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店面6S管理標準化測試題

發(fā)布時間:2016-12-12發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



以下店面6S管理標準化測試題由6S管理咨詢公司制定及考核,符合店面6S管理范圍應(yīng)用,可幫助店面管理人員進一步提高店面營業(yè)水平。

一、填空題(每題5分,共50分)

1、6S是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。

2、個人6S:

員工上班期間必須按標準穿著工衣,佩戴工牌。

男員工頭發(fā)前不覆額,側(cè)不掩耳,后不及領(lǐng);

女員工的發(fā)長超過本人的肩部時,必須帶頭花。

3、物品6S:

職能部門:個人責任區(qū)域每天都要徹底清掃;辦公桌面只允許放置電腦顯示器、電話機、水杯(特殊部門除外)且定位準確,擺放整齊,無污漬,無灰塵;

4、營業(yè)部門:營業(yè)廳外3米范圍內(nèi)保持清潔;柜臺只限放置電腦顯示器、電話機、水晶L牌、托運單、筆及當前辦公所用物品;定位準確,擺放整齊,側(cè)看成線,無破損,無污漬,無灰塵。抽屜物品分類存放,擺放整齊;電腦線捆扎成束,不散亂;

5、飲水機無污漬、無灰塵、水槽干凈,不溢出。垃圾桶桶體無灰塵、垃圾不溢桶。企業(yè)掛畫手摸無灰塵、工具箱物品擺放整齊;

6、看板格式規(guī)范,及時更新,無污漬,無灰塵、無破損;托運書填寫規(guī)范、完整。

7、柜臺服務(wù)禮儀:八個一:一個微笑、一杯水、一個問候、一張凳、一份資料、一張名片、一聲道別、一個相送。坐姿要求:入座時要輕,至少要坐滿椅子的2/3,后背輕靠椅背,雙膝自然并攏(男性可略分開)。

8、服務(wù)儀態(tài):

晨會要求:除保持正確的站姿外,男職員雙腿分開,比肩略窄,將雙手放在背后;女員工雙腿并攏,腳尖分呈V字型,雙手合起放在腹前。

9、見面打招呼禮儀要求眼到、笑到、身到、問候到、明確對等回應(yīng);

10、電話服務(wù)禮儀:接聽語:您好,新邦小X為您服務(wù)!探求語:請問還有什么可以幫到您?結(jié)束語:我是小*,謝謝您的來電,再見!或謝謝您的來電,再見!統(tǒng)一使用“您”和“請”。

二、選擇題(每題5分,共30分)

1、下列選項符合新邦員工服務(wù)禮儀的是()

A、上班期間,某營業(yè)部有部分員工未佩戴工牌的現(xiàn)象

B、某員工接到抽查電話,總是找其他同事接聽

C、某員工見到公司總部某領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時,不打招呼就慌忙走開

D、小孫見到公司的每位同事都熱情的微笑打招呼

2、下列選項符合新邦男員工著裝標準的是()

A、小孫夏裝短袖和秋裝長袖襯衣下擺都扎放在褲腰內(nèi)

B、小王上班留胡須,留長發(fā)

C、小李留卷發(fā)、發(fā)型怪異、染彩發(fā)

D、小劉上班著裝怪異,造型時尚

3、下列選項不符合新邦員工服務(wù)儀態(tài)與服務(wù)禮儀規(guī)范的是()

A、男員工入座時可將雙腿分開略向前伸,如長時間端坐,可雙腿交叉重疊,但要注意將上面的腿向回收,腳尖向下

B、女員工入座前應(yīng)先將裙角向前收攏,雙腿并攏,雙腳同時向左或向右放,雙手疊放于左右腿上

C、男員工正確的站姿是雙腿分開,一條腿長向外伸出,雙手插在口袋

D、女員工不得化濃妝,不得戴夸張首飾;宜化淡妝,面帶微笑。

4、女員工上班期間必須按標準()

A、著工裝、佩戴工牌、長發(fā)束起并佩戴頭飾

B、化濃妝、戴假發(fā)

C、穿便裝、戴帽子

D、穿超短裙、拖鞋

5、新邦員服務(wù)儀態(tài)與服務(wù)禮儀中,下列走姿不正確的是()

A、上下樓梯、過樓道右側(cè)通行,縱隊排列;

B、出入辦公區(qū)、會議室輕聲慢步,不影響他人;

C、彎腰躬背、把手插在口袋

D、需要交談時應(yīng)靠路邊談話,不在路中間或人多擁擠的地方談話。

6、新邦員工服務(wù)儀態(tài)與服務(wù)禮儀中,錯誤的服務(wù)儀態(tài)是()

A、下蹲前要撫平裙擺,提拉褲腰褲腿,下蹲后要注意掩蓋;

B、拾物品時,所拾物品應(yīng)位于身體的左/右側(cè),而不是前側(cè);

C、下蹲時,忌諱彎上身,翹臀部。

D、行鞠躬禮時左搖右擺,嬉笑打鬧

三、判斷題(每題4分,共20分)

1、因為心情不好,某營業(yè)部小王在接聽客戶電話時態(tài)度惡劣,并與客戶發(fā)生口角。(╳)

2、見到本部門同事熱情打招呼,不認識的其他部門同事可以不用打招呼。(╳)

3、當有人主動與你打招呼時,在收到明確打招呼信號后,要立刻明確地做出回應(yīng)。(√)

4、某部門員工在開晨會時,各自坐在自己的位上,一邊看別的資料,一邊聽會議做記錄。(╳)

5、某部門員工在收到整改通知后,當場態(tài)度表現(xiàn)良好,事后并沒有進行改正。(╳)

A、課程結(jié)束后,學員能敘述公司個人6S、物品6S標準;

B、課程結(jié)束后,學員能示范柜臺服務(wù)用語標準;

C、課程結(jié)束后,學員能真正的把所要求的項目踐行于實際工作中。

 

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