：

物品連外包裝箱在內(nèi)一同放在貨架上，影響倉(cāng)庫(kù)的規(guī)整劃一；清掃時(shí)只掃貨物不掃貨架；清掃不完全。

常見(jiàn)問(wèn)題：

只在規(guī)定的時(shí)間清掃，平常見(jiàn)到污漬和臟物也不妥一回事；

認(rèn)為清掃僅僅清潔工的事，與倉(cāng)庫(kù)辦理員無(wú)關(guān)；

清掃目標(biāo)過(guò)高、過(guò)遠(yuǎn)，手不容易夠著，于是死角很少或干脆就不清掃。

四、5S管理清潔方面

首要體現(xiàn)：

突擊清掃很賣力，清潔保持難長(zhǎng)久。

常見(jiàn)問(wèn)題：

出于小團(tuán)體的榮譽(yù)，為了應(yīng)付查看評(píng)比經(jīng)常搞突擊性衛(wèi)生清掃，當(dāng)時(shí)清爽迷人，過(guò)后不注意清潔效果的保持，也便是一般所說(shuō)的“一陣風(fēng)”；

簡(jiǎn)單地停留在掃潔凈的認(rèn)識(shí)上，認(rèn)為只需掃潔凈便是清潔了，成果除了潔凈之外，其他方面并沒(méi)有多大的改善；清潔化的目標(biāo)只限于現(xiàn)場(chǎng)所辦理的物品，對(duì)倉(cāng)庫(kù)頂上、窗戶外面等沒(méi)有清掃。

五、5S管理修養(yǎng)方面

首要體現(xiàn)：

作業(yè)缺少主動(dòng)性，就事論事，作業(yè)中沒(méi)有創(chuàng)新。

常見(jiàn)問(wèn)題：

僅僅依照規(guī)章制度的要求去做，不動(dòng)腦筋想辦法如何做得更好；

認(rèn)為只需做好本職作業(yè)就可以了，沒(méi)有必要再花時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

倉(cāng)庫(kù)5S管理推行有哪些常見(jiàn)問(wèn)題？以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。