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你知道6S管理成效評價方法嗎?

發(fā)布時間:2023-05-31發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數(shù):



你知道6S管理成效評價方法嗎?新益為|6S咨詢服務中心6S管理咨詢公司概述:6S管理適用于各行業(yè),6S管理可以改善和提高企業(yè)形象;促進效率的提高;改善零件在庫周轉(zhuǎn)率;減少甚至消除故障,保障品質(zhì);保障企業(yè)安全生產(chǎn);降低生產(chǎn)成本;改善員工精神面貌,增加組織活力;縮短作業(yè)周期確保交貨期。那6S管理成效評價方法該如何做呢?

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一、6S管理的一般規(guī)則

1、一般用途

加強基礎管理,提高員工素質(zhì)和企業(yè)形象,增強企業(yè)競爭力。創(chuàng)造一個干凈舒適的工作環(huán)境,團隊是干凈的,員工是企業(yè)家,公司是健康的。

2、6S管理的定義和目的

1)6S管理-整理

定義:根據(jù)需要將工作場所之中的任何物品分開,不必要的,保留的,不必要的處理和騰出空間。

使用:

6S管理的有效性。

(1)騰出空間。

(2)創(chuàng)造一個令人耳目一新的工作場所。

2)6S管理-整頓

定義:以有序的方式放置在指定的位置,并進行標識,以便在必要時可以立即找到。

使用:

(1)消除“搜索”的浪費。

(2)工作場所很清楚。

(3)清潔的工作環(huán)境。

(4)消除過度拖欠。

3)6S管理-清掃

定義:清掃工作場所的污垢,避免污垢,保持工作環(huán)境的清潔、美觀。

使用:

(1)保持愉快、清潔的環(huán)境。

(2)減少污垢對質(zhì)量的影響。

(3)減少工業(yè)事故。

4)6S管理-清洗

定義:將之前的3S實施工作制度化、標準化,并實施和保持。

目的:保持以前的3S結(jié)果。

5)6S管理-素養(yǎng)

定義:每個人都養(yǎng)成良好的習慣,按規(guī)定行事,發(fā)揚積極的企業(yè)家精神。

目的:培養(yǎng)具有良好習慣、遵守規(guī)則、形成團隊精神的員工。

6)6S管理-安全

定義:培養(yǎng)良好的安全意識和防范意識,減少和杜絕安全事故和人身傷害。

目的:確保生產(chǎn)現(xiàn)場處于安全狀態(tài),保證設備正常運行。

其次,對6S培訓公司的6S管理效果評價方法進行了總結(jié)。

為促進公司積極推行6S管理模式,公司進行了6S管理考核,提高了員工推行6S管理的積極性,從而促進了公司6S管理的開展。

1、6S管理判斷6S評價流程。

(1)確定審查的目的/范圍。如:什么部門和什么領域。

(2)標準/評價依據(jù)。如:6S行政責任區(qū)劃分圖(表)、6S指南(規(guī)則、要求)、扣分規(guī)則。

(3)復習頻率/時間。如:檢查幾次,什么時候檢查。

(4)評價方法。例如,它將重點放在一天之中的某個時間段進行回顧,或者將其分解為幾天之中的偶爾回顧。

(5)確定審核人。如:誰執(zhí)行6S評審工作。附注:評審員必須通過6S培訓。

(6)審查方式。

1)檢查方法:4和4。

答:眼睛看耳朵聽鼻子聞用手摸。

4方法:蟑螂搜索法、上巡法、下巡法各5分鐘。

2)記4分何時、何地、何人與何人。也可以用數(shù)碼相機拍攝,然后注明拍攝地點和責任。這是6S現(xiàn)場評審的客觀證據(jù)。

2、6S管理-獨立檢查:

(1)單位負責人或6S組長必須每天到責任區(qū)巡視。發(fā)現(xiàn)問題,應立即通知相關負責人進行改進,防止再次發(fā)生。

(2)如有必要,在現(xiàn)場召開會議或進行教育,指導改進。

當你注意到一個不一致,不合理,或浪費,想想為什么。

發(fā)現(xiàn)問題的根本原因,尋找改進的方法。

6S管理評審標準

6S評價標準是6S組織實施和檢查的標準或規(guī)范。每個部門都可以重新分配根據(jù)本部門的具體情況按標準。將現(xiàn)場觀察發(fā)現(xiàn)的事實與規(guī)范進行比較。如果不符合下列條件,如果標準不包括在內(nèi),則審查補充標準。

4、6S檢查結(jié)果處理管理與改進

(1)消除:

1)根據(jù)6S檢查結(jié)果,必須保持良好,并將良好的方法規(guī)范化、制度化、標準化。

2)公布6S實施效果,如6S圖像、總結(jié)、6S流動旗等獎勵優(yōu)秀單位。

3)未達到6S管理要求的,必須分析原因,責任單位必須提出有效的對策,并進行改進。

(2)改進之處:

1)不斷改進6S管理活動的內(nèi)容和操作方法。

2)通過6S,PDCA循環(huán),工廠的6S由6S被動執(zhí)行轉(zhuǎn)換為6S主動執(zhí)行管理。自6S推廣以后,預防6S管理轉(zhuǎn)型已成為6S的第一類。

你知道6S管理成效評價方法嗎?以上就是新益為|6S咨詢服務中心6S管理咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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