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6S現(xiàn)場(chǎng)管理從簡(jiǎn)單實(shí)用開(kāi)始

發(fā)布時(shí)間:2017-07-27發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



從宣傳普及和提高認(rèn)識(shí)入手,進(jìn)一步加大6S推廣力度,不斷完善工作體系、激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn),真正使6S管理理念深入人心,將6S工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),切實(shí)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果,推動(dòng)企業(yè)精益管理再上新臺(tái)階,創(chuàng)造安全、整潔、有序的工作環(huán)境,較好地改善企業(yè)形象。

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  6S管理展板

  從簡(jiǎn)單實(shí)用開(kāi)始

  6S管理起源于日本的6S,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。

  1955年,日本6S的宣傳口號(hào)為“安全始于整理,終于整理整頓”。當(dāng)時(shí)只推行了前兩個(gè)S,其目的是為了確保作業(yè)空間和安全。后因生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清掃、清潔、修養(yǎng),從而使應(yīng)用空間及適用范圍進(jìn)一步拓展。到了1986年,日本的6S著作逐漸問(wèn)世,從而對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了6S的熱潮。

  日本式企業(yè)將6S運(yùn)動(dòng)作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法。之后在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,6S對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國(guó)的管理界所認(rèn)識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,6S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。

  根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,有的公司在原來(lái)6S的基礎(chǔ)上又增加了節(jié)約(Save)及安全(Safety)這兩個(gè)要素,形成了7S;也有的企業(yè)加上習(xí)慣化(Shiukanka)、服務(wù)(Service)及堅(jiān)持(Shikoku),形成了10S。但是萬(wàn)變不離其宗,所謂7S、10S都是從6S里衍生出來(lái)的。

  6S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHIT?鄄SUKE(修養(yǎng))這5個(gè)單詞的組合,因?yàn)?個(gè)單詞前面發(fā)音都是“S”,所以統(tǒng)稱為“6S”。它的具體內(nèi)容和典型的意思就是倒掉垃圾和倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期不要的東西。

  整理就是區(qū)分必需和非必需品,現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品:將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài);6S管理是為了改善企業(yè)的體制;整理也是為了改善企業(yè)的體制。

  整頓就是能在30秒內(nèi)找到要找的東西,將尋找必需品的時(shí)間減少為零:能迅速取出;能立即使用;處于能節(jié)約的狀態(tài)。

  清掃是將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。

  清掃的對(duì)象包括地板、天花板、墻壁、工具架、櫥柜以及機(jī)器、工具、測(cè)量用具等。

  清潔是將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化、公開(kāi)化、透明化。

  修養(yǎng)則表示對(duì)于規(guī)定了的事,大家都要認(rèn)真地遵守執(zhí)行。典型例子就是要求嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神;養(yǎng)成良好的6S管理的習(xí)慣。

  安全是重視成員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

  6S活動(dòng)不僅能改善生活環(huán)境,還可以提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)水準(zhǔn),這些都是為了減少浪費(fèi),提高工作效率,也是其他管理活動(dòng)有效展開(kāi)的基礎(chǔ)。

  在沒(méi)有推行6S的工廠,每個(gè)崗位都有可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣不規(guī)范或不整潔的現(xiàn)象,如垃圾、油漆、鐵銹等滿地都是,零件、紙箱胡亂擱在地板上,人員、車輛都在狹窄的過(guò)道上穿插而行。輕則找不到自己要找的東西,浪費(fèi)大量的時(shí)間;重則導(dǎo)致機(jī)器破損,如不對(duì)其進(jìn)行有效的管理,即使是最先進(jìn)的設(shè)備,也會(huì)很快地加入不良器械的行列而等待維修或報(bào)廢。

  員工在這樣雜亂不潔而又無(wú)人管理的環(huán)境中工作,有可能是越干越?jīng)]勁,要么得過(guò)且過(guò),過(guò)一天算一天,要么就是另尋它途。

  對(duì)于這樣的工廠,即使不斷地引進(jìn)很多先進(jìn)優(yōu)秀的管理方法也不會(huì)有什么顯著的效果,要想徹底改變這種狀況就必須從簡(jiǎn)單實(shí)用的6S開(kāi)始,從基礎(chǔ)抓起。

  在實(shí)際推行的過(guò)程中,很多人常?;煜苏?、整頓、清掃和清潔等概念,為了使6S喜聞樂(lè)見(jiàn),得以迅速地推廣傳播,很多推行者想出了各種各樣的方法來(lái)幫助理解記憶,如漫畫、順口溜或看板等。

  達(dá)到最佳狀態(tài)

  作為企業(yè),實(shí)行優(yōu)質(zhì)管理,創(chuàng)造最大的利潤(rùn)和社會(huì)效益是一個(gè)永恒的目標(biāo)。而優(yōu)質(zhì)管理具體說(shuō)來(lái),在以下這些方面有獨(dú)到之處:Q(quality:品質(zhì))、C(cost:成本)、D(delivery:交期)、S(service:服務(wù))、T(tech?鄄nology:技術(shù))、M(management:管理)。

  Q是指產(chǎn)品的性能、價(jià)格比的高低,是產(chǎn)品本身所固有的特性,好的品質(zhì)是贏得顧客信賴的基礎(chǔ)。6S能確保生產(chǎn)過(guò)程的迅速化、規(guī)范化,能十分有效地為好的品質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  C是隨著產(chǎn)品的成熟、成本趨向的穩(wěn)定,在相同的品質(zhì)之下,誰(shuí)的成本越低,誰(shuí)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)地也就越強(qiáng),誰(shuí)就有生存下去的可能。6S可以減少各種浪費(fèi),避免不均衡,大幅度地提高效率,從而達(dá)到成本的最優(yōu)化。

  D簡(jiǎn)稱為交期。為了適應(yīng)社會(huì)的需要,大批量生產(chǎn)已成為個(gè)性化生產(chǎn),多品種而又少批量地生產(chǎn),只有彈性的、機(jī)動(dòng)靈活的生產(chǎn)才能適應(yīng)交期的需要,交期體現(xiàn)了公司的適應(yīng)能力的高低。6S是一種有效的預(yù)防方法,能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)異常,減少問(wèn)題的發(fā)生,保證準(zhǔn)時(shí)交貨。

  S是贏得客源的重要的手段,通過(guò)6S可以大大地提高員工的敬業(yè)精神和工作樂(lè)趣,使他們更樂(lè)于為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,通過(guò)6S還可以提高行政效率,減少無(wú)謂的“確診”,可以讓顧客感到快捷和方便,提高顧客的滿意度。

  T簡(jiǎn)稱技術(shù),未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是科技的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能夠掌握高新技術(shù),誰(shuí)就更具備競(jìng)爭(zhēng)力。而6S通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)優(yōu)化、累計(jì)技術(shù)并減少開(kāi)發(fā)成本,能加快開(kāi)發(fā)的速度。

  M是一個(gè)廣義的范疇。狹義可分為對(duì)人員、設(shè)備、材料、方法4方面的管理。只有通過(guò)科學(xué)化、效能化的管理,才能夠達(dá)到人員、設(shè)備、材料、方法的最優(yōu)化,綜合利潤(rùn)最大化,6S是實(shí)行科學(xué)管理的最基本的要求。一個(gè)企業(yè)通過(guò)推進(jìn)6S活動(dòng),就可以有效地將品質(zhì)、成本、交期、服務(wù)、技術(shù)、管理六大要素都達(dá)到最佳的狀態(tài),最終能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)方針與目標(biāo)。所以說(shuō)6S是現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。

  提高企業(yè)免疫力

  6S很像是一種廣譜抗菌藥,它能十分有效地治療企業(yè)里的各種不良狀況的“疾病”,長(zhǎng)期服用,能極大地提高免疫力,預(yù)防疾病的發(fā)生。本品無(wú)任何副作用。

  一個(gè)企業(yè),如何讓其業(yè)績(jī)不下滑,必須要有一個(gè)支撐點(diǎn),而這個(gè)支撐點(diǎn)稱為止動(dòng)力。另外一種力量叫拉力,如何讓一個(gè)企業(yè)能逐步地向前進(jìn),后面應(yīng)有一種止動(dòng)力,而前面必須有一種拉力,這個(gè)企業(yè)才會(huì)往上走。那怎樣正確地使用止動(dòng)力,又如何最有效地運(yùn)用這種拉力,是這個(gè)企業(yè)管理中的最重要的一個(gè)基礎(chǔ)要素。6S的作用就是能徹底消除各種問(wèn)題的隱患,強(qiáng)壯企業(yè)的“體魄”,提高免疫力。

  6S的主要功用有:讓客戶留下深刻的印象;節(jié)約成本,實(shí)施了6S的場(chǎng)所就是節(jié)約的場(chǎng)所;縮短交貨期;可以使我們的工作場(chǎng)所的安全系數(shù)十分有效地增大;可以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的建立;通過(guò)6S可以極大地提高全體員工的士氣。

  5S咨詢公司對(duì)企業(yè)管理還應(yīng)經(jīng)??紤]以下問(wèn)題,并對(duì)照6S找出解決問(wèn)題的辦法。檢查一下在我們的企業(yè)中是否存在以下現(xiàn)象,它所造成的后果是什么,應(yīng)采取什么對(duì)策?如作業(yè)流程不暢,搬運(yùn)距離過(guò)長(zhǎng)且通道被阻;工具隨地亂放;物品堆放雜亂,良品與不良品混雜,成品與半成品很難區(qū)分;私人物品隨意擺放,員工頻繁走動(dòng);機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不良,故障多;地面臟污,設(shè)施破舊,燈光灰暗;物品因沒(méi)有標(biāo)識(shí)而時(shí)常誤送誤用;管理氣氛緊張,員工都無(wú)所適從。

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