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5S現(xiàn)場(chǎng)管理法具體內(nèi)容?

發(fā)布時(shí)間:2022-11-23發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S現(xiàn)場(chǎng)管理法具體內(nèi)容?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:5S:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)也稱為“五常法則”或“五常法”。

5S發(fā)源于日本,指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有效管理人員、機(jī)械、材料、方法等生產(chǎn)要素。這是日本企業(yè)獨(dú)特的管理方法,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)物,創(chuàng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,是日本企業(yè)獨(dú)特的管理方法,其最終目的是提高人的質(zhì)量。

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5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:整理

將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的:

把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開來;

不必要的東西要盡快處理掉。

目的:

騰出空間,空間活用

防止誤用、誤送

塑造清爽的工作場(chǎng)所

生產(chǎn)過程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、待返品、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場(chǎng),既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn),包括一些已無法使用的工夾具、量具、機(jī)器設(shè)備,如果不及時(shí)清除,會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)變得凌亂。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi):

即使寬敞的工作場(chǎng)所,將俞變窄小。

棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。

增加了尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。

物品雜亂無章的擺放,增加盤點(diǎn)的困難,成本核算失準(zhǔn)。

注意點(diǎn):

要有決心,不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置。

實(shí)施要領(lǐng):

自己的工作場(chǎng)所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的

制定「要」和「不要」的判別基準(zhǔn)

將不要物品清除出工作場(chǎng)所

對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量及放置位置

制訂廢棄物處理方法

每日自我檢查

常用的方法:

使用頻率法

價(jià)值分析法

定點(diǎn)拍照法

紅牌作戰(zhàn)法

看板管理法等等

5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:整頓

對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置,排列整齊。

明確數(shù)量,并進(jìn)行有效地標(biāo)識(shí)。

目的:

工作場(chǎng)所一目了然

整整齊齊的工作環(huán)境

消除找尋物品的時(shí)間

消除過多的積壓物品

注意點(diǎn):

這是提高效率的基礎(chǔ)。

實(shí)施要領(lǐng):

前一步驟整理的工作要落實(shí)

流程布置,確定放置場(chǎng)所

規(guī)定放置方法、明確數(shù)量

劃線定位

場(chǎng)所、物品標(biāo)識(shí)

整頓的"3要素":場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)

放置場(chǎng)所

物品的放置場(chǎng)所原則上要100%設(shè)定

物品的保管要定點(diǎn)、定容、定量

生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品

放置方法

易取

不超出所規(guī)定的范圍

在放置方法上多下工夫

標(biāo)識(shí)方法

放置場(chǎng)所和物品原則上一對(duì)一表示

現(xiàn)物的表示和放置場(chǎng)所的表示

某些表示方法全公司要統(tǒng)一

在表示方法上多下工夫

整頓的"3定"原則:定點(diǎn)、定容、定量

定點(diǎn):放在哪里合適(具備必要的存放條件,方便取用、還原放置的一個(gè)或若干個(gè)固定的區(qū)域)

定容:用什么容器、顏色(可以是不同意義上的容器、器皿類的物件,如:筐、桶、箱簍等,也可以是車、特殊存放平臺(tái)甚至是一個(gè)固定的存儲(chǔ)空間等均可當(dāng)作容器看待)

定量:規(guī)定合適的數(shù)量(對(duì)存儲(chǔ)的物件在量上規(guī)定上下限,或直接定量,方便將其推廣為容器類的看板使用,一舉兩得)

常用方法:

引線法

形跡法

標(biāo)識(shí)法

固定容器法

紅牌作戰(zhàn)法

定置管理法

顏色管理法

看板管理法

5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:清潔

將工作場(chǎng)所清掃干凈。

保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。

目的:

消除贓污,保持職場(chǎng)內(nèi)干干凈凈、明明亮亮

穩(wěn)定品質(zhì)

減少工業(yè)傷害

注意點(diǎn):

責(zé)任化、制度化。

實(shí)施要領(lǐng):

建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、外)

執(zhí)行例行掃除,清理臟污

調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離

建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范

5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:規(guī)范

將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。

目的:

維持上面3S的成果

注意點(diǎn):

制度化,定期檢查。

實(shí)施要領(lǐng):

落實(shí)前面3S工作

制訂考評(píng)方法

制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行

高階主管經(jīng)常帶頭巡查,以表重視

5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:素養(yǎng)

通過晨會(huì)等手段,提高全員文明禮貌水準(zhǔn)。培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。開展5S容易,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠素養(yǎng)的提升。

目的:

培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工

提高員工文明禮貌水準(zhǔn)

營(yíng)造團(tuán)體精神

注意點(diǎn):

長(zhǎng)期堅(jiān)持,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

實(shí)施要領(lǐng):

制訂服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)

制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定

制訂禮儀守則

教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐

推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等)

與其他管理活動(dòng)的關(guān)系

5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),是TPM(全面生產(chǎn)管理)的前提,是TQM(全面質(zhì)量管理)的第一步,也是ISO9000有效推進(jìn)的保證。

5S現(xiàn)場(chǎng)管理法可以營(yíng)造“人人積極參與、人人遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。有了這樣的氛圍,推廣ISO、TQM和TPM更容易獲得員工的支持與合作,有利于調(diào)動(dòng)員工積極性,形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。

實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的效果是隱蔽的、長(zhǎng)期的,一時(shí)難以見到顯著效果。5S活動(dòng)效果立竿見影。在推進(jìn)ISO、TQM、TPM等活動(dòng)中引入5S,可以在短時(shí)間內(nèi)取得顯著效果,提高企業(yè)員工的信心。

5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),5S水平的高低,代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低,這又決定著現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低制約著ISO、TPM、TQM活動(dòng)能否順利有效地推進(jìn)。如果通過5S活動(dòng),從現(xiàn)場(chǎng)管理著手改善企業(yè)的“體質(zhì)”,就能取得事半功倍的效果。

5S現(xiàn)場(chǎng)管理法具體內(nèi)容?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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