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如何理解什么是7S管理嗎?

發(fā)布時(shí)間:2022-03-30發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



如何理解什么是7S管理嗎?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S管理培訓(xùn)公司概述:

一、7S管理起源和發(fā)展

7S管理起源于日本,是指對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。是日式企業(yè)獨(dú)有的現(xiàn)場管理方式。

7S管理在塑造公司形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)化、營造愉悅工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用。

7S管理培訓(xùn)

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二、7S管理推行的目的

1.改善和提高企業(yè)形象

2.促成效率的提高

3.改善零件在庫周轉(zhuǎn)率

4.減少直至消除故障,保障品質(zhì)

5.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

6.降低生產(chǎn)成本

7.改善員工精神面貌,提升企業(yè)活力

8.縮短作業(yè)周期,確保交貨期

三、如何推行7S管理

(一)7S管理整理

將物品區(qū)分為有用的與無用的,并將無用的物品清除掉。

(二)7S管理整頓

合理安排物品放置的位置和方法,并進(jìn)行必要的標(biāo)識(shí)。

(三)7S管理清掃

徹底清除工作場所的垃圾、灰塵和污跡。

(四)7S管理清潔

持續(xù)推行整理、整頓、清掃工作,并使之規(guī)范化、制度化,保持工作場所的干凈整潔、舒適合理。

(五)7S管理素養(yǎng)

要求工作人員建立自律和養(yǎng)成從事前4S工作的習(xí)慣,使前4S的要求成為日常工作中的自覺行為。

(六)7S管理安全

安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜絕一切不安全現(xiàn)象。

(七)7S管理節(jié)約

就是養(yǎng)成節(jié)省成本的意識(shí),主動(dòng)落實(shí)到人及物。

如何理解什么是7S管理嗎?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的7S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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