軌道交通應用5S管理的原因
發(fā)布時間:2019-04-10 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 丨 關注人數(shù):
6S咨詢服務中心5S管理咨詢公司概述:隨著科學技術的不斷發(fā)展,軌道交通代替公交成為人們出行的首選方式。軌道交通在5S管理的作用下,候車環(huán)境得到了極大改善,員工的工作狀態(tài)也得到了極大的改善。
軌道交通5S管理
一、5S管理的定義
整理:工作現(xiàn)場,區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西;
整頓:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標識進行管理;
清掃:將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場無垃圾,無污穢狀態(tài);
清潔:維持以上整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔衛(wèi)生;
素養(yǎng):通過進行上述4S的活動,讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習慣,做到“以企業(yè)為家、以企業(yè)為榮”的地步。
二、軌道交通應用5S管理的理由
5S管理是無聲但最有魄力的“推銷員”,因為可以從乘客得到車站環(huán)境整潔美譽的贊揚,獲得服務品質的信賴。5S管理也是建立標準化的推動者,透過習慣的紀律要求,每位員工正確地執(zhí)行任務,并且任何一個員工到任一個工作場所也能立即展開作業(yè),隨時向品質零缺點目標邁進。實踐證明5S管理推行不良,會產生不良后果。影響人們的工作情緒;造成職業(yè)傷害,發(fā)生各種安全事故;降低設備的精度及使用壽命;由于標識不清而造成誤用;影響工作質量。
5S管理能夠提供一個舒適的工作環(huán)境,提供一個安全的作業(yè)場所,塑造一個企業(yè)的優(yōu)良形象,提高員工工作熱情和敬業(yè)精神,也能帶動全組織進行改善的氣氛。員工認為自己有示范作用,將更有改善的意愿,達到全員參與工作的干勁。亦能培養(yǎng)一批有企劃能力,以及自主管理的干部和員工。提高工作效率降低消耗,增加設備的使用壽命減少維修費用
在整潔的工作場所中上班的員工,都有被肯定、被贊揚的榮譽,進而促進組織團隊精神力量的提高,生產力也會提高。員工作業(yè)出錯機會減少,品質上升,提高士氣。5S管理有效地避免了不必要的等待和查找,提高了工作效率,資源得以合理配置和使用,減少浪費。整潔的作業(yè)環(huán)境給人們留下深刻印象,提高公司整體形象。通道暢通無阻,各種標識清楚顯眼,人身安全有保障,為其他管理活動的順利開展打下基礎。
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