6S基礎(chǔ)知識(shí)
對(duì)5S管理咨詢有哪些認(rèn)知?
發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:1、5S管理只有開(kāi)始沒(méi)有結(jié)束,它必須是持續(xù)的改善過(guò)程;才能讓5S管理發(fā)揮你意想不到的效果;它如同一個(gè)大熔爐持續(xù)修煉每個(gè)員工、持續(xù)煉就每個(gè)管理的環(huán)節(jié)優(yōu)化;
5S管理咨詢
2、5S管理推進(jìn)如逆水行舟,不進(jìn)則退;所以企業(yè)每個(gè)階段都應(yīng)該制定更高遠(yuǎn)的目標(biāo),提更高的要求,促進(jìn)5S持續(xù)進(jìn)步;很多企業(yè)覺(jué)得做了半年的5S管理,現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出翻天覆地的改變,員工改善意識(shí)明顯增強(qiáng)、客戶、兄弟企業(yè)居多贊許就覺(jué)得5S管理做成功了;小編認(rèn)為,這只是5S開(kāi)始了,系統(tǒng)構(gòu)建起來(lái)了,員工調(diào)動(dòng)起來(lái)了,改善氛圍開(kāi)始形成起來(lái)了,一旦停止,或者放低要求,將很容易變回原樣;當(dāng)然做完5S咨詢項(xiàng)目,在機(jī)制、體系、整體改善氛圍和5S運(yùn)行模式已經(jīng)形成了框架,后續(xù)持續(xù)改善在5S的管理機(jī)制下更容易實(shí)現(xiàn)效果優(yōu)化,當(dāng)然后續(xù)的5S改善是更深化更高要求的持續(xù)改善;
3、就制造業(yè)而言,5S是一切現(xiàn)場(chǎng)管理的基石,做不好5S管理不可能成為優(yōu) 秀的企業(yè);知道5S的企業(yè)很多,但推行5S滿意的企業(yè)并不多,現(xiàn)場(chǎng)管理改善意識(shí)高的企業(yè)日漸增多。如果您推行精益生產(chǎn)、品質(zhì)改善、6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等項(xiàng)目阻力重重,不能勢(shì)如破竹,那不如從現(xiàn)場(chǎng)管理的基石--5S做起,它將會(huì)給您帶來(lái)意想不到的效果。
中日企業(yè)對(duì)5S的認(rèn)知存在以下差異:
1、定位不同。國(guó)內(nèi)許多企業(yè)管理者將5S當(dāng)做是企業(yè)形象和做衛(wèi)生問(wèn)題;而日本企業(yè)管理者認(rèn)為5S是現(xiàn)場(chǎng)管理之基石,5S做不好的企業(yè)不可能成為優(yōu) 秀的企業(yè),因此將堅(jiān)持5S管理作為重要的經(jīng)營(yíng)原則。
2、方法不同。國(guó)內(nèi)許多企業(yè)熱衷于宣傳及短暫的活動(dòng)(運(yùn)動(dòng))世界優(yōu) 秀企業(yè),把5S看做一切企業(yè)管理的基礎(chǔ)。日本企業(yè)將5S運(yùn)動(dòng)作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了經(jīng)濟(jì)大國(guó)的地位,而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,5S對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國(guó)的管理界所認(rèn)識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。
5S改善的意義:
1、5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),是TPM(全員參與的生產(chǎn)保全)的前提,是TQM(全面品質(zhì)管理)的第 一步,也是ISO9000有效推行的保證。
2、5S現(xiàn)場(chǎng)管理法能夠營(yíng)造一種“人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。
3、實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的效果是隱蔽的、長(zhǎng)期性的,一時(shí)難以看到顯著的效果。而5S活動(dòng)的效果是立竿見(jiàn)影的。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的過(guò)程中導(dǎo)入5S,可以通過(guò)在短期內(nèi)獲得顯著效果來(lái)增強(qiáng)企業(yè)員工的信心。
4、5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),5S水平的高低,代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低,這又決定了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,而現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,制約著ISO、TPM、TQM活動(dòng)能否順利、有效地推行。通過(guò)5S活動(dòng),從現(xiàn)場(chǎng)管理著手改進(jìn)企業(yè)“體質(zhì)”,則能起到事半功倍的效果。
對(duì)5S管理咨詢有哪些認(rèn)知?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
您可能也喜歡:
- · 淺談電網(wǎng)企業(yè)6S咨詢的策略?12-23
- · 某生產(chǎn)車間6S管理咨詢推行經(jīng)驗(yàn)?12-23
- · 5S咨詢需要具備的條件和注意事項(xiàng)?12-18
- · 5S管理咨詢項(xiàng)目失敗的幾大原因是什么?12-18
- · 發(fā)動(dòng)機(jī)工廠如何實(shí)現(xiàn)工廠6S管理咨詢?12-11
- · 如何基于5S管理咨詢構(gòu)建企業(yè)文化?12-11
- · 5S咨詢?cè)卺t(yī)藥企業(yè)的應(yīng)用研究?12-07
- · 小企業(yè)實(shí)施5S管理咨詢策略探討?12-07
- · 5S管理咨詢推行失敗應(yīng)該思考的問(wèn)題?12-04
- · 電子行業(yè)5S咨詢推行七步法?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對(duì)本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問(wèn)題,可通過(guò)以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時(shí)間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進(jìn)行快速咨詢;
2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級(jí)顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一的在線咨詢;
4)、非工作時(shí)間點(diǎn)擊左下方的“請(qǐng)您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級(jí)顧問(wèn)為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問(wèn)題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;