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國內(nèi)企業(yè)6S管理該如何做呢?

發(fā)布時間:2022-04-26發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



國內(nèi)企業(yè)6S管理該如何做呢?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:海爾集團董事局主席兼首席執(zhí)行官張先生有過一段論述:“有的人做事,最大的毛病是不認(rèn)真,做事不到位,每天工作欠缺一點,天長日久就成為落后的頑癥。”如何培養(yǎng)員工、提升員工的職業(yè)素養(yǎng),是提升國內(nèi)企業(yè)軟實力的項重要工程。比較現(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)的員工和日本企業(yè)的員工的職業(yè)素養(yǎng),差距最大的應(yīng)該是規(guī)范性。日本企業(yè)的員工在工作中非常細(xì)致和規(guī)范,做事追求百分之百的完美,注重秩序和細(xì)節(jié)。坐過日本新干線的朋友都會感受到日本員工的規(guī)范性:新干線的列車服務(wù)員都經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練,她們戴帽子的角度、胸前的胸花和小絲巾的位置-模一樣,就連說話的表情幾乎也都一模樣。

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客人進入車廂后,她們都會向客人鞠躬,用分外柔和的聲調(diào)說:“歡迎乘坐新干線。”行車過程中,推著售賣小車的列車服務(wù)員會慢慢地走過來,-路不停地打招呼,輕聲細(xì)語,面帶微笑,讓人備感親切。列車服務(wù)員離開每一節(jié)車廂的時候,會再次回頭鞠躬,對大家說:”給大家添麻煩了,請大家好好享受這次旅行”,即使有的車廂空無一人,列車員依然會朝著無人的車廂鞠躬,毫無懈怠之情。

對于日本企業(yè)的這種規(guī)范性服務(wù),我們員工的看法又是怎樣的呢?恐怕有人不理解,會說日本人的做法有點傻。之所以會有這樣的想法,其實是你沒能體會到規(guī)范的重要性。所謂規(guī)范就是制定一個最佳標(biāo)準(zhǔn),然后將其不斷復(fù)制,使運作成本最小化、團隊力量最大化。企業(yè)運作是靠團體作戰(zhàn),不像一個人做生意可以靠單兵作戰(zhàn),所以規(guī)范性對企業(yè)來說至關(guān)重要。在部隊,被子要疊成豆腐塊,踢正步時所有士兵的腳面要踢到一樣的高度,這些嚴(yán)格的訓(xùn)練同樣是為了提升規(guī)范性和一致性。打仗時并不需要踢正步,平常之所以訓(xùn)練踢正步就是為了在真正的戰(zhàn)斗時刻到來時,團隊的戰(zhàn)斗力能發(fā)揮到最大化。同樣,6S管理活動在企業(yè)的持續(xù)推行,也是通過訓(xùn)練員工的規(guī)范性來提升團隊的整體職業(yè)素養(yǎng)。

有人認(rèn)為,國內(nèi)企業(yè)員工的整體規(guī)范性比日本企業(yè)員工要落后30年。小編認(rèn)為,落后多少年并不可怕,只要我們認(rèn)清差距,通過推行6S管理等活動改變我們原有的不良做法和習(xí)慣,中國企業(yè)員工的整體職業(yè)素養(yǎng)就一定能逐步得到提升。可怕的是,部分管理者認(rèn)為,員工的規(guī)范性不是那么重要,員工只需掌握技術(shù)就好了,就像電焊工只需訓(xùn)練其電焊技術(shù),戰(zhàn)士只需訓(xùn)練其槍法一樣。如果一支軍隊只訓(xùn)練槍法,不注重提升作戰(zhàn)素養(yǎng),這樣的軍隊要打勝仗一定非常困難。同樣,6S管理活動是企業(yè)的管理基礎(chǔ),員工要將規(guī)范做事變成一種習(xí)慣,變成一種本能的自然反應(yīng),只有這樣才能打贏真正的攻堅戰(zhàn)。習(xí)武者少不了溫習(xí)基本步法,不溫習(xí),功夫會退:唱歌的人要練嗓子,不練,聲音就會干澀;企業(yè)同樣需要不厭其煩、踏踏實實地進行基本管理的修煉,一旦忽視,憂患就會接踵而來。

6S管理活動是管理的基礎(chǔ)。自然,它們必須與生產(chǎn)系統(tǒng),物流系統(tǒng)和質(zhì)量管理系統(tǒng)集成在一起,以服務(wù)于每個管理系統(tǒng),并使每個管理系統(tǒng)的運行更加順暢??梢哉f,6S是安全的軟件設(shè)備,6S是高效率的前提,6S是交貨時間的保證,6S是節(jié)約的專家,6S是零質(zhì)量缺陷的保駕護航,6S是企業(yè)最好的推銷員,6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者,6S是精細(xì)化管理的基礎(chǔ)和前提。

推廣6S管理活動,持續(xù)改進。相信貴公司,貴公司的員工,公司的工作現(xiàn)場,公司在客戶心中乃至公司市場的形象,都會給我們意想不到的變化和驚喜。只有人對,事情才能做對,企業(yè)才能更健康地經(jīng)營和發(fā)展。

國內(nèi)企業(yè)6S管理該如何做呢?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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