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6S管理咨詢通過(guò)哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間:2018-04-20發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



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一、保姆式駐場(chǎng)咨詢服務(wù):

咨詢老師以駐場(chǎng)的方式,通過(guò)培訓(xùn)、方案策劃、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式手把手實(shí)施項(xiàng)目,與客戶無(wú)縫對(duì)接;一般駐場(chǎng)輔導(dǎo)主要為項(xiàng)目前期,后期以跟蹤輔導(dǎo)為主;以周期為6個(gè)月的咨詢項(xiàng)目為例,前3個(gè)月為駐場(chǎng)輔導(dǎo),后三個(gè)月為跟蹤輔導(dǎo)期;

二、快速改善周咨詢服務(wù)

每月以周為單位,咨詢老師到客戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及實(shí)施輔導(dǎo);一般為每個(gè)月一周;客戶自主改善成分較保姆式駐場(chǎng)輔導(dǎo)多;一般適合于有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決能力和項(xiàng)目管理能力的企業(yè);如管理干部自覺(jué)性差,執(zhí)行力差,不適合采用此方式;

三、遠(yuǎn)程咨詢服務(wù):

遠(yuǎn)程輔導(dǎo),顧名思義就是遠(yuǎn)程通過(guò)整體解決方案及改善工具提供,電話、郵件及在線通訊工具溝通指導(dǎo);項(xiàng)目難點(diǎn)解決策略方法提供;主要為自主改善;一般為企業(yè)想自主改善5S,但缺乏系統(tǒng)的方法及保證項(xiàng)目成功的系統(tǒng)工具;遇到難題不知如何解決,需要遠(yuǎn)程支持的客戶;此合作方式偏重于在線咨詢;較為經(jīng)濟(jì)的服務(wù)方式,也為眾多進(jìn)取型小企業(yè)或者自主改善能力強(qiáng)但缺乏系統(tǒng)推進(jìn)方法的客戶;一般提供10個(gè)工作日的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),進(jìn)行診斷及定制化系統(tǒng)解決方案的策劃、培訓(xùn)實(shí)施,過(guò)程指導(dǎo);

四、常年顧問(wèn)咨詢服務(wù)特點(diǎn)說(shuō)明

常年顧問(wèn)方式,一般為企業(yè)在遇到具體難點(diǎn)課題時(shí),隨時(shí)請(qǐng)常年顧問(wèn)老師指導(dǎo);指導(dǎo)方式包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),整體解決方案及改善工具提供,電話、郵件及在線通訊工具溝通指導(dǎo)等;一般為每年一個(gè)固定費(fèi)用固定服務(wù)人天數(shù),每月或每個(gè)季度支付一次;該方式相當(dāng)于企業(yè)的兼職參謀及改善部門的高級(jí)顧問(wèn);適合于一個(gè)咨詢項(xiàng)目結(jié)束后,為持續(xù)改善,不斷提升,聘請(qǐng)以常年顧問(wèn)方式;

以上四種服務(wù)方式,遠(yuǎn)程輔導(dǎo)最為經(jīng)濟(jì)、保姆式咨詢服務(wù)最為常見(jiàn),且更能無(wú)縫對(duì)接;改善周方式需要配合緊密;常年顧問(wèn)方式屬于企業(yè)內(nèi)部的兼職專家。

 

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