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企業(yè)為什么需要接受6S管理

發(fā)布時(shí)間:2020-04-07發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心6S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:6S管理作為一種非常經(jīng)典的管理模式,小編我根據(jù)多年的現(xiàn)場咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)覺得現(xiàn)在的企業(yè)越來越需要接受6S管理服務(wù)了。為什么這樣呢?請看以下小編整理的理由。

企業(yè)6S管理咨詢

企業(yè)6S管理咨詢

6S管理的特點(diǎn)

1、6S管理非常好操作,而且簡單易學(xué)

6S管理是進(jìn)行其他管理的基礎(chǔ),可以幫助很多的企業(yè)管理者掌握一定的管理思想和技巧,這樣就可以讓管理者更好的管理企業(yè)。通過管理的實(shí)施,員工在平時(shí)的工作中,就會(huì)提高自身的工作效率,企業(yè)就會(huì)提高生產(chǎn)效率。

2、6S管理見效非???/p>

生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場容易出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象,6S管理可以從本質(zhì)上幫助企業(yè)解決了這些問題,養(yǎng)成員工做事認(rèn)真的習(xí)慣,最終提高了員工的綜合素質(zhì),提高了員工的執(zhí)行力,為企業(yè)打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),提升了企業(yè)的核心競爭力。

3、6S管理在考核方面比較容易

企業(yè)大小和基礎(chǔ)好壞都不會(huì)影響到6S管理的效果,簡單易學(xué),不管是企業(yè)管理咨詢者還是員工,一學(xué)就會(huì),操作流程簡單,在考核的時(shí)候也是非常方便的。但是任何事情還沒有形成習(xí)慣時(shí),只有考核才能督促員工實(shí)際行動(dòng),讓6S管理變成行動(dòng),變成了效能。

6S管理的作用

一、使工廠整齊有序

使人的精神面貌煥然一新;實(shí)現(xiàn)員工的自主管理??梢悦黠@地改善員工的精神面貌,使組織煥發(fā)一種強(qiáng)大的活力。員工都有尊嚴(yán)和成就感,對自己的工作盡心盡力,并帶動(dòng)改善意識(shí)形態(tài)。

二、可以保障企業(yè)安全生產(chǎn)

整理、整頓、清掃,必須做到儲(chǔ)存明確,東西擺在定位上物歸原位,工作場所內(nèi)都應(yīng)保持寬敞、明亮,通道隨時(shí)都是暢通的,地上不能擺設(shè)不該放置的東西,工廠有條不紊,意外事件的發(fā)生自然就會(huì)相應(yīng)地大為減少,當(dāng)然安全就會(huì)有了保障。

三、可以促成效率的提高

良好的工作環(huán)境和工作氛圍,再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴,員工們可以集中精神,認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作,必然就能大大地提高效率。試想,如果員工們始終處于一個(gè)雜亂無序的工作環(huán)境中,情緒必然就會(huì)受到影響。情緒不高,干勁不大,又哪來的經(jīng)濟(jì)效益?所以推動(dòng)6S管理,是促成效率提高的有效途徑之一。

四、改善和提高企業(yè)形象

整齊、整潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客心情舒暢;同時(shí),由于口碑的相傳,企業(yè)會(huì)成為其它公司的學(xué)習(xí)榜樣,從而能大大提高企業(yè)的威望。

五、改善零件在庫周轉(zhuǎn)率

需要時(shí)能立即取出有用的物品,供需間物流通暢,就可以極大地減少那種尋找所需物品時(shí),所滯留的時(shí)間。因此,能有效地改善零件在庫房中的周轉(zhuǎn)率。

六、消除故障,保障品質(zhì)

優(yōu)良的品質(zhì)來自優(yōu)良的工作環(huán)境。工作環(huán)境,只有通過經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢和檢查,不斷地凈化工作環(huán)境,才能有效地避免污損東西或損壞機(jī)械,維持設(shè)備的高效率,提高生產(chǎn)品質(zhì)。

七、縮短作業(yè)周期,確保交貨

推動(dòng)6S管理,通過實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔來實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的管理,企業(yè)的管理就會(huì)一目了然,使異常的現(xiàn)象很明顯化,人員、設(shè)備、時(shí)間就不會(huì)造成浪費(fèi)。企業(yè)生產(chǎn)能相應(yīng)地非常順暢,作業(yè)效率必然就會(huì)提高,作業(yè)周期必然相應(yīng)地縮短,確保交貨日期萬無一失。

6S管理成功因素:

1)最高領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和支持:

2)要讓全員徹底了解6S的精髓與重要性;

3)以團(tuán)隊(duì)方式來推動(dòng);

4)要有6S活動(dòng)目標(biāo);

5)要有評價(jià)考核體系;

6)循序漸進(jìn),但要堅(jiān)持不懈;

7)靈活運(yùn)用技巧和手法;

8)設(shè)計(jì)生動(dòng)的視板進(jìn)行宣傳和目標(biāo)管理;

企業(yè)為什么需要接受6S管理?以上就是6S咨詢服務(wù)中心6S現(xiàn)場管理咨詢公司的相關(guān)介紹,可以說6S管理已經(jīng)稱為當(dāng)今企業(yè)的日常管理活動(dòng),6S對于生產(chǎn)制造型企業(yè)尤為重要。

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