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如何讓5S現(xiàn)場(chǎng)管理提升員工精神面貌

發(fā)布時(shí)間:2015-01-22發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



5S現(xiàn)場(chǎng)管理提升員工精神面貌

如何讓5S現(xiàn)場(chǎng)管理提升員工精神面貌,請(qǐng)看上圖,試問如果你是該廠員工你會(huì)選擇在哪家食堂就餐,相信大多數(shù)朋友會(huì)毫不猶豫選擇圖2食堂吧,那為什么會(huì)選擇圖2食堂呢?圖1食堂哪些地方做得不好呢?下面5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司會(huì)根據(jù)圖1與圖2,分別闡述5S現(xiàn)場(chǎng)管理為什么能提升員工精神面貌?

一、改善前(圖1)

紅箭頭1:?jiǎn)T工打飯有的排隊(duì),有的一窩蜂擠在窗口,這樣會(huì)讓排隊(duì)的人也想插隊(duì),打好飯的人出來又不方便,我曾經(jīng)在讀書時(shí)有發(fā)現(xiàn)這樣插隊(duì)的現(xiàn)象,一個(gè)員工打好飯,擠不出來,死勁擠出來,結(jié)果把飯跟菜打翻了;

紅箭頭2:?jiǎn)T工的穿著沒有很好的規(guī)范,圖中有各種類型,跟改善后的現(xiàn)場(chǎng)比起來,員工的精神面貌給人感覺完全不一樣;

二、改善后(圖2)

紅箭頭1:做的比較好的企業(yè)5S現(xiàn)場(chǎng)管理,規(guī)范到各個(gè)方便,包括員工打飯,圖中員工有序的一條線排隊(duì)等候打飯,所以5S現(xiàn)場(chǎng)管理不是搞衛(wèi)生,最終是提升人的素養(yǎng),品質(zhì);

紅箭頭2:?jiǎn)T工統(tǒng)一上衣工作裝,外來客戶來參觀廠區(qū)的話,感覺到完全不一樣的精神面貌;

接下來5S管理培訓(xùn)公司為朋友們分享5S現(xiàn)場(chǎng)管理推行要求,感興趣的朋友可以繼續(xù)往下面閱讀哦。

一、工具箱外觀要求

(1)、外觀整潔無污漬;

(2)、燈桿整潔 ;

(3)、燈具保證隨時(shí)完好;

(4)、工具箱上部定位; 

(5)、開關(guān)隨時(shí)保證整潔完好; 

(6)、班后工具箱外部無工具、無檢具、無手套、無抹布、無水杯及其他任何雜物; 

(7)、作業(yè)指導(dǎo)書板保證只有一張必備的作業(yè)指導(dǎo)書、首件單、點(diǎn)檢表、及原始記錄不得多于一張。

二、工具箱內(nèi)部要求

(1)、標(biāo)識(shí)清楚:所有工具、檢具及物品對(duì)號(hào)入座;

(2)、整潔:保證內(nèi)部各層面無鐵屑、無污漬、無碎紙片、無沒用的塑料袋、紙殼;

(3)、明細(xì)表:在工具箱門內(nèi)右側(cè)有工具箱內(nèi)明細(xì)表(含層、位、架號(hào)、名稱、型號(hào));

(4)、工具箱內(nèi)部工具及檢具要方便取用,最常用的放在最方便取用和顯眼位置。

三、工具和量檢具要求

(1)、工具和量檢具不得有積存油污;

(2)、較大工具和量檢具必須有編號(hào)與工具箱內(nèi)位置對(duì)應(yīng);

(3)、抹布和手套盡量保證整潔及時(shí)清洗。

四、資料和記錄

(1)、每種空白記錄不得多于一本,必須在工具箱內(nèi)部定位存放;

(2)、已記錄資料必須在當(dāng)月上交歸檔不得存有上個(gè)月份的記錄。

五、水杯管理

(1)、不得放于機(jī)床、周轉(zhuǎn)車、箱及周轉(zhuǎn)架上;

(2)、在工具箱必須在標(biāo)識(shí)的固定位置,外部不得隨意放置;

(3)、必須保證水杯內(nèi)外部整潔干凈。

 

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