6S基礎(chǔ)知識
6S管理之看板管理
發(fā)布時間:2020-08-07 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
本文摘自以上書籍,作者:新益為
6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:看板管理最初是豐田汽車公司于20世紀50年代從超級市場的運行機制中得到啟示,作為一種生產(chǎn)、運送指令的傳遞工具而被創(chuàng)造出來的。它是5S管理工作中使各項指標透明化的重要手段。
6S管理咨詢
用看板的形式將需要重點管理的項目,如效率、品質(zhì)、成本、安全、活力等揭示出來,使管理狀況眾人皆知。
在推行6S活動的過程中,企業(yè)要注意標示看板的有效運用,這既能夠及時地將信息傳遞給生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員,同時也能夠體現(xiàn)一個企業(yè)的文化素養(yǎng)。
看板管理是6S管理中的重要部分,生產(chǎn)企業(yè)的看板管理是6S管理工作的重點,看板管理能實現(xiàn)企業(yè)工作的有序化。
1、看板作用
看板在6S活動中能夠發(fā)揮諸多作用,如傳遞信息,統(tǒng)一認識;防微杜漸,幫助管理;強勢宣傳,形成改善意識;褒優(yōu)貶劣,營造競爭氛圍;加深客戶印象,提升企業(yè)形象。
其中,最重要的3個作用在于如下方面。
(1)明確任務(wù)
在實施看板管理之前,車間員工可能只知道來上班,卻不知道做什么產(chǎn)品,或者要做多少。每天沒有任務(wù),就沒有了目標。
看板管理就是樹立標準,下達到管理人員、班組長和車間主任,讓他們清晰明了的看到自己當天要做什么樣的產(chǎn)品及數(shù)量。
(2)控制進度
看板是按規(guī)定時間更新的,在更新的過程中就知道當下要做什么,做完多少,距離目標還差多少數(shù)量,讓一切都在掌控之中。
(3)控制產(chǎn)量
流水線作業(yè)經(jīng)常會讓數(shù)據(jù)在生產(chǎn)的過程中產(chǎn)生偏差,做多了會超產(chǎn),做少了不足。本來要生產(chǎn)A產(chǎn)品,最后不小心B產(chǎn)品做多了,A產(chǎn)品做少了,如此現(xiàn)象比比皆是。如果實行現(xiàn)場看板,員工就能對生產(chǎn)過程明若觀火,產(chǎn)品的數(shù)量就能適時有效地控制。
2、實施原則
在運用看板管理時,企業(yè)首先應(yīng)注意“五性”要素。
(1)6S看板管理的精細性
隨著社會分工的越來越細化,在分工的基礎(chǔ)上,精細化管理已逐步成為人們所追求的時尚之一,部分企業(yè)還把精細化管理作為企業(yè)文化的一個亮點來大力提倡。
看板管理直接面對生產(chǎn)車間現(xiàn)場,尤其要做好精細化工作,要把標準及要求量化到每一名員工及每一個操作步驟上。只有這樣,生產(chǎn)車間看板管理才能起到良好的現(xiàn)場指導(dǎo)作用。
(2)6S看板管理的時效性
6S管理看板管理在生產(chǎn)現(xiàn)場運用當中必須有時效性。
①及時修正。及時對生產(chǎn)現(xiàn)場有變化的內(nèi)容進行標準修正,以避免因標準跟不上生產(chǎn)而導(dǎo)致品質(zhì)變異,要做到標準指導(dǎo)生產(chǎn)而不是生產(chǎn)引導(dǎo)標準;
②及時替換。及時進行看板內(nèi)容及標準的替換,以適應(yīng)事物發(fā)展的過程性和遞進性,并避免對現(xiàn)場一線的員工在思想上或工作上造成誤導(dǎo)。
(3)6S看板管理的執(zhí)行性
隨著現(xiàn)代管理理論的發(fā)展,現(xiàn)在很多企業(yè)對車間看板管理這一方面很重視,尤其是執(zhí)行能力。
6S管理內(nèi)容要求看板管理有明確的可執(zhí)行性、制定標準可用性,其實問題的關(guān)鍵是能不能有效執(zhí)行,或是執(zhí)行有沒有用,重點是執(zhí)行時有沒有偏差和是否有持久性。要對標準的執(zhí)行及時地進行查核,發(fā)現(xiàn)標準出現(xiàn)偏差時及時地予以糾正。
在眾多原因分析中一致認為,太多的管理者不能正確對待執(zhí)行中的偏差及在事情上沒有長抓不懈、虎頭蛇尾,眾多管理者只是“三分鐘”,熱度“三分鐘”以后就不行了。
要知道人的惰性和管理中的弱點為不持久性。對待執(zhí)行中所出現(xiàn)的問題必要時還需制定相應(yīng)的鞏固措施以強化所執(zhí)行的效果及適應(yīng)事物的發(fā)展和變化。
(4)6S看板操作的規(guī)則性
概括地講,看板操作過程中應(yīng)該注意以下5個使用原則:
①后工序只有在必要的時候,才向前工序領(lǐng)取必要數(shù)量的零部件:需要徹底改變現(xiàn)有流程和方法。
②前工序應(yīng)該只生產(chǎn)足夠的數(shù)量,以補充被后工序領(lǐng)取的零件:在這兩條原則下,生產(chǎn)系統(tǒng)自然結(jié)合為輸送帶式系統(tǒng),生產(chǎn)時間達到平衡。
③看板管理中不良品不送往后工序:后工序沒有庫存,后工序一旦發(fā)現(xiàn)次品必須停止生產(chǎn),找到次品送回前工序。
④看板的使用數(shù)目應(yīng)該盡量減少:看板的數(shù)量,代表零件的最大庫存量。
⑤應(yīng)該使用看板以適應(yīng)小幅度需求變動:計劃的變更經(jīng)由市場的需求和生產(chǎn)的緊急狀況,依照看板取下的數(shù)目自然產(chǎn)生。
只有做到了以上的五點,看板管理的作用才能夠達到精益生產(chǎn)的效果,發(fā)揮出超常的水平,對工廠車間來說也能夠更好地完成工作指標,有序的提高工作的效率。
(5)6S看板管理的標準性
在看板管理的運用中,企業(yè)必須正確把握標準并協(xié)調(diào)各種關(guān)系,在平衡中尋求發(fā)展及追求標準的正確性。與此同時,也要注意相應(yīng)方法及正確性,稱之為看板管理的標準性。
如果個別工藝生產(chǎn)較復(fù)雜、用文字表達又不易理解的標準或生產(chǎn)信息,可采用在生產(chǎn)現(xiàn)場運用原樣(樣品)的方法,讓員工在生產(chǎn)活動中及時對照與參考。對一些簡單明了、數(shù)字化的相關(guān)信息可采用板報公布的方式,讓員工較易理解。同時標準的正確性也是看板管理的重要與關(guān)鍵因素。
3、實施方案
看板管理可以融入6S管理的各個方面,也具有極強的執(zhí)行效果。而要發(fā)揮這樣的效果,企業(yè)在制定實施方案時,就要注意四個方面的內(nèi)容。
(1)思想方面
要積極主動學習優(yōu)秀管理制度,敢于突破創(chuàng)新,敢于顛覆傳統(tǒng)觀念,打破陳舊思想觀念,適應(yīng)社會安全發(fā)展需要。將現(xiàn)代安全管理知識和安全管理經(jīng)驗相結(jié)合,衍生出符合現(xiàn)代安全管理的制度。
(2)工作方面
服從管理、強化執(zhí)行、敢于創(chuàng)新
(3)制度方面
學習優(yōu)秀的管理制度,結(jié)合自身發(fā)展情況,將理論和實踐,從自身條件出發(fā),主動適應(yīng)發(fā)展需要,既符合現(xiàn)代安全管理需要,又符合自身安全需要。
(4)其他方面
需要各部門配合落實看板管理制度,做到部門主管,多部門參與。
4、實施方法
在科學的看板管理操作中,是要遵循硬性的步驟及程序的。看板管理的實施,主要關(guān)注樣式和內(nèi)容兩部分內(nèi)容:
(1)樣式合理
對看板樣式設(shè)計,必須要符合如下原則:設(shè)計合理、容易維護、動態(tài)管理、一目了然、內(nèi)容豐富、引人注目。
需要注意的是,企業(yè)需要關(guān)注看板標識的藝術(shù)性,對其字體的選擇,大小的設(shè)置都會直接影響看板的美觀程度,盡量用鮮明的色彩來進行標識,醒目的文字可以很容易地引起人們的注意,從而有效傳遞信息并進行工作管理的目的。
(2)內(nèi)容完善
在不同的使用場景下,看板的內(nèi)容也有所差異。
一般而言,看板的主要內(nèi)容包括:質(zhì)量信息、成本資料、交貨期信息、機器故障情況、目標提案改善建議、專案活動信息等。常見的管理看板主要有:生產(chǎn)計劃看板、生產(chǎn)線看板、質(zhì)量信息看板、制度看板、現(xiàn)場布局看板、發(fā)貨動態(tài)看板等。
舉例而言,管理看板的設(shè)計可以借鑒以下四類看板。
①生產(chǎn)計劃看板
生產(chǎn)計劃看板主要是針對本階段的工作計劃而制成的,主要內(nèi)容包括產(chǎn)品的名稱、
本月計劃數(shù)據(jù)、本月實際完成數(shù)以及序時進度完成情況等,必要時分解到周、日。生產(chǎn)計劃看板通常置于生產(chǎn)管理部門辦公室的墻面上,班組分解的生產(chǎn)計劃看板,亦可置于生產(chǎn)現(xiàn)場中,給員工一種趕超目標的動力。
②生產(chǎn)線看板
這種看板在流水線上出現(xiàn)的比較多,隨著微電子技術(shù)、電子技術(shù)的快速發(fā)展,管理看板由過去的人工填寫改為電子顯示屏實時顯示,如在流水線頭的顯示屏上,隨時顯示生產(chǎn)信息(目標、實際生產(chǎn)數(shù)量、差額數(shù)等),使各級管理人員隨時都能掌握生產(chǎn)情況,直觀,一目了然。
③現(xiàn)場看板
這種看板主要采用電子顯示屏進行實時顯示,所有生產(chǎn)過程全部用電腦進行監(jiān)控,操作者只要根據(jù)電腦顯示屏上顯示的信息來進行操作,所有生產(chǎn)過程都會在電腦顯示屏實時進行動態(tài)顯示,如下圖所示:
④電子類看板
電子看板可以將生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備狀況轉(zhuǎn)化成可視化管理,讓相關(guān)人員可在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題。電子看板是把信息系統(tǒng)引入傳統(tǒng)的看板系統(tǒng),電子看板采集單片機技術(shù)和超大規(guī)?,F(xiàn)場可編程器件進行設(shè)計。
上一篇:6S管理之目視管理
您可能也喜歡:
- · 淺談電網(wǎng)企業(yè)6S咨詢的策略?12-23
- · 某生產(chǎn)車間6S管理咨詢推行經(jīng)驗?12-23
- · 5S咨詢需要具備的條件和注意事項?12-18
- · 5S管理咨詢項目失敗的幾大原因是什么?12-18
- · 發(fā)動機工廠如何實現(xiàn)工廠6S管理咨詢?12-11
- · 如何基于5S管理咨詢構(gòu)建企業(yè)文化?12-11
- · 5S咨詢在醫(yī)藥企業(yè)的應(yīng)用研究?12-07
- · 小企業(yè)實施5S管理咨詢策略探討?12-07
- · 5S管理咨詢推行失敗應(yīng)該思考的問題?12-04
- · 電子行業(yè)5S咨詢推行七步法?12-04
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實務(wù)咨詢和培訓(xùn);若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,181-8311-4737,進行快速咨詢;
2)、點擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學習交流、資料下載等幫助;