飼料行業(yè)經(jīng)營人類所飼養(yǎng)的動物的食品，與人類的生命健康息息相關(guān)，對于飼料廠來說，做好企業(yè)的6S管理非常重要。

6S管理是是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序，預(yù)防為主，保證安全。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化，不怕困難，想到做到，做到做好，作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí)，能為其他管理活動提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺。

6S管理活動

6S管理主要內(nèi)容

整理（SEIRI）——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。

整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標(biāo)識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。

清掃（SEISO）——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。

清潔（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的：創(chuàng)造明朗現(xiàn)場，維持上面3S成果。

素養(yǎng)（SHITSUKE）——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習(xí)慣性）。 目的：培養(yǎng)有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工，營造團(tuán)隊(duì)精神。

安全（SECURITY）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。 目的：建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

整頓就是要對每個清理出來的有用的物品、工具、材料、電子文件，有序地進(jìn)行標(biāo)識和區(qū)分，按照工作空間的合理布局，以及工作的實(shí)際需要，擺放在“醒日”的地方以保證隨用隨取。也許聽上去“整頓“”很簡單，其實(shí)確是很仔細(xì)的工作，比如電腦文件目錄，就是最好的例子，一般來說，時間、版本、工作性質(zhì)、文件所有者都可以成為文件分類的關(guān)鍵因素，對一個逐步使用電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行生產(chǎn)過程管理和日常事務(wù)處理的公司而言，如何處理好紙質(zhì)文件和電子文件的關(guān)系，是養(yǎng)成良好的辦公習(xí)慣的重要內(nèi)容。對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類，區(qū)別什么是現(xiàn)場需要的，什么是現(xiàn)場不需要的，其次，對于現(xiàn)場不需要的物品，如諸多用剩的材料，多余的半成品，料屑，垃圾、廢料、多余的工具、報廢的設(shè)備、工人個人生活用品（下班后穿戴的衣帽鞋襪）等，要堅決清理出現(xiàn)場。

清掃，簡單說就是做徹底的大掃除，發(fā)現(xiàn)問題，就及時糾正，但是，“清掃”與過去大家習(xí)慣說的“大掃除”還有一些不同，“大掃除”只是就事論事地解決“環(huán)境衛(wèi)生”的問題，而“清掃”的落腳點(diǎn)在于“發(fā)現(xiàn)垃圾的源頭”。就是在進(jìn)行清潔工作的同時進(jìn)行檢查、檢點(diǎn)、檢視把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常時立即修理，使之恢復(fù)正常，在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生粉塵、油污、垃圾等，從而使現(xiàn)場變臟。臟亂的現(xiàn)場會使設(shè)備精度喪失，故障多發(fā)，影響產(chǎn)品質(zhì)量，使安全事故防不勝防。清掃活動可以除去污物，創(chuàng)建一個明快，舒適的工作環(huán)境，以保證安全、優(yōu)質(zhì)、高效率的工作，比如：生產(chǎn)部可以對各崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域進(jìn)行劃定，要求責(zé)任人每班清掃，同時指定專人對現(xiàn)場衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù)、保持，對衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清除，使工作現(xiàn)場隨時保持清潔。

隨著3S（清理、整頓、清潔）的逐步深入，車間和辦公室的窗戶擦干凈了，衛(wèi)生死角也清理出來的，庫房、文件柜、電腦硬盤上的文件目錄，各種表單臺賬等“重點(diǎn)整治對象”，也有了全新的面貌，員工的精神面貌會有一些微妙的變化，改變了人們的心情，改變了不拘小節(jié)的散漫習(xí)慣，報送上來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，也不會是過去那種“經(jīng)不住問”的“糊涂賬”還有清爽的工作臺和辦公環(huán)境。

這當(dāng)然不是6S管理的全部，結(jié)合前一階段整治的成果，開始進(jìn)行65管理的要點(diǎn)或者說難點(diǎn)，即并非僅僅是糾正某處錯誤，或者打掃某處垃圾；6S管理的核心是要通過持續(xù)有效的改善活動，塑造一絲不茍的敬業(yè)精神，培養(yǎng)勤奮，節(jié)儉、務(wù)實(shí)、守紀(jì)的職業(yè)素養(yǎng)。

2第二階段；整潔、素養(yǎng)、安全

整潔的基本含義是“保持清潔狀態(tài)”也就是如何堅持下去，使清潔、有序的工作現(xiàn)場，成為日常行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，整潔，不是單純從字面上來理解，而是對前三項(xiàng)管理的堅持與深入，從而消除發(fā)生事故的根源。良好的工作環(huán)境，使職工能愉快地工作。

素養(yǎng)的基本含義是“陶冶情操，提高修養(yǎng)”也就是說，自覺自愿地在日常工作中貫徹這些基本的準(zhǔn)則和規(guī)范，約束自己的行為，并形成一種風(fēng)尚，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀(jì)律。素養(yǎng)即教養(yǎng)，努力提高人員的素質(zhì)，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣，這是6S管理的核心，沒有人員素質(zhì)的提高，各項(xiàng)管理就不能順利開展，開展了也堅持不久，所以在6S管理中要始終著眼于提高人員素質(zhì)。

安全的基本含義的“安全生產(chǎn)，保證品質(zhì)”。對于飼料生產(chǎn)企業(yè)。安全絕對是工作中的重要一環(huán)。需要做到以下方面的工作：

安全生產(chǎn)知識的普及。飼料的生產(chǎn)需要嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)制度的要求，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

原料和產(chǎn)品的運(yùn)輸、存儲安全工作。飼料的原料和產(chǎn)品會因?yàn)闅夂騿栴}、環(huán)境改變以及存放時間產(chǎn)生不良的問題。飼料廠需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理做到防火、防潮、防霉、防污染等工作。

重視員工自我安全意識的提升。人的安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提，飼料生產(chǎn)企業(yè)需要做好員工個人安全管理，制定安全生產(chǎn)規(guī)范，規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，提升員工的安全意識

制定安全生產(chǎn)制度、員工安全生產(chǎn)規(guī)范和突發(fā)情況處理的相關(guān)制度和條例。

做好以上工作飼料生產(chǎn)企業(yè)的車間布局就會整齊有序，原料和飼料成品碼放井井有條，生產(chǎn)設(shè)備光亮可鑒，各類標(biāo)識完整、醒目，公司的電腦網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)會發(fā)揮更好的效果和效率，進(jìn)而向發(fā)貨差錯率為零，設(shè)備故障率為零，事故率為零，客戶投訴率為零，員工缺勤率為零，浪費(fèi)為零的目標(biāo)努力，6S管理應(yīng)當(dāng)充分依靠現(xiàn)場人員，由現(xiàn)場的當(dāng)事人員自己動手為自己創(chuàng)建一個整齊、清潔、方便、安全的工作環(huán)境。使他們在改造客觀世界的同時，也改造自己的主觀世界，產(chǎn)生“美”的意識，養(yǎng)成現(xiàn)代大生產(chǎn)所要。求的遵章守紀(jì)、嚴(yán)格要求的風(fēng)氣和習(xí)慣。因?yàn)槭亲约簞邮謩?chuàng)造的成果，也就容易保持和堅持下去。

5S現(xiàn)場管理咨詢公司寄語：實(shí)踐表明6S管理開展起來比較容易，可以搞得轟轟烈烈，在短期內(nèi)取得明顯效果，但要堅持下去，持之以恒，不斷優(yōu)化就不太容易，不少企業(yè)發(fā)生過一緊、二松、三垮臺、四重來和“回生”現(xiàn)象，所以6S管理，企業(yè)的總經(jīng)理必須高度重視，加強(qiáng)組織和管理，將6S活動納入崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行檢查、評比和考核的制度，不斷改善現(xiàn)場，通過檢查，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，要在不斷提高中去堅持，那么企業(yè)一定會進(jìn)入良性循環(huán)，管理水平不斷提高，公司不斷進(jìn)步，因此，55活動需要不斷地創(chuàng)新，強(qiáng)化，如可導(dǎo)入目視管理強(qiáng)化月活動、禮貌活動強(qiáng)化月等活動使得55活動不斷深化，此外，在55活動有很好的基礎(chǔ)后，推行TPM（全面生產(chǎn)管理）不失為一個較好的選擇。