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施工現(xiàn)場5S管理

發(fā)布時間:2019-02-28發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:推行5S管理,可以對施工現(xiàn)場各個方面進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和施工秩序,能有效地促進(jìn)安全生產(chǎn),加快施工進(jìn)度,保證工程質(zhì)量,降低工程成本,最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。實踐證明,通過堅持不懈地推行5S管理,最終實現(xiàn)建筑企業(yè)品質(zhì)的飛躍。

施工現(xiàn)場5S管理

施工現(xiàn)場5S管理

一、施工現(xiàn)場5S管理的背景

1、缺乏標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

由于施工企業(yè)擁有大量的設(shè)備,如挖掘機(jī)、鏟土機(jī)、平地機(jī)、夯實機(jī)、運土卡車等,由于各種機(jī)具規(guī)格、尺寸、運轉(zhuǎn)功率等各廠牌均略有不同,型號五花八門,在非標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)中容易帶來眾多不良影響。第一,難以實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)械化作業(yè),因此,從物流車上卸下貨物的成本會增加;第二,卸貨場地緊張,車輛堆積在狹小空間內(nèi)卸貨;第三,理貨作業(yè)量大,需要人工清點、統(tǒng)計,消耗更多時間,且容易發(fā)生漏點、誤點的情況;第四,零件運輸過程中難以實現(xiàn)卡車的滿載情況,同時由于物流器具設(shè)定沒有規(guī)范,物流容器也難以在確保物料安全的情況下,實現(xiàn)物料的高效包裝。

2、現(xiàn)場環(huán)境混亂無序

5S管理實施前,現(xiàn)場物料、工具、廢棄物隨意擺放,又沒有相關(guān)規(guī)定的約束,實際操作過程中經(jīng)常出現(xiàn)邊角余料、待修品、退運半成品、廢品等滯留在操作現(xiàn)場,沒有及時被清理。這不但占據(jù)了有限的現(xiàn)場空間,又阻礙生產(chǎn)有序進(jìn)行,甚至一些已早已無法使用的器具、消耗品、機(jī)器設(shè)備零件,由于沒有及時進(jìn)行清除,現(xiàn)場變得極為凌亂,增加了工人尋找工具、零件等物品的困難,浪費時間。且由于物品雜亂無序的擺放,增加了盤點的難度,造成成本核算的失真。

3、缺乏合理的分類管理

物料種類繁多,各類物料的特性不盡相同,施工企業(yè)沒有針對物料特性實施有針對性的重點管理,也沒有將主要精力放在重點物料的管理和監(jiān)控上。在實際操作中對A類、B類物料的控制程度都一樣,缺乏合理的分類管理。

二、施工現(xiàn)場5S管理的實施措施

1、確定推行組織

推行5S管理如同進(jìn)行一場戰(zhàn)斗,要取得勝利,事先就要進(jìn)行精心策劃、周密部署,建立完善的組織模式。企業(yè)各部門也應(yīng)成立推行組織機(jī)構(gòu),根據(jù)組織總體實施方案和實施計劃,提出部門的實施方案和實施計劃,并具體落實到責(zé)任人。任何一項需要全面開展的工作,都需要有專人負(fù)責(zé)組織,推行5S也不例外,制定適合本企業(yè)的5S指導(dǎo)性文件作為企業(yè)內(nèi)部的“法律”,有了明確的書面文件,員工才知道哪些可以做,哪些不可以做。明確各部門5S管理的責(zé)任范圍,確定5S管理推行責(zé)任人,在組織構(gòu)架里,5S管理剛開始時一定要有個專門的部門來推動。這個部門應(yīng)該有幾個職責(zé),如設(shè)定5S的質(zhì)量方針和工作目標(biāo),制定5S管理活動的推行工作計劃并監(jiān)督實施,配合工作計劃制定5S管理的文件體系等。

2、培訓(xùn)、宣傳

在現(xiàn)代企業(yè)管理中,我們要讓每個員工徹底理解5S管理工作的精神實質(zhì)。宣傳的作用旨在從根本上提升員工的5S管理意識。為此,企業(yè)應(yīng)建立起隨時、隨地、隨人的宣傳培訓(xùn)機(jī)制,使員工隨時、隨地接受教育。通過宣傳教育,采取多種行之有效的手段,說明推進(jìn)

5S管理工作的精神要點,讓每個員工都毫無疑問的去執(zhí)行,并在實施過程中,使全員都了解5S管理的含義、目的、要領(lǐng)及實施方法,使5S管理活動深入人心。另外,培訓(xùn)的對象是全體員工,主要內(nèi)容是5S基本知識以及5S指導(dǎo)性文件。

3、監(jiān)督檢查

監(jiān)督檢查的目的是通過監(jiān)督檢查,促使企業(yè)的5S執(zhí)行文件最終形成員工個人做事的習(xí)慣。在監(jiān)督檢查中,企業(yè)可通過請專家進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo),有效地推進(jìn)施工現(xiàn)場管理工作的改進(jìn)。還可成立5S檢查小組,在5S管理推行過程中,針對不同階段進(jìn)行檢查指導(dǎo),保證5S管理推行達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過不斷監(jiān)督檢查,使每位員工形成良好的做事習(xí)慣。企業(yè)做好施工現(xiàn)場的有效管理十分重要,搞好施工現(xiàn)場管理中的5S管理,對提高企業(yè)的施工質(zhì)量,提高員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感,提高企業(yè)在市場中的競爭力,都具有深刻的現(xiàn)實意義。

 

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