推行5S管理的工作內容
發(fā)布時間:2016-08-22 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
5S管理是企業(yè)的一項重點工作,推行好5S管理工作是當前企業(yè)的主要方式,
5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISOU)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(習慣)(SHITSUKEI)。其中整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5S是日本所發(fā)明,所發(fā)是用日語發(fā)音,因其發(fā)音都是以S開頭,故而被稱為5S。
5S管理內容
“整理”就是將公司(工廠)內需要與不需要的東西(多余的工具、材料、半成品、成品、文具等)予以區(qū)分。把不需要的東西搬離工作場所,集中并分類予以標識管理,使工作現(xiàn)場只保留需要的東西,讓工作現(xiàn)場整齊、漂亮,使工作人員能在舒適的環(huán)境中工作。
“整頓”就是將前面已區(qū)分好的,在工作現(xiàn)場需要的東西予以定量、定點并予以標識,存放在要用時能隨時可以拿到的地方,如此可以減少因尋找物品而浪費的時間。
“清掃”就是使工作場所沒有垃圾、臟污,設備沒有灰塵、油污,也就是將整理、整頓過要用的東西時常予以清掃,保持隨時能用的狀態(tài),這是第一個目的。第二個目的是在清掃的過程中去目視、觸摸、嗅、聽來發(fā)現(xiàn)不正常的根源并予以改善。“清掃”是要把表面及里面(看到的和看不到的地方)的東西清掃干凈。
“清潔”就是將整理、整頓、清掃后的清潔狀態(tài)予以維持,更重要的是要找出根源并予以排除。例如工作場所臟污的源頭,造成設備油污的漏油點,設備的松動等。
“素養(yǎng)”就是全員參與整理、整頓、清掃、清潔的工作,保持整齊、清潔的工作環(huán)境,為了做好這個工作而制定各項相關標準供大家遵守,大家都能養(yǎng)成遵守標準的習慣。
5S精益管理活動強調的最主要兩方面首先是地、物的明朗化:即是以客人的眼光或新進員工的眼光來看我們的職場,是否能看的清清楚楚、明明白白,其次強調的是人的規(guī)范化,即每個員工做事非常用心、非常嚴謹,各項工作都能做的很到位
5S管理是企業(yè)的一項重要工作,推行好5S管理工作對當前企業(yè)的發(fā)展非常重要。
5S管理工作是當前企業(yè)開展的重點工作,是企業(yè)發(fā)展之本。5S是質量管理的“基石”之一,為什么這樣說,因為在開展5S管理活動中,5S咨詢公司的口號是:“騰出有限空間,營造有序環(huán)境,規(guī)范現(xiàn)場現(xiàn)物,塑造我所形象”,通過這段時期的有效實施,我們看到所帶來的效果與我所質量管理體系GJB9001A-2001標準要求的4MIE管理相得益彰。
5S含義:對現(xiàn)場進行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng);4MIE含義:對現(xiàn)場人(培訓)、機(狀態(tài)確認)、料(合格標識)、法(建立制度)、環(huán)(環(huán)境符合要求)實行質量管理,它們的共同點都是建立健全文件化體系,用標準化、制度化的手段進行控制、管理,最終達到人員素養(yǎng)、產品質量、企業(yè)形象共同提高的目的,從而滿足、超越顧客的需求、期望,展示我們的企業(yè)、員工“與眾不同”的文化形象。
5S管理活動的開展給我們帶來了更多的思考,落后觀念得到很大轉變,也給質量管理工作者帶來了新鮮血液,帶來了更加有力的契機。質量管理的功能更著重于制度化的管理、運行,而5S在制度化的基礎上更著重于人性化、形象化管理,通過這二者相通的管理方式,領導、員工從中找出了共同點、不同點,邊學習、邊實踐,用規(guī)章制度、程序文件規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物的過程質量,建立健全培訓、監(jiān)督、考核機制,達到增強“人”的質量意識,減少重復勞動,提高工作效率,使員工的各項工作更加明確化、規(guī)范化。
現(xiàn)在當我們走進寬敞明亮的辦公、加工現(xiàn)場,有序的工作環(huán)境一展眼前:員工的精神面貌蓬勃向上;醒目的待檢、合格、不合格、安全區(qū)域標識;正確的儀器、儀表、設備檢定、點檢、操作記錄;現(xiàn)場使用文件清潔、規(guī)范、有效;看板上圖文并貌的統(tǒng)計報表、原因分析、糾正、預防措施結果,使我們感到5S管理活動不僅是身心、效益、素養(yǎng)、環(huán)境的改善,更重要的是它時時起到警示、約束人們按照5S、質量管理要求去做好每件事情,杜絕不合格現(xiàn)象的發(fā)生,提高產品、服務、過程質量,事實說明二者是相輔相成、共同推進的關系,它們的有效結合是一個成功的范例。
在質量體系外方審核中,所到之處都體現(xiàn)了5S在各個辦公領域、加工現(xiàn)場的全新面貌,審核員都要情不自禁的仔細詢問,認真觀察,當看見標識清楚、操作有序的環(huán)境;聆聽員工對標準、程序文件的正確理解;抽查使用的文件、儀器、儀表、設備、記錄符合要求,“了不起”,使我們在場的聯(lián)絡員由衷的自豪,這不僅是對質量管理的贊揚,也是對5S的首肯,對我所管理創(chuàng)新的感慨。
當然,5S活動只是涉及質量管理要求的很小領域,5S與質量管理是屬于不同范疇,搞好5S并不代表質量管理就完美無缺,只能說它們的有機結合是一個相互借鑒的過程,起一個相互促進的作用。5S管理活動是一個長期而艱巨的工作,搞好質量管理同樣是我們不懈的追求,永恒的話題,讓我們共同努力,把“5S”和質量管理做得一樣好!
上一篇:推行5S管理如何借助外力
上一篇:推行5S管理工作的用意
您可能也喜歡:
- · 淺談電網(wǎng)企業(yè)6S咨詢的策略?12-23
- · 某生產車間6S管理咨詢推行經驗?12-23
- · 5S咨詢需要具備的條件和注意事項?12-18
- · 5S管理咨詢項目失敗的幾大原因是什么?12-18
- · 發(fā)動機工廠如何實現(xiàn)工廠6S管理咨詢?12-11
- · 如何基于5S管理咨詢構建企業(yè)文化?12-11
- · 5S咨詢在醫(yī)藥企業(yè)的應用研究?12-07
- · 小企業(yè)實施5S管理咨詢策略探討?12-07
- · 5S管理咨詢推行失敗應該思考的問題?12-04
- · 電子行業(yè)5S咨詢推行七步法?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領域的實務咨詢和培訓;若對本文章內容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進行快速咨詢;
2)、點擊左右兩側“在線客服”,可快速與客服人員進行在線咨詢;
3)、填寫左側或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學習交流、資料下載等幫助;