6S實(shí)施技巧
5S管理活動(dòng)運(yùn)行方式
發(fā)布時(shí)間:2019-05-31 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:5S管理活動(dòng)是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)這5個(gè)方面的內(nèi)容,這5個(gè)詞日語(yǔ)中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是“S”,所以簡(jiǎn)稱為“5S”。
5S管理
5S管理活動(dòng)運(yùn)行方式如下:
一、宣傳發(fā)動(dòng)
召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想,傳遞5S管理活動(dòng)的精神,宣傳它的意義。企業(yè)通過(guò)小組成員下到班組做動(dòng)員,做講解,做細(xì)致的工作。企業(yè)推進(jìn)培訓(xùn)工作,通過(guò)多媒體、黑板報(bào)展示,把企業(yè)局部的5S管理活動(dòng)前后的情況做出比較,當(dāng)職工在就餐時(shí),看到多媒體上播放的5S管理活動(dòng)前后的照片時(shí),都反應(yīng)說(shuō),“真沒(méi)注意啊,前后反差這么大!過(guò)去還以為搞得不錯(cuò),現(xiàn)在看來(lái)是更合理了。”這種直接的對(duì)比效果,更增加了職工對(duì)5S管理活動(dòng)的認(rèn)識(shí),為在其它區(qū)域推行5S管理活動(dòng)做出了榜樣。
二、以點(diǎn)帶面
為了保持活動(dòng)的持續(xù)性,企業(yè)制訂了《5S管理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范》,規(guī)范中詳細(xì)的標(biāo)識(shí)了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)項(xiàng)點(diǎn),并對(duì)每一個(gè)項(xiàng)點(diǎn)都提出了具體的要求,項(xiàng)點(diǎn)要詳細(xì)到大的物資電機(jī)的擺放方式,小的物資牙刷的擺放方式,通過(guò)這種詳細(xì)的闡述,使現(xiàn)場(chǎng)工作人員可以直接了當(dāng)?shù)貓?zhí)行,減少人為的干預(yù),提高了工作效率。生活區(qū)管理在過(guò)去都是靠值班干部檢查,現(xiàn)在有了《規(guī)范》后,職工起床后直接就可以按照標(biāo)準(zhǔn),把各自的物品收拾好,過(guò)去是為了方便,自己的東西自己放,都用一個(gè)臉盆收起來(lái),現(xiàn)在,統(tǒng)一樣式的牙缸擺成一條線,統(tǒng)一樣式的牙刷,擺放的方向一致,毛巾疊放的整整齊齊,也能擺成一條線了,屋里整齊了,空氣清新了,人進(jìn)來(lái)感動(dòng)舒適,心情也敞亮,休息質(zhì)量有了提高,對(duì)工作和安全都有促進(jìn)作用。在5S管理的整理過(guò)程中,通過(guò)“要”與“不要”的判別,發(fā)現(xiàn)機(jī)房張貼的設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程,有的不適合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,企業(yè)抓緊檢查了其它崗位,并重新訂制了一批設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程,保證了設(shè)備操作保養(yǎng)的科學(xué)性,提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量。根據(jù)推行計(jì)劃,在對(duì)企業(yè)重點(diǎn)部位開(kāi)展5S管理活動(dòng)后,各分管崗位學(xué)習(xí)、借鑒,對(duì)自己崗位的分管部分進(jìn)行自我管理,5S管理活動(dòng)在企業(yè)開(kāi)展了起來(lái)。
三、培訓(xùn)考核
根據(jù)5S管理活動(dòng)的執(zhí)行情況,進(jìn)行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí),將《推行手冊(cè)》、《管理規(guī)范》不停地給職工灌輸,職工熟練掌握了5S管理活動(dòng)方法。在基本執(zhí)行了5S管理活動(dòng)后,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行反復(fù)的檢查,對(duì)不合理的地方提出整改意見(jiàn),修訂現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到不斷提高的目的。同時(shí),根據(jù)5S管理活動(dòng)考核機(jī)制,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行一次驗(yàn)收,并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)比,按照考核獎(jiǎng)懲制度予以執(zhí)行;另外,在日常工作中,值班干部負(fù)責(zé)按照規(guī)范對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,對(duì)不合格項(xiàng)提出警告,要求其改正,5S管理小組成員也都有義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)察。
您可能也喜歡:
- · 推行6S管理咨詢有多少條原則?12-23
- · 中國(guó)地板企業(yè)如何推行5S管理咨詢?12-23
- · 怎樣才能讓6S咨詢的方法落地?12-18
- · 何謂企業(yè)6S管理咨詢呢?12-18
- · 制藥企業(yè)6S咨詢的應(yīng)用研究?12-11
- · 5S咨詢?cè)卺t(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用探討?12-11
- · 6S咨詢?cè)谟∷⑵髽I(yè)的應(yīng)用分析?12-07
- · 談6S管理咨詢?cè)诜b企業(yè)中的應(yīng)用?12-07
- · 企業(yè)如何成功推行6S咨詢?12-04
- · 印刷企業(yè)6S管理咨詢經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對(duì)本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問(wèn)題,可通過(guò)以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時(shí)間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進(jìn)行快速咨詢;
2)、點(diǎn)擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進(jìn)行在線咨詢;
3)、填寫(xiě)左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級(jí)顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一的在線咨詢;
4)、非工作時(shí)間點(diǎn)擊左下方的“請(qǐng)您留言”,填寫(xiě)您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級(jí)顧問(wèn)為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問(wèn)題解答、學(xué)習(xí)交流、資料下載等幫助;