5S現(xiàn)場管理推行方法和技巧
發(fā)布時間:2016-08-10 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S現(xiàn)場管理是企業(yè)運用5S管理到企業(yè)現(xiàn)場管理中所得出來的一種管理方式,5S現(xiàn)場管理為企業(yè)創(chuàng)造了一個良好的企業(yè)形象,也為企業(yè)員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
5S現(xiàn)場管理推行技巧
6S現(xiàn)場管理咨詢公司總結(jié)5S現(xiàn)場管理在企業(yè)中實行的方法與技巧:
減少故障,促進品質(zhì);
減少浪費,節(jié)約成本;
建立安全,確保健康;
提高士氣,促進效率;
企業(yè)生產(chǎn)管理如何自我照鏡子。
企業(yè)生產(chǎn)管理不能因現(xiàn)有的效益掩蓋管理的不足,學(xué)會不斷照鏡子,及時發(fā)現(xiàn)差距彌補不足,是企業(yè)自我提升不二的法則。
一、5S現(xiàn)場管理精益管理推行的三部曲
外行看熱鬧,建立正確的意識;
地、物明朗有序,管理狀態(tài)清清楚楚;
內(nèi)行看門道,明確崗位規(guī)范;
運作流程明確,監(jiān)控點得以控制;
企業(yè)看文化,凡是執(zhí)行徹底。
二、5S現(xiàn)場管理建立明確的責(zé)任鏈
創(chuàng)建人人有事做,事事有人管的氛圍,落實一人一物一事的管理的法則,明確人、事、物的責(zé)任。
分工明確是為了更好的合作。
三、公司如何形成有效的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)
讓主管主動擔(dān)負(fù)起推行的職責(zé)的方法;
如何讓牽頭人員有效的運作;
讓員工對問題具有共識。
四、計劃的制定和實施
方針、目標(biāo)、實施內(nèi)容的制定;
主題活動的設(shè)定和開展;
活動水準(zhǔn)的評估方法;
方針、目標(biāo)、實施內(nèi)容的制定;
主題活動的設(shè)定和開展。
五、5S現(xiàn)場管理各項內(nèi)容的推行要點
抓住活動的要點和精髓,才能取得真正的功效,達(dá)到事半功倍。
六、目視管理和看板管理
將希望管理的項目(信息)做到眾人皆知,一目了然;
現(xiàn)場、工裝、庫房目視管理實例的說明;
目視管理和看板管理的實施要領(lǐng)。
七、5S現(xiàn)場管理各活動項目水準(zhǔn)的評估
設(shè)定主題活動的水準(zhǔn)并定期評估,清楚了解活動的目標(biāo)達(dá)成情況及后續(xù)努力的放下。
八、5S現(xiàn)場管理活動常犯的誤區(qū)
對常見的誤區(qū)進行剖析,了解誤區(qū)產(chǎn)生的原因以及如何正確地認(rèn)識,障礙一解除,功效就更容易得以彰顯。
九、營造良好的5S現(xiàn)場管理精益管理氛圍
5S現(xiàn)場管理精益管理氛圍的營造是活動持續(xù)推進的最重要保障,當(dāng)5S現(xiàn)場管理精益管理成為公司員工工作的一種信仰,就會為管理帶來意想不到的效果。
上一篇:5S管理實施工作總結(jié)
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