工廠現(xiàn)場6S管理內容是什么？新益為|6S咨詢服務中心6S咨詢公司概述：6S管理制度始于日本的一些企業(yè)，即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）。6S管理由5S擴展而來，是現(xiàn)代工廠有效的現(xiàn)場管理理念和方法，其作用是提高效率、保證質量、工作環(huán)境清潔有序、預防為主、保證安全。企業(yè)推行6s現(xiàn)場管理，不是一項簡單的大掃除工作，而是與關鍵細節(jié)內容長期堅持，達到“素養(yǎng)”階段。工廠現(xiàn)場6S管理內容是什么？

6S咨詢

生產現(xiàn)場6S管理內容：

1、6S管理_整理（SEIRI）——將工作現(xiàn)場的所有物品區(qū)分為有用品和無用品，除了有用的留下來，其它的都清理掉。

目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，保持清爽的工作環(huán)境。

2、6S管理_整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。

3、6S管理_清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

目的：穩(wěn)定品質，減少工業(yè)傷害。

4、6S管理_清潔（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在整潔美觀的狀態(tài)。

目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上述3S推行成果。

5、6S管理_素養(yǎng)（SHITSUKE）——每位成員養(yǎng)成良好的習慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習慣性）。

目的：促進良好行為習慣的形成，培養(yǎng)遵守規(guī)則的員工，發(fā)揚團隊精神。

6、6S管理_安全（SAFETY）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。

目的：建立及維護安全生產的環(huán)境，所有的工作應建立在安全的前提下。

6S管理源于實踐，依據(jù)傳統(tǒng)，運用控制論思想和手段，對現(xiàn)場管理中不系統(tǒng)、不規(guī)范、不具體的內容進行全面的梳理和改造，提出“工作流程、崗位職責、日常交接和巡檢、實際操作、班組資料、班前班后班前班后會”的標準化，員工逐漸養(yǎng)成了“日事日清”的工作習慣，自主管理的積極性不斷加強，個人定位已從“現(xiàn)場被管理者”轉化為“現(xiàn)場管理者”。

工廠現(xiàn)場6S管理內容是什么？以上就是新益為|6S咨詢服務中心6S咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎，讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

文章來源于網(wǎng)絡，版權歸作者所有，如有侵權請聯(lián)系刪除！