5S管理推行內容及關鍵點是什么？新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司概述：5S管理包括整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五個方面。通過整頓工作現場，重塑生產秩序，改善工作環(huán)境，保持整改效果，規(guī)范員工行為，達到改變員工工作態(tài)度，提高企業(yè)生產效率的目的。

5S管理的實施一般分為三個階段：規(guī)范階段、激活階段和習慣階段。規(guī)范階段的任務是制定相關標準并進行宣傳教育，激活階段的任務是落實改進工作，完善制度標準，習慣階段的任務是規(guī)范管理措施，鼓勵全員參與。那么讓我們來看看5S管理各個階段的詳細介紹吧？

5S咨詢

5S管理：

1、5S管理整理：把要與不要的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理，這是開始改善生產現場的第一步。其要點是對生產現場的現實擺放和停滯的各種物品進行分類，區(qū)分什么是現場需要的，什么是現場不需要的。

2、5S管理整頓：把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后，對生產現場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放等

3、5S管理清掃：把工作場所打掃干凈，設備異常時馬上修理，使之恢復正常。生產現場在生產過程中會產生灰塵、油污、鐵屑、垃圾等，從而使現場變臟。

4、5S管理清潔：整理、整頓、清掃之后要認真維護，清潔，是對前三項活動的堅持與深入，從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，使職工能愉快地工作。

5、5S管理素養(yǎng)：素養(yǎng)即努力提高人員的修身，養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和作風，這是5S活動的核心。沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，開展了也堅持不了。所以，抓5S活動，要始終著眼于提高人的素質。

實施5S管理成功的關鍵點：

1、高層管理者的決心是原動力，5S必須全員參與。

2、5S管理應設定階段性目標和長遠目標，周密、切實的計劃會保證活動成功。

3、5S管理先試點取得經驗、樹立榜樣，然后大面積推廣。

4、5S管理D第一個S做的越好，第二個和第三個S越容易。

5、一個受過良好訓練的5S推廣員和項目小組對成敗至關重要。

6、5S管理前后照片的拍攝和留存很有必要，可作為多種用途使用。

7、5S管理要及時宣傳成功和卓越表現非常重要。

8、5S管理管理人員的責任越到后來越重要。

5S管理的實施內容：

5S管理在工作場所建立一個結構化的步驟，說明如何組織、清掃、清潔工作場所。此任務由多人合作完成：

1、現場工人管理自己的區(qū)域

2、幫助工人堅持查找問題的根本原因以及消除浪費

3、5S管理建立清掃、庫存和目視化管理的標準

4、5S管理為精益生產做準備

5、5S管理向客戶展示良好的工作場所以傳達品質可靠的信息

6、5S管理的安全、清潔、良好的工作場所可以提升員工士氣

四、5S管理的實施方法：

組建一個跨部門的5S管理團隊，選定目標改善場所。來自現場工作人員和工人的參與是十分重要的。5S可應用于整個組織，不論是工廠還是辦公室。

5S的實施可以分為幾個階段。在每個階段完成時，項目組組長可以考慮通過給予一定的獎勵來激勵團隊和個人；項目結束時相對正式的慶祝活動；每月定期檢查測試，確保5S能長期貫徹落實。

5S管理推行內容及關鍵點是什么？以上就是新益為|6S咨詢服務中心5S咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎，讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。