提升班組5S管理的信息化支撐應(yīng)用
發(fā)布時間:2020-01-13 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:在信息化時代,班組信息化建設(shè)的迫切性日益顯著,對提升供電企業(yè)管理水平和增強(qiáng)競爭力發(fā)揮著重要作用。本文提出在信息化支撐基礎(chǔ)上建立班組5S管理新模式,建立環(huán)境和平臺推動技術(shù)和管理創(chuàng)新,通過信息化手段為一線班組減負(fù),持續(xù)提高工作效率和員工素質(zhì)。
班組5S管理
在信息化助力班組5S管理新模式的實踐中,以信息化技術(shù)成果實用化為導(dǎo)向,分析了在移動現(xiàn)場作業(yè)表單和微信平臺建設(shè)兩個方面促進(jìn)班組5S管理的應(yīng)用。
班組是供電企業(yè)組成的基礎(chǔ),班組5S管理是供電企業(yè)管理的關(guān)鍵。班組作為生產(chǎn)一線的最基層單位,最清楚生產(chǎn)中的細(xì)節(jié)及問題。企業(yè)管理的各項管理制度、作業(yè)及工藝標(biāo)準(zhǔn)最終需要由班組來落實。管理制度的完善程度需要到班組中實踐、檢驗,存在的問題與不足之處也最容易在班組中反映出來。
因此,班組各項工作的管理水平反映了整個企業(yè)的經(jīng)營管理水平。班組建設(shè)是提升企業(yè)競爭力、實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的客觀要求和前提。只有不斷提高班組的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識,運用信息化管理,才能持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,更好地體現(xiàn)企業(yè)的形象,取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
一、班組5S管理信息化支撐的重要作用
班組的管理水平是企業(yè)管理水平和精神面貌的綜合體現(xiàn)。隨著信息技術(shù)日新月異的發(fā)展,班組5S管理的信息化建設(shè)有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況。但是,班組建設(shè)長期以來存在以下問題:發(fā)展不均衡、專業(yè)部門指導(dǎo)不足、班組負(fù)擔(dān)過重、班組長隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)、部分班組人員結(jié)構(gòu)不合理、班員綜合素質(zhì)參差不齊等問題。
在信息化時代,我們要充分認(rèn)識班組信息化建設(shè)的重要性,在實際生產(chǎn)工作中探索建立班組5S管理新模式,始終堅持以人為本,用發(fā)展的觀點發(fā)現(xiàn)和分析問題,用培訓(xùn)的觀點解決問題,組織班組成員勤于學(xué)習(xí)、善于思考,為班組營造濃厚的掌握信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮每名班組成員的創(chuàng)新思維能力。
因此,我們需要大力支持鼓勵創(chuàng)新,建立環(huán)境和平臺推動技術(shù)和管理創(chuàng)新,通過信息化手段為一線班組減負(fù)。同時,需要講究實效,注重技術(shù)成果的實用化,持續(xù)提高工作效率和提升員工素質(zhì)。
在信息化提升班組5S管理新模式的實踐中,本文以南方電網(wǎng)某城市供電局為例,著重分析在現(xiàn)場作業(yè)表單移動應(yīng)用和微信平臺建設(shè)方面的應(yīng)用。
二、移動現(xiàn)場作業(yè)表單的應(yīng)用實例
現(xiàn)場作業(yè)表單作為供電企業(yè)班組日常工作的重要載體,在現(xiàn)代化管理需要和信息化技術(shù)的有力推動下,在移動應(yīng)用方面獲得顯著的成效。按照企業(yè)級移動應(yīng)用開發(fā)接入的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,已整合和建設(shè)了一批企業(yè)級的移動應(yīng)用,包括現(xiàn)場作業(yè)表單、移動快速復(fù)電、業(yè)擴(kuò)輔助報裝、數(shù)據(jù)質(zhì)量現(xiàn)場核查、巡檢、移動OA等,切實減輕了工作人員負(fù)擔(dān),提高了工作效率,規(guī)范了現(xiàn)場作業(yè),實現(xiàn)作業(yè)表單、快速復(fù)電、電網(wǎng)巡檢、現(xiàn)場核查、OA等領(lǐng)域移動應(yīng)用,有力推進(jìn)班組5S管理向一線工作的推廣和延伸。
相關(guān)系統(tǒng)的的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計如圖1所示。該系統(tǒng)分外網(wǎng)線路接入、安全接入、信息內(nèi)網(wǎng)三個層次,通過防火墻、安全隔離裝置等實現(xiàn)有效的分層管理,可應(yīng)用于安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、營銷業(yè)務(wù)、移動辦公等領(lǐng)域,同時保證系統(tǒng)運行的高效性和安全性,具體實踐情況如下文所述。
1.建設(shè)現(xiàn)場作業(yè)表單移動應(yīng)用,提升作業(yè)效率
改造和建設(shè)了一批作業(yè)表單移動應(yīng)用,使信息化管理延伸到現(xiàn)場。將作業(yè)指導(dǎo)書固化到移動應(yīng)用中,指引現(xiàn)場人員按步驟進(jìn)行規(guī)范操作,從而有效降低了作業(yè)風(fēng)險,規(guī)范了作業(yè)過程,保障了人身安全。能夠幫助新員工掌握現(xiàn)場作業(yè)步驟和流程,迅速進(jìn)入工作角色,縮短了培訓(xùn)和熟悉工作的時間。
同時,作業(yè)表單移動應(yīng)用代替了原有紙質(zhì)的表單,現(xiàn)場數(shù)據(jù)實時回傳,避免了紙質(zhì)表單數(shù)據(jù)通過PC系統(tǒng)重新錄入的問題,既實現(xiàn)了節(jié)能降耗又為一線班組減負(fù)增效。通過拍照、遠(yuǎn)程視頻和通話、設(shè)備狀態(tài)信息實時回傳等功能的應(yīng)用,有力保證了現(xiàn)場工作情況的透明化,為班組5S管理與評價提供依據(jù)和保障。
2.建設(shè)快速復(fù)電移動應(yīng)用,提升“快復(fù)電,速通知”水平
實現(xiàn)快速復(fù)電管理和應(yīng)用向一線延伸,搶修現(xiàn)場情況實時回傳,為客服人員和遠(yuǎn)程指揮人員提供可靠信息,做到搶修過程透明化,提高了客戶服務(wù)水平和搶修指揮效率。利用配套的輔助功能,例如工單自動下載、新工單提醒、查閱接線圖、現(xiàn)場拍照等功能,班組成員不用攜帶紙質(zhì)工單和饋線圖等紙質(zhì)參考資料,數(shù)據(jù)信息實時更新,減輕了搶修人員的工作負(fù)擔(dān),提高現(xiàn)場工作效率,提高工作質(zhì)量,加快搶修進(jìn)程。
同時,把搶修流程、安規(guī)等固化在快速復(fù)電移動應(yīng)用中,規(guī)范搶修操作流程,有效避免安全風(fēng)險。搶修過程的透明化,為管理人員進(jìn)行搶修工作評價、績效管理等提供依據(jù)。
3.建設(shè)電網(wǎng)巡檢移動應(yīng)用,實現(xiàn)設(shè)備缺陷閉環(huán)管理,提升巡檢工作和管理水平
電網(wǎng)巡檢移動應(yīng)用結(jié)合移動GIS和GPS導(dǎo)航功能,及時查詢電房、桿塔、設(shè)備等位置,通過GPS導(dǎo)航進(jìn)行最優(yōu)線路提示,為巡檢班組員工迅速到達(dá)巡檢位置提供了極大的便利,節(jié)約了寶貴的時間,提高現(xiàn)場工作效率。另外提供實用的輔助功能,提升作業(yè)質(zhì)量。
電網(wǎng)巡檢系統(tǒng)充分考慮一線巡檢人員作業(yè)需要,提供了饋線圖查看、拍照掃描、設(shè)備信息查看、移動GIS地圖等眾多實用輔助功能,顯著提升巡檢作業(yè)人員的作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效率。另外,還加強(qiáng)巡檢現(xiàn)場監(jiān)督管控,利用移動終端GPS定位功能,可以實施對巡檢人員到位情況以及巡檢作業(yè)軌跡的監(jiān)督管控,加大對巡檢現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督力度,從而實現(xiàn)了對巡檢缺陷的完整閉環(huán)管理,有效解決了巡檢工作量大、強(qiáng)度高的問題,提高了巡檢效率,降低巡檢工作強(qiáng)度,加強(qiáng)了巡檢的精細(xì)化管理。
4.面向營銷客服作業(yè)表單的需求,分批實現(xiàn)了包括實體營業(yè)廳班前、班后作業(yè)表單和24小時營業(yè)廳設(shè)施檢查作業(yè)表單的設(shè)計、開發(fā)和應(yīng)用。
5.建設(shè)完善移動OA,提升移動辦公效率。
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