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企業(yè)推行5S管理有哪些常見問題

發(fā)布時(shí)間:2020-03-07發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:5S管理目前是企業(yè)管理中非常流行,但是也有企業(yè)在旁觀,5S管理是一種先進(jìn)的生產(chǎn)方式,5S管理對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,使企業(yè)在競爭中更具有優(yōu)勢,但是很多企業(yè)在實(shí)施5S管理的過程中還是存在著很多問題,具體的表現(xiàn)如下:

5S管理常見問題

5S管理常見問題

1、管理人員同作業(yè)人員的觀念沒改變:相關(guān)主要執(zhí)行者的觀念沒改變,配合上不到位,難以達(dá)到5S管理的預(yù)期目的。

2、沒找到好的切入點(diǎn):找到一個(gè)好的導(dǎo)入5S管理的切入點(diǎn),以最容易做到,最明顯的改善成果來讓每一個(gè)人都感受到新工作方式的好處,從此改變意識,建立信心。

3、急功近利:那種要求'立竿見影"短期內(nèi)就"大見成效",發(fā)生大的轉(zhuǎn)變的思想是不符合5S管理不斷改進(jìn)的原則的。

4、樣辦區(qū)先行:制定詳細(xì)的試行計(jì)劃,以樣辦區(qū)的形式先行作業(yè),并將樣辦作業(yè)時(shí)所出現(xiàn)的問題點(diǎn)均改善后,再推廣到全廠。

5、缺乏整體配合:認(rèn)為5S管理方式的實(shí)施只是IE工程師的責(zé)任,與其它的單位無關(guān),例如:采購、物流、工程等單位不能充分協(xié)作的話,就算是有好的方案,但也只是"曇花一現(xiàn)",無法持續(xù)發(fā)揮精益管理的效能。

6、投入資金太多:改善要以不花錢為原則,不要一碰到問題點(diǎn)就想到投入新設(shè)備、新技術(shù),應(yīng)該盡量避免投入大量資金,能在現(xiàn)有的設(shè)施或基礎(chǔ)上給以改進(jìn)也是最好的方案。

7、實(shí)施過程遇到困難就停滯不前:"三個(gè)糗皮匠,勝過諸葛亮"要集思廣益,準(zhǔn)備多個(gè)解決方案。打開心胸,吸取不同意見,不要解釋不能做的理由,要想出做下去的辦法。不要等到十全十美,有五分把握就可以動手。

企業(yè)推行5S管理有哪些常見問題?以上就是6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理咨詢公司的相關(guān)介紹,企業(yè)的5S管理一定要去好好的做,這樣才能取得好的成績,我們的企業(yè)需要5S管理的幫助,這樣企業(yè)的生產(chǎn)才能順利的進(jìn)行,才能獲得更高的效益。

 

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