企業(yè)管理之建筑6S管理制度內(nèi)容
發(fā)布時間:2015-03-20 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
近年來,隨著人們對管理認(rèn)識的不斷提高,推行6S管理的企業(yè)越來越多,全國各行各業(yè)都陸續(xù)引進(jìn)了6S管理,其中推行好的企業(yè)不僅改變了現(xiàn)場面貌,而且提升了產(chǎn)品品質(zhì),增強了企業(yè)的核心競爭力。那么如何推行建筑6S管理呢?6S管理培訓(xùn)公司特制定建筑6S管理制度,供建筑企業(yè)參考。
一、建筑6S管理實施細(xì)則
1)、整理
將工作場所中的任何物品區(qū)分為必要的
與不必要的,必要的留下來,不必要的物品徹底清除。
作用如下:①騰出空間備用;②防止誤用、誤送;③塑造清爽的工作場所。
2)、整頓必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置,并擺放整齊,加以標(biāo)示。
其作用如下:①使工作場所一目了然;②減少尋找物品的時間,提高效率;③清除過多的積壓物品。
3)、清掃清除工作場所內(nèi)的臟污并防止臟污的發(fā)生,保持工作場所干凈亮麗。作用如下:①排除影響員工健康、安全及產(chǎn)品質(zhì)量的不利因素;②使現(xiàn)場環(huán)境達(dá)到美觀整潔,安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。
4)、清潔將上面3項實施的做法制度化、規(guī)范化并貫徹執(zhí)行及維持。作用如下:①通過制度化來維持已取得的成果;②維持整潔的工作環(huán)境;③減少工業(yè)傷害。
5)、素養(yǎng)人人養(yǎng)成好習(xí)慣,依規(guī)定行事,培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神。
作用如下:①提升“人的品質(zhì)”,使員工成為對任何工作都講究認(rèn)真的人;②養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守規(guī)則做事;③培養(yǎng)積極創(chuàng)新的精神;④每個人充滿
活力,營造團隊精神。
6)、安全消除隱患,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
作用如下:①通過對危險源的改善和治理,防止安全事故發(fā)生;②創(chuàng)造對人和企業(yè)財產(chǎn)沒有威脅的環(huán)境,避免安全事故苗頭,減少工業(yè)災(zāi)害。
二、建筑6S管理實施的步驟
1)、成立推行組織6S 管理本身是一種企業(yè)行為,因此,6S 管理的推行一定要以企業(yè)為主體。
2)、擬訂推行方針及目標(biāo)對于推行目標(biāo),每個推行部門可以考慮為自身設(shè)置一些階段性的目標(biāo),腳踏實地地實現(xiàn)這些目標(biāo),從而達(dá)到企業(yè)的整體目標(biāo)。
3)、擬訂推行計劃和日程推行6S 管理需擬訂實施計劃與相應(yīng)的日程,并將計劃公布出來,讓所有的人都知道實施細(xì)節(jié)。
4)、說明及教育要想推行好6S 管理,首先必須解釋到位。說明及教育是推行6S 管理的重要步驟。很多企業(yè)都邀請一些專家或老師去講課,但是,能夠聽課的畢竟是企業(yè)中的少數(shù)人,絕大多數(shù)現(xiàn)場的一線工人沒有機會聽課。因此,企業(yè)應(yīng)該通過各種有效途徑向全體人員解釋說明實施6S 管理的必要性以及相應(yīng)的內(nèi)容。
5)、前期的宣傳造勢6S 管理實際上是為了營造一種追求卓越的文化,營造一個良好的工作氛圍。因此,適當(dāng)?shù)男麄髟靹莼顒邮潜夭豢缮俚摹?/p>
6)、導(dǎo)入實施前期作業(yè)準(zhǔn)備( 責(zé)任區(qū)域明確、用具和方法準(zhǔn)備)、樣板區(qū)推行、定點攝影、公司徹底的“洗澡”運動、區(qū)域劃分與劃線、紅牌作戰(zhàn)、目視管理以及明確6S 管理推行時間等,都是導(dǎo)入實施過程中所需要完成的工作。
7)、考評方法確定在確定評估考核方法的過程中需要注意的是,必須要有一套合適的考評標(biāo)準(zhǔn),并在不同的系統(tǒng)內(nèi)因地制宜地使用合適的標(biāo)準(zhǔn):對企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)現(xiàn)場的6S 考評都依照同一種現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,對辦公區(qū)域則應(yīng)該按照另一套標(biāo)準(zhǔn)打分。
8)、評比考核要想使評比考核具有可行性與可靠性,制定科學(xué)的考核與評分標(biāo)準(zhǔn)就顯得十分重要。有的企業(yè)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)難以量化,從而使標(biāo)準(zhǔn)失去了可操作性,6S 管理的推行也因此陷入困境。因此,企業(yè)制定一套具有高度可行性、科學(xué)性的6S 管理考評標(biāo)準(zhǔn)是非常必要的。
三、 結(jié)語
通過采用6S管理模式,對我們提高企業(yè)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作質(zhì)量,樹立企業(yè)良好形象,提升企業(yè)競爭力,都可以起到巨大的推動作用。
同時通過6S管理在項目施工現(xiàn)場管理的推廣與應(yīng)用,可以最終提高我國建設(shè)施工行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì),最終從整體上提升我國建設(shè)施工行業(yè)現(xiàn)場管理水平,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低消耗,提高效率,為客戶提供滿意的產(chǎn)品,為建設(shè)施工行業(yè)的國際化提供有力保證。
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