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6S管理如何為企業(yè)帶來安全和效率

發(fā)布時間:2021-05-18發(fā)布作者: 睿道知識產(chǎn)權 關注人數(shù):



6S咨詢服務中心6S管理咨詢公司概述:“6S管理”是日本企業(yè)5S管理的延伸,是現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理的有效理念和方法。其職能是提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預防為主,確保安全。

6S管理是現(xiàn)場管理的重點,也是基礎。商家去企業(yè)實地考察,最重要的是看企業(yè)的現(xiàn)場管理來選擇信任。由此可以看出6S管理對于一個企業(yè)的重要性。

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6S管理的具體內(nèi)容:

整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。

整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

清掃(SEISO)——將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場,維持上面3S成果。

素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動的精神(也稱習慣性)。目的:培養(yǎng)有好習慣、遵守規(guī)則的員工,營造團隊精神。

安全(SECURITY)——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應建立在安全的前提下。

6S管理工作在企業(yè)中的實施原則:

(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先決條件;

(2)持之性:人性化,全球遵守與保持;

(3)美觀:作產(chǎn)品——作文化——征服客戶群。管理理念適應現(xiàn)場場景,展示讓人舒服、感動。

6S管理工作的實施精髓:

(1)全員參與:董事長——一線員工,所有部門:生產(chǎn)、技術、行管、財務、后勤;

(2)全過程:全產(chǎn)品研發(fā)——廢止的生命周期人人保持——改善——保持——管理活動;

(3)全效率:綜合效率,挑戰(zhàn)工作極限。

執(zhí)行6S現(xiàn)場管理工作的好處:

(1)提升企業(yè)形象——整齊清潔的工作環(huán)境,吸引客戶,增強信心;

(2)減少浪費:人員門口的展品區(qū)、時間取分子篩、場地雜物亂放,其他東西無處放;

(3)提高效率:良好環(huán)境,心情,擺放有序,省時省力,減少搬運作業(yè);

(4)質(zhì)量保證:做事認真嚴謹,杜絕馬虎,品質(zhì)可靠;

(5)安全保障:通道暢通,寬廣明亮,人員認真負責,事故少;

(6)提高設備壽命:清掃、點檢、保養(yǎng)、維護;

(7)降低成本:減少跑冒滴漏,減少來回搬運;

(8)交期準:一目了然,異?,F(xiàn)象明顯化,及時調(diào)整作業(yè)。

很多管理者認為企業(yè)實施6S管理很難,關鍵在于需要專業(yè)的人來啟動和引領。企業(yè)要開展6S管理活動,可以由專業(yè)的咨詢師輔助,咨詢師的專業(yè)經(jīng)驗可以用來幫助企業(yè)開展相關活動,可以更有效地提高企業(yè)6S管理活動的成功率。6S管理作為一種有效的現(xiàn)場管理工具,必須始終如一地使用,以實現(xiàn)“標準化管理”。

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