6S實(shí)施技巧
石油化工企業(yè)5S管理推行辦法
發(fā)布時(shí)間:2020-03-10 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述:特別對(duì)于化工企業(yè)來說,5S管理不應(yīng)該是企業(yè)的一個(gè)短期行為和目標(biāo),而是需要融入到全體員工的日常工作行為當(dāng)中去,并將之提升為全體員工的行為習(xí)慣,形成特有的企業(yè)文化,5S管理才能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。
化工5S管理活動(dòng)實(shí)施辦法
很多的化工行業(yè)都想通過5S管理來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的復(fù)蘇,但是卻不知道如何實(shí)施5S管理,那么如何實(shí)施5S管理才能真正的讓企業(yè)走出現(xiàn)在所面臨的困境呢?
石油化工企業(yè)5S管理推行辦法
5S管理是現(xiàn)代工廠最有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法之一。想要全面推進(jìn)5S管理工作,應(yīng)該抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一、要強(qiáng)化組織保障,明確方針目標(biāo)
要成立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推行委員會(huì),下設(shè)活動(dòng)推行辦公室及推進(jìn)小組,明確組織職責(zé)和委員的主要工作,并劃分責(zé)任區(qū)。要明確方針和目標(biāo),方針的制定要結(jié)合企業(yè)具體情況,要有號(hào)召力,方針一旦制定,要廣為宣傳。目標(biāo)的制定也要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,要設(shè)定有預(yù)期期望的目標(biāo),便于活動(dòng)過程中的成果檢查。
二、要制定計(jì)劃方案,注重宣傳教育
要擬定日程計(jì)劃作為推行及控制的依據(jù),并收集相關(guān)資料和借鑒先進(jìn)企業(yè)的成功做法。在此基礎(chǔ)上,制定5S活動(dòng)實(shí)施辦法,制定活動(dòng)評(píng)比和獎(jiǎng)懲等相關(guān)方法及規(guī)定。同時(shí),應(yīng)做好形式多樣的宣傳報(bào)道,營(yíng)造良好的輿論氛圍。
三、要細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲
檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可分為兩種,一種是用于工作現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),適用于車間、倉(cāng)庫(kù)等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。另一種是機(jī)關(guān)處室評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),適用于辦公場(chǎng)所等非生產(chǎn)一線的工作場(chǎng)所。要定期對(duì)各單位區(qū)域進(jìn)行檢查,通報(bào)檢查結(jié)果,進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。當(dāng)然,企業(yè)因其背景、架構(gòu)、企業(yè)文化、人員素質(zhì)的不同,推行5S時(shí)可能會(huì)有各種不同的問題出現(xiàn),企業(yè)要根據(jù)實(shí)施過程中所遇到的具體問題,采取可行的對(duì)策,才能取得滿意的效果。
石油化工企業(yè)5S管理推行辦法?以上就是6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司的相關(guān)介紹,5S管理也得因地制宜,不同的企業(yè)在實(shí)施5S管理的同時(shí)也得結(jié)合自己的實(shí)際情況,不能按部就班的按照書本上的知識(shí)照本宣科一成不變,而應(yīng)該把公司自身的實(shí)際情況良好地結(jié)合起來,這樣5S管理才能發(fā)揮它最大的用途。
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