6S實(shí)施技巧
小標(biāo)識有大作用,巧用5S管理大法
發(fā)布時間:2017-04-01 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
5S現(xiàn)場管理咨詢公司認(rèn)為企業(yè)實(shí)施5S現(xiàn)場管理不但有利于提高企業(yè)生產(chǎn)管理的發(fā)展水平,還可以提高產(chǎn)品質(zhì)量。實(shí)施5S現(xiàn)場管理要求企業(yè)全員參與,上下一心,積極溶于推行5S現(xiàn)場管理當(dāng)中。那么推行5S現(xiàn)場管理對企業(yè)有什么幫助呢?
1、創(chuàng)造一個明朗舒爽的工作環(huán)境
企業(yè)的發(fā)展是一個過渡的時段,當(dāng)企業(yè)面臨著很多發(fā)展生存的問題時,如何調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部是企業(yè)發(fā)展的一部分。當(dāng)企業(yè)渡過生存階段后,面臨的是如何發(fā)展的問題,以及如何梳理內(nèi)部秩序的問題。這個時候企業(yè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模,創(chuàng)造一個明朗舒爽的工作環(huán)境就成為企業(yè)一個中長期的問題。
5S現(xiàn)場管理
2、人造環(huán)境,環(huán)境育人
5S起源于日本,因?yàn)槿毡臼且粋€島國,日本古人出海的時候,要帶一點(diǎn)淡水。因?yàn)榇喜荒軒Ш芏鄸|西,生活環(huán)境迫使他們必須比較精簡,所以日本在推行5S時因?yàn)橛兴伎己托袨榱?xí)慣上的傳統(tǒng)就比較容易,從日本的家庭到學(xué)校到整個社會都比較容易推行5S管理。在歐美國家推行起來也比較容易,因?yàn)闅W美國家是強(qiáng)調(diào)“yes,”和“no”的國家,什么東西都會進(jìn)行切割,且分得很清楚,整個思考和做事風(fēng)格都較為趨同社會環(huán)境,因此推行起來也比較容易。
推行5S現(xiàn)場管理有一定難度的是我們國家,有些企業(yè)內(nèi)部員工對事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)比較模糊。因此,中國推行5S要下大力氣,使之進(jìn)人到人們的意識當(dāng)中,否則這種管理工具很難應(yīng)用到我們的工作中。推行5S現(xiàn)場管理首先要創(chuàng)建一個地物明朗化的環(huán)境,讓我們的新員工進(jìn)來很快就能夠上崗操作,哪些是對的,哪些是錯的,一目了然。讓客人也很清楚,進(jìn)來之后不用問,就能找到自己要找的人,自己要辦的事。這種規(guī)范化的環(huán)境逐步培養(yǎng)員工行為的規(guī)范化,夾改變?nèi)说乃伎挤绞脚c行動品質(zhì),從而改變公司的管理水準(zhǔn)。
3、提升企業(yè)的整體效能
制造型企業(yè)管理有兩大目標(biāo)是創(chuàng)造利潤和持續(xù)發(fā)展。所謂提升企業(yè)的整體效能,就是提高企業(yè)創(chuàng)造利潤和持續(xù)發(fā)展的能力。這種能力又可分解為企業(yè)管理的6大目標(biāo):
(1)效率(Productivity)
效率是指在給定的資源下實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大。也可理解為相對作業(yè)目的所采用的工具及方法,是否最適合并被充分利用。效率提高了,單位時間人均產(chǎn)量就會提高,生產(chǎn)成本就會降低。
(2)品質(zhì)(Quality)
品質(zhì),就是把顧客的要求分解,轉(zhuǎn)化成具體的設(shè)計數(shù)據(jù),形成預(yù)期的目標(biāo)值,最終生產(chǎn)出成本低、性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、物美價廉的產(chǎn)品。產(chǎn)品品質(zhì)是一個企業(yè)生存的根本。所謂品質(zhì)管理,就是為了充分滿足客戶要求,企業(yè)集合全體的智慧、經(jīng)驗(yàn)等各種管理手段,活用所有組織體系,實(shí)施所有管理及改善的全部,從而能夠以優(yōu)良的品質(zhì)、較短的交貨期、低廉的成本、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來滿足客戶的要求。
(3)成本(C:Cost)
成本是產(chǎn)品生產(chǎn)活動中所發(fā)生的各種費(fèi)用。企業(yè)效益的好壞在很大程度上取決于相對成本的高低,如果成本所擠占的利潤空間很大,那么相應(yīng)的企業(yè)凈利潤相對較低。
(4)交貨期(Delivery)
交貨期是指及時送達(dá)所需數(shù)量的產(chǎn)品或服務(wù)。在現(xiàn)在的市場競爭中,能夠準(zhǔn)時交貨期是非常重要的。準(zhǔn)時是在客戶指定的時間,按客戶需要的數(shù)量,提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)。一個企業(yè)即便有先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的檢測手段,能夠確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,而且生產(chǎn)的產(chǎn)品成本低、價格便宜,但是沒有良好的交貨期管理體系,不能按照客戶指定的交貨期交貨,直接影響客戶的商業(yè)活動,客戶也不會購買該企業(yè)的產(chǎn)品。因此交貨期管理的好壞是直接影響客戶進(jìn)行商業(yè)活動的關(guān)鍵,不能嚴(yán)守交貨期也就失去了生存權(quán),這比品質(zhì)、成本更為重要。
(5)安全(S:Safety)
安全生產(chǎn)管理就是為了保護(hù)員工的安全與健康,保護(hù)財產(chǎn)免遭損失,安全地進(jìn)行生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動。安全生產(chǎn)對于任何一個企業(yè)來說都是非常重要的,因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)工作事故,不僅會影響產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、交貨期,還會給員工個人、企業(yè)帶來很大的損失,甚至使國家也遭受很大的損失。
(6)士氣(M:Morale)
員工士氣主要表現(xiàn)在三個方面:離職率、出勤率、工作滿意度。高昂的士氣是企業(yè)活力的表現(xiàn),是取之不盡、用之不竭的寶貴資源。只有不斷提高員工士氣,才能充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,讓員工發(fā)揮最大的潛能,從而為公司的發(fā)展作出盡可能大的貢獻(xiàn),從而使公司盡可能地快速發(fā)展。企業(yè)實(shí)施5S現(xiàn)場管理不但有利于提高企業(yè)生產(chǎn)管理的發(fā)展水平,還可以提高產(chǎn)品質(zhì)量。實(shí)施5S現(xiàn)場管理要求企業(yè)全員參與,上下一心,積極溶于推行5S現(xiàn)場管理當(dāng)中。那么推行5S現(xiàn)場管理對企業(yè)有什么幫助呢?
1、創(chuàng)造一個明朗舒爽的工作環(huán)境
企業(yè)的發(fā)展是一個過渡的時段,當(dāng)企業(yè)面臨著很多發(fā)展生存的問題時,如何調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部是企業(yè)發(fā)展的一部分。當(dāng)企業(yè)渡過生存階段后,面臨的是如何發(fā)展的問題,以及如何梳理內(nèi)部秩序的問題。這個時候企業(yè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模,創(chuàng)造一個明朗舒爽的工作環(huán)境就成為企業(yè)一個中長期的問題。
2、人造環(huán)境,環(huán)境育人
5S起源于日本,因?yàn)槿毡臼且粋€島國,日本古人出海的時候,要帶一點(diǎn)淡水。因?yàn)榇喜荒軒Ш芏鄸|西,生活環(huán)境迫使他們必須比較精簡,所以日本在推行5S時因?yàn)橛兴伎己托袨榱?xí)慣上的傳統(tǒng)就比較容易,從日本的家庭到學(xué)校到整個社會都比較容易推行5S管理。在歐美國家推行起來也比較容易,因?yàn)闅W美國家是強(qiáng)調(diào)“yes,”和“no”的國家,什么東西都會進(jìn)行切割,且分得很清楚,整個思考和做事風(fēng)格都較為趨同社會環(huán)境,因此推行起來也比較容易。
推行5S現(xiàn)場管理有一定難度的是我們國家,有些企業(yè)內(nèi)部員工對事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)比較模糊。因此,中國推行5S要下大力氣,使之進(jìn)人到人們的意識當(dāng)中,否則這種管理工具很難應(yīng)用到我們的工作中。推行5S現(xiàn)場管理首先要創(chuàng)建一個地物明朗化的環(huán)境,讓我們的新員工進(jìn)來很快就能夠上崗操作,哪些是對的,哪些是錯的,一目了然。讓客人也很清楚,進(jìn)來之后不用問,就能找到自己要找的人,自己要辦的事。這種規(guī)范化的環(huán)境逐步培養(yǎng)員工行為的規(guī)范化,夾改變?nèi)说乃伎挤绞脚c行動品質(zhì),從而改變公司的管理水準(zhǔn)。
3、提升企業(yè)的整體效能
制造型企業(yè)管理有兩大目標(biāo)是創(chuàng)造利潤和持續(xù)發(fā)展。所謂提升企業(yè)的整體效能,就是提高企業(yè)創(chuàng)造利潤和持續(xù)發(fā)展的能力。這種能力又可分解為企業(yè)管理的6大目標(biāo):
(1)效率(Productivity)
效率是指在給定的資源下實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大。也可理解為相對作業(yè)目的所采用的工具及方法,是否最適合并被充分利用。效率提高了,單位時間人均產(chǎn)量就會提高,生產(chǎn)成本就會降低。
(2)品質(zhì)(Quality)
品質(zhì),就是把顧客的要求分解,轉(zhuǎn)化成具體的設(shè)計數(shù)據(jù),形成預(yù)期的目標(biāo)值,最終生產(chǎn)出成本低、性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、物美價廉的產(chǎn)品。產(chǎn)品品質(zhì)是一個企業(yè)生存的根本。所謂品質(zhì)管理,就是為了充分滿足客戶要求,企業(yè)集合全體的智慧、經(jīng)驗(yàn)等各種管理手段,活用所有組織體系,實(shí)施所有管理及改善的全部,從而能夠以優(yōu)良的品質(zhì)、較短的交貨期、低廉的成本、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來滿足客戶的要求。
(3)成本(C:Cost)
成本是產(chǎn)品生產(chǎn)活動中所發(fā)生的各種費(fèi)用。企業(yè)效益的好壞在很大程度上取決于相對成本的高低,如果成本所擠占的利潤空間很大,那么相應(yīng)的企業(yè)凈利潤相對較低。
(4)交貨期(Delivery)
交貨期是指及時送達(dá)所需數(shù)量的產(chǎn)品或服務(wù)。在現(xiàn)在的市場競爭中,能夠準(zhǔn)時交貨期是非常重要的。準(zhǔn)時是在客戶指定的時間,按客戶需要的數(shù)量,提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)。一個企業(yè)即便有先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的檢測手段,能夠確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,而且生產(chǎn)的產(chǎn)品成本低、價格便宜,但是沒有良好的交貨期管理體系,不能按照客戶指定的交貨期交貨,直接影響客戶的商業(yè)活動,客戶也不會購買該企業(yè)的產(chǎn)品。因此交貨期管理的好壞是直接影響客戶進(jìn)行商業(yè)活動的關(guān)鍵,不能嚴(yán)守交貨期也就失去了生存權(quán),這比品質(zhì)、成本更為重要。
(5)安全(S:Safety)
安全生產(chǎn)管理就是為了保護(hù)員工的安全與健康,保護(hù)財產(chǎn)免遭損失,安全地進(jìn)行生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動。安全生產(chǎn)對于任何一個企業(yè)來說都是非常重要的,因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)工作事故,不僅會影響產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、交貨期,還會給員工個人、企業(yè)帶來很大的損失,甚至使國家也遭受很大的損失。
(6)士氣(M:Morale)
員工士氣主要表現(xiàn)在三個方面:離職率、出勤率、工作滿意度。高昂的士氣是企業(yè)活力的表現(xiàn),是取之不盡、用之不竭的寶貴資源。只有不斷提高員工士氣,才能充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,讓員工發(fā)揮最大的潛能,從而為公司的發(fā)展作出盡可能大的貢獻(xiàn),從而使公司盡可能地快速發(fā)展。
整頓的方法
1樹立典型,嘗試實(shí)施
整頓水平需要不斷提高
對象不同,整頓的方法也千差萬別。姑且不談哪種方法最好,總之先嘗試去做,這一點(diǎn)很重要。因?yàn)檎D的目的是能夠迅速取出想要的物品,雖談不上要一蹴而就,但必須想到每年甚至每天都要有所進(jìn)步。田徑運(yùn)動員也是如此,什么不做光是等待的話是絕對無法刷新世界紀(jì)錄的。通過毫不松懈的努力和苦練才能一點(diǎn)點(diǎn)取得進(jìn)步。
首先樹立整頓的典范
全面展開整頓的話是沒有盡頭的,所以要從優(yōu)先級別高的開始實(shí)施。我建議樹立一個整頓的典范,徹底進(jìn)行改善,這樣一定會有所收獲,并且從中收獲的經(jīng)驗(yàn)可以水平擴(kuò)展實(shí)施在其他事物上。雖然不可能完全相同,但稍加調(diào)整一定會對后面的整頓有所幫助。
將典范進(jìn)行徹底改善的話,效果會立竿見影。有成效就會有自信,自然能向下一個目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。而且出了成效對周圍人也能產(chǎn)生影響。在食品等行業(yè),新產(chǎn)品上市之前會先在特定區(qū)域進(jìn)行嘗試性銷售。然后進(jìn)行深入研究,分析顧客提出的意見,產(chǎn)品加以改良后再進(jìn)入正式銷售階段。樹立典范可以不費(fèi)過多金錢和時間就能取得一定成效。
2做出明確標(biāo)識
符號要人人都懂
日常生活中很多事情都對整頓工作有啟發(fā)作用,比如說交通信號燈。單靠綠、黃、紅三種簡單的信號就能使人、車有條不紊地通行。這是為什么?
首先考慮到的原因是任何人都明白信號燈顏色代表的意思;反之對信號燈顏色的理解因人而異的話,就會引起混亂。如果同時存在認(rèn)為“綠燈”表示通行的看法和認(rèn)為“紅燈”表示通行看法的話,在十字路口必然會發(fā)生撞車。因此大前提是對信號顏色的理解要一致。其次重要的是,不管距離多遠(yuǎn),不管從什么地方,任何人都能看得見。專門設(shè)立的信號燈如果看不見的話就起不到任何作用。
明確標(biāo)識是整頓的基本要素
工廠也是同樣。為了使任何人都能明白,標(biāo)識要簡明易懂。而且要像信號燈那樣,從任何地方看都一目了然。假設(shè)信號燈不是用綠、黃、紅三種顏色去表示,而是用文字(且是同種顏色的文字)“前進(jìn)”、“注意”、“停止”去表示的話,后果會怎么樣呢?想必錯誤判斷一定會很多吧。標(biāo)識的要點(diǎn)是,不僅僅可以用文字,還可以活用顏色、圖形、圖畫等,做到簡單易懂、不易混淆。用文字表示的場合,文字大小要做到在距離3米的地方能輕松地看到才可以。在標(biāo)識方法上多下工夫吧。
3活用“好球區(qū)域”
容易取出是關(guān)鍵
整理的另一個重要因素就是容易取出。因?yàn)檫@直接關(guān)系到收納的物品能否立即取出。那么什么才是“容易取出”呢?
即便是看見了自己想拿的物品,但因?yàn)槭欠胖迷诩茏拥母咛幓蛏钐帲〕鰜砭秃芑〞r間。需要腳凳的情況下,還必須要找來腳凳才行。如果覺得搬腳凳麻煩就勉強(qiáng)伸手去夠的話,有可能會失去平衡而受傷。如果拿到的物品掉下來,也有可能會造成破損。另外,如果是放到地上的物品,取的時候還必須彎腰也很麻煩。
重視“好球區(qū)域”
因此好球區(qū)域就成為解決問題的關(guān)鍵。在棒球運(yùn)動中所說的“好球區(qū)域”是指,膝蓋以上肩膀以下的區(qū)域。在收納問題上亦是如此。能快速且安全地取出物品的位置就是“好球區(qū)域”。總之將經(jīng)常使用的物品,有意識地擺放在好球區(qū)域非常重要。經(jīng)常有人說把物品擺放在地板上不好,不要這么做。其重要原因之一就是這個區(qū)域不屬于好球區(qū)域。擺在地板上不好,擺在較高置物架或矮臺上面的做法也行不通,因?yàn)槟莻€區(qū)域也不是好球區(qū)域。如果動手制作一個帶腳輪的小推車,就能輕而易舉地把握住好球區(qū)域。而且還具有能夠自由移動這個極大的優(yōu)點(diǎn)。
4為什么整頓是必要的
物歸原處很重要
在整頓環(huán)節(jié)中,物歸原處很重要,因此必須明確規(guī)定物品放置的場所。標(biāo)識很重要,過道、設(shè)備、推車等物品旁需要劃出白線加以明示。我們來考慮一下交通的狀況。高速公路上如果沒有行車線將會怎樣?大家將各自行駛自己喜歡的路線,駕駛?cè)藛T完全不知道是否變換了車道,這十分危險。即使是一般的道路,如果沒了中央隔離線,就有正面碰撞的危險,從而造成交通癱瘓甚至交通事故。人行道或人行橫道如果沒有畫線表示的話將失去意義;停車場如果沒有用白線劃分出車位的話,隨意亂停的情況就會出現(xiàn),看上去似乎自由度很高實(shí)際卻擾亂了秩序,結(jié)果導(dǎo)致空間利用率降低,還有可能引發(fā)事故。
白線是有力的工具
即便在工廠也是如此。物品應(yīng)該擺放的位置不僅需要標(biāo)識,還要用白線劃分出來,否則就會有人隨意堆放。而且劃出了白線之后,物品(比如推車)是否嚴(yán)格地放在了正確位置就會一目了然。白線也可將過道和操作區(qū)域分開。在過道上堆放物品的話,萬一有什么突發(fā)情況的話會很危險。而且在搬運(yùn)的過程中,必須繞開或移開它們,這樣工作效率會降低。白線神圣不可侵犯,因此必須經(jīng)常保持白線的潔凈,使其清晰可見。越過白線自不待言,壓住白線也是嚴(yán)格禁止的。
5可視化
看不見就會吃苦頭
在整頓環(huán)節(jié)中重要的是一目了然。最近的常用語中有個詞叫“可視化”,在整頓工作中可視化也是非常重要的思路?;叵胍幌履依锏碾姳?,什么物品放在哪里您能夠全部回答上來嗎?現(xiàn)在的冰箱分為冷藏、冷凍、零度保鮮等若干區(qū)域。這與整頓的思路一致,缺點(diǎn)就是從外面無法看見。經(jīng)常使用的物品在各個家庭都有大致固定的擺放位置,所以我想尋找起來不會很費(fèi)力,但是尋找不常使用的物品會很費(fèi)勁吧。特別是在冰箱塞滿的情況下尋找會更加吃力。
可視化是整頓的關(guān)鍵詞
即便在工廠也是如此。如果看不見放置的地方,再怎么固定也無法立即取出。而且看不見的話往往有胡亂堆放的傾向。帶門的儲物柜因?yàn)榭床灰娎锩妫蜔o法對內(nèi)部進(jìn)行整頓,整理和清掃也一定很難進(jìn)行。有些柜子因?yàn)槭浅閷鲜降模锩嫜b的什么從外面無法一眼就看明白。即使在外面做了標(biāo)識,但因?yàn)椴涣私獬閷侠锩娴木唧w位置,最終還是要打開抽屜再尋找一次,有時候還會發(fā)現(xiàn)自己要找的物品不在抽屜里。因此僅靠可視化一項整頓的水平就會提高。如果沒有安全方面的限制,我建議您去掉抽屜、門和蓋子等物,或者將其做成透明的,以實(shí)現(xiàn)可視化。
6便利化
如果想在日常生活中尋找整頓的靈感的話,便利店就是最好的例子。在大約30坪的狹小便利店內(nèi)要整齊地擺放3 000余種日常生活的所需商品,有以下整頓的參考意見:
1.商品的擺放位置是固定的
飯團(tuán)、便當(dāng)、三明治、熟食、點(diǎn)心類、奶制品、酒和雜志等要沿墻壁擺放。通常雜志會放在靠過道(窗邊)一側(cè)。內(nèi)側(cè)貨架上的面包、速食食品、雜貨、文具等也都有固定的擺放位置,就算不經(jīng)常去便利店的人也能迅速找到想買的物品。店員進(jìn)行貨品上架也非常輕松。
2.好球區(qū)域
內(nèi)側(cè)的貨架高度設(shè)定在1 300毫米,在好球區(qū)域巧妙地擺放暢銷商品。孩子們喜歡的點(diǎn)心和玩具也要擺在與孩子們視線平行的較低處。
3.可視化
冷凍、冷藏商品和家用冰箱不一樣,便利店的冰柜門是透明的從外部也能看見。裝冰淇淋的容器甚至都沒有蓋子,也沒有抽屜。
4.其他
標(biāo)識方法、各種商品的擺放方法、整體的布局、收銀臺的設(shè)置等,可以向便利店學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多。讓我們帶著輕松的心情向便利店學(xué)習(xí)快樂的整頓方法吧。
本文素材均來自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請告知刪除。
上一篇:如何維持6S管理成果
上一篇:推行5S的困惑
您可能也喜歡:
- · 推行6S管理咨詢有多少條原則?12-23
- · 中國地板企業(yè)如何推行5S管理咨詢?12-23
- · 怎樣才能讓6S咨詢的方法落地?12-18
- · 何謂企業(yè)6S管理咨詢呢?12-18
- · 制藥企業(yè)6S咨詢的應(yīng)用研究?12-11
- · 5S咨詢在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用探討?12-11
- · 6S咨詢在印刷企業(yè)的應(yīng)用分析?12-07
- · 談6S管理咨詢在服裝企業(yè)中的應(yīng)用?12-07
- · 企業(yè)如何成功推行6S咨詢?12-04
- · 印刷企業(yè)6S管理咨詢經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進(jìn)行快速咨詢;
2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進(jìn)行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點(diǎn)擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;