分享動力廠實施6S管理制度總結(jié)
發(fā)布時間:2015-08-31 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
近日,6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司到某動力廠進行6S管理培訓(xùn)輔導(dǎo),經(jīng)過一段時間的整改,該廠發(fā)生了翻天覆地的變化,以下是該公司員工對實施6S管理制度之后的總結(jié)。
在眾多企業(yè)不斷成熟的今天,6S管理模式已經(jīng)日益成為世界關(guān)注的焦點,為了提高工作效率,縮短作業(yè)周期,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)安全,不少知名企業(yè)已經(jīng)正在實施6S管理制度。在我們公司高層領(lǐng)導(dǎo)的管理下,成功地導(dǎo)入6S管理,以此工作環(huán)境、工作效率得到了明顯改善,進而提升了公司企業(yè)形象。
為了配合公司6S管理的全面實行與持續(xù)推進,動力廠特制定了《動力廠6S現(xiàn)場管理制度》,實行公開、公正、公平原則,檢查、評價、考核結(jié)果嚴(yán)格按照《動力廠現(xiàn)場6S管理制度》檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在“周檢查”與“月檢查”評價考核工作的順利開展中,主要在員工安全與保全、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)等方面取得了明顯的改善與提高。例如:
一、動力廠每位員工熟悉并了解安全操作規(guī)程,班前員工應(yīng)按要求正確穿戴勞保用品,行為規(guī)范按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。班中嚴(yán)格按照操作規(guī)程規(guī)范操作,不違章不蠻干。班后正確執(zhí)行動力廠交接班制度,做到不早退,按時打卡上下班。
二、衛(wèi)生區(qū)的門窗、地面、墻壁、消防設(shè)施、清掃工具等的清潔、擺放有序,辦公區(qū)域的桌椅板凳、抽屜、文件柜等保持整潔有序,不僅為員工提供一個干凈整潔的工作環(huán)境與此同時又讓大家工作時的心情舒暢了,工作積極性、工作效率得到普遍提高,安全生產(chǎn)更加有了保障。特別是動力廠發(fā)電作業(yè)區(qū)在工作環(huán)境“周檢查”與“月檢查”執(zhí)行過程中,真正做到了辦公用品擺放整齊無雜物,清潔工具嚴(yán)格按照定置管理,作業(yè)工具不亂丟亂放,作業(yè)結(jié)束后檢查工具的完好性與完整性,馬上按照定位管理放置。
三、設(shè)施設(shè)備做到有計劃性的清潔與保養(yǎng),不僅能另設(shè)備的性能和壽命提高更能讓員工的作業(yè)環(huán)境得到保障,從而工作效率也得到明顯的提高。機器表面無灰塵、潤滑系統(tǒng)的正確檢查操作與操作、零部件的完好性與完整性,一直是按照《動力廠6S現(xiàn)場管理制度》,實行“周檢查”與“月檢查”的工作重點。特別是發(fā)電作業(yè)區(qū)區(qū)在設(shè)備保養(yǎng)與保全方面做得尤為突出,班組長點檢工作在設(shè)備方面,設(shè)施方面,立身立行,充分帶動了員工在對設(shè)備清潔與保養(yǎng)得積極性。
公司這次在全公司范圍內(nèi)推行6S,目的就是使全體員工在工作中切實實行6S管理,讓6S管理深入人心,以此提升企業(yè)形象,提高工作效率。我們動力廠在進行6S管理后,大家精神面貌都煥然一新,工作場所也更加井然有序,工作環(huán)境大為改善。相信這次6S管理后,我們動力廠全體員工會更加努力并且持續(xù)地進行6S工作,將6S管理進行到底,為企業(yè)的發(fā)展壯大打好奠基石。
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