隨著社會(huì)進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，產(chǎn)品及服務(wù)、生產(chǎn)成本和交貨期已成為企業(yè)成敗的重要條件，穩(wěn)定保持產(chǎn)品質(zhì)量已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。質(zhì)量穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)形成和實(shí)現(xiàn)，這已經(jīng)形成共識(shí)。因此，穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量必須通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致的管理才能夠?qū)崿F(xiàn)。

6S管理五大對(duì)象

目前全球有大量企業(yè)都在廣泛推行6S管理，6S管理是現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的必修課。要改變員工觀念最好的一種工具與方法就是6S，要改善工作效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，就要從最基礎(chǔ)的地方做起，從6S做起。

通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)合理整理整頓及定置管理，使現(xiàn)場(chǎng)人流、物流、信息流通暢，為企業(yè)員工創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、整潔、高效、溫馨、明亮的工作環(huán)境，激發(fā)員工高昂的士氣和樹(shù)立高度的責(zé)任感，以提高工作效率和質(zhì)量，確保提供產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。

6S是以海爾為代表的中國(guó)企業(yè)，在5S的基礎(chǔ)增加了安全（SAFETY）而來(lái)。因此，要搞清楚什么是6S，一定要先了解5S。5S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種管理思想與方式方法。其具體內(nèi)容包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）5項(xiàng)活動(dòng)，因5項(xiàng)活動(dòng)的日語(yǔ)發(fā)音都是S開(kāi)頭，所以簡(jiǎn)稱5S。日本企業(yè)將5S作為工廠管理的基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，尤其是以5S活動(dòng)為基礎(chǔ)的豐田生產(chǎn)方式獲得巨大成功后，人們才開(kāi)始領(lǐng)悟到5S活動(dòng)的精髓，認(rèn)識(shí)到5S活動(dòng)是維持現(xiàn)場(chǎng)管理水平的良方，并且是全面質(zhì)量管理（TQM）、全面生產(chǎn)維護(hù)（TPM）、精益生產(chǎn)方式中所強(qiáng)調(diào)的“全員、全面、全過(guò)程”的基礎(chǔ)工程。

推行6S的重要意義：

一、6S能夠降低缺陷率，保證產(chǎn)品質(zhì)量

檢測(cè)儀器和生產(chǎn)設(shè)備的良好狀態(tài)是保證品質(zhì)的前提，整齊干凈的生產(chǎn)環(huán)境能夠激發(fā)員的品質(zhì)意識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)物料和合理配置能夠方便員工查找和取用，一目了然的可視化管理能令異常迅速被識(shí)別，員工的主動(dòng)管理意識(shí)確保了問(wèn)題產(chǎn)生前已經(jīng)被有效預(yù)防，這些因素確保了現(xiàn)場(chǎng)缺陷降到最低，產(chǎn)品品質(zhì)得到有效保證。

二、6S能夠提高工作效率，縮短交貨期

通過(guò)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域、生產(chǎn)流程進(jìn)行科學(xué)合理的分析和整體規(guī)劃，運(yùn)用“定點(diǎn)、定容、定量”的方法對(duì)物料和工具進(jìn)行科學(xué)合理的定置，使環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、工具等始終處于良好的狀態(tài)，縮減了工序銜接時(shí)間、員工取物、找尋時(shí)間和設(shè)備故障等時(shí)間，確保了設(shè)備產(chǎn)能、人員效率穩(wěn)定，提高綜合工作效率，縮短交貨期。

三、6S能為員工創(chuàng)造安全、舒適、干凈的工作環(huán)境，讓顧客留下深刻的印象

通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不要物品的清理，對(duì)不要物品的合理分類和定置，對(duì)各種污染源頭和隱患的可視化管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域的畫(huà)線和責(zé)任劃分，工作中時(shí)常的整理、整頓和清掃，創(chuàng)造安全、舒適、整潔的工作環(huán)境，在保一證員工人身安全和身心愉悅的同時(shí)，還能讓來(lái)的顧客感受到企業(yè)的管理水平，留下深刻的印象，成為企業(yè)的虛擬推銷員。

四、6S能夠節(jié)約成本

從成本管理上講，6S通過(guò)減少工作強(qiáng)度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，縮短交貨期，能夠加快資金回收，降低資金占用成本；通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少缺陷，降低返工成本；通過(guò)降低器故障周期，減少維修成本；通過(guò)做好安全預(yù)防措施，減少事故發(fā)生，降低人身和財(cái)產(chǎn)失等成本；通過(guò)整理整頓騰出空間，降低空間占用而重復(fù)建設(shè)成本等等。總之，第一次把事情做對(duì)是最經(jīng)濟(jì)的，而6S就是教會(huì)員工如何第一次把事情做對(duì)。

五、6S能夠推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立

通過(guò)對(duì)整理、整頓和清掃的制度化，規(guī)范化，員工能夠正確地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，能夠養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣，更能充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)員工主動(dòng)尋求通過(guò)管理改變工作舒適度的手段和推廣該手段的意識(shí)，為企業(yè)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化的建立打下基礎(chǔ)?？梢哉f(shuō)，6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者。

六、6S能夠提高員工的士氣

安全舒適的工作場(chǎng)所，干凈整潔的工作環(huán)境，快樂(lè)開(kāi)心的工作氛圍，持續(xù)改進(jìn)的成功喜悅能夠給員工塑造一種“只要大家努力，什么都能做到”的信念。主動(dòng)參與改善得到的結(jié)果更能促進(jìn)員工對(duì)工作環(huán)境和工作機(jī)會(huì)的珍惜，讓員工在一流的工作場(chǎng)所中培養(yǎng)高素養(yǎng)，以高素養(yǎng)的底蘊(yùn)激發(fā)員工昂揚(yáng)的斗志。

5S咨詢公司小結(jié)：通過(guò)上述六點(diǎn)，我們可以看到6S是跟我們現(xiàn)場(chǎng)工作的效率、安全、質(zhì)量、環(huán)境分不開(kāi)的。6S管理這個(gè)平臺(tái)和工具，給員工提供了一個(gè)把工作做細(xì)做好的機(jī)會(huì)。每個(gè)員工的這種變化，將直接改善企業(yè)行事風(fēng)格和企業(yè)文化，由“夸夸其談”、“表決心”的風(fēng)格轉(zhuǎn)變到“從一點(diǎn)一滴做起，改變自己作業(yè)區(qū)域的效率、安全、質(zhì)量、環(huán)境”、“只要?jiǎng)邮?，就能逐步變?rdquo;的真正務(wù)實(shí)的風(fēng)格，培養(yǎng)出充滿智慧、認(rèn)真做事的員工；培養(yǎng)出認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、管理科學(xué)的管理人員；培養(yǎng)出尊重科學(xué)、尊重管理的優(yōu)秀企業(yè)。