新益為|6S咨詢服務中心6S管理咨詢公司概述：針對公司員工工作不積極、工作職責混亂、工作場所混亂等問題，6S培訓應運而生。能從根本上提高員工的職業(yè)道德和自身素質(zhì)，能有效改善工作環(huán)境，提高工作效率。 , 增強企業(yè)自信心，提升企業(yè)亮點，樹立企業(yè)品牌形象，6S培訓包括哪些內(nèi)容？

6S管理咨詢

第一、“整理”培訓

6S培訓中的 “整理培訓”是指對于整個工作分區(qū)，的整理，包括物品整理、環(huán)境整理，根據(jù)物品重要程度進行有序地碼放，整理培訓可以使員工以最快的速度區(qū)分物品的重要性，提升工作效率。

第二、“整頓”培訓

“整頓培訓”也被翻譯為“固定培訓”，是將各個物品的位置進行詳細的記錄，并且在迅速的反應之下，也可及時的、正確的進行歸位，整頓培訓，可以使物品擺放更加的有序、科學，避免物品出現(xiàn)錯亂，這是6S培訓重要項目。

第三、“清掃”培訓

“清掃培訓”是6S培訓內(nèi)容之一，是對工作細節(jié)進行深度的清潔，使整個工作環(huán)境處于優(yōu)質(zhì)的狀態(tài)之中，尤其對于邊角和較小空間的清潔，是清掃項目的重點。

第四、“安全”培訓

6S培訓種的“安全培訓”主要分為兩點，首先是對于自身安全的培訓，主要是針對各個用電線路和理論常識進行講解，使員工具備更加深刻的自我保護安全意識，除此之外，便是空間安全意識，力求保障工作環(huán)境的安全，對有故障的設備進行及時的報告和排查。

第五、“清潔”培訓

“清掃培訓”是在保證以上4項的基礎之上，將工作做得更加標準化，將空間環(huán)境再提高一個層次和等級，6S培訓清潔是培訓的核心內(nèi)容。

第六、“素養(yǎng)”培訓

“素養(yǎng)培訓”是指針對企業(yè)員工的個人素質(zhì)進行培訓，6S培訓中的素養(yǎng)培訓還包括專業(yè)技術的培訓以及職業(yè)道德的培訓，包括遵守公司的各項規(guī)章制度、遵守領導交代的任務等。

以上是6S培訓的主要內(nèi)容，通過6S培訓，可以提高企業(yè)員工自身的素質(zhì)，能夠在無形之中促進企業(yè)文化軟實力的提高，而且，可以使企業(yè)在無形中獲得經(jīng)濟效益，這是企業(yè)的立本之源，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理能夠使企業(yè)壽命得到無限延長，6S培訓是輔助企業(yè)管理的重要方式之一。

6S培訓是重要的提升公司形象/提升產(chǎn)品安全和產(chǎn)品品質(zhì)的培訓手段，6S培訓主要針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)和出艙環(huán)節(jié)進行整頓和培訓，可以使員工深刻認識到事無巨細，從小事做起的概念，并且增加集體觀念，增加對企業(yè)的認知度，同時可以提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，那么6S培訓有哪些好處呢？

第一、提升員工素質(zhì)/提升工作效率。

6S培訓后，能夠迅速提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，在倉庫物品的擺放、倉儲的技巧、倉庫的執(zhí)行管理方面具有較好的效果，使員工專業(yè)素質(zhì)提升后能夠極大地減少工作失誤，避免時間的浪費，提升工作效率。

第二、有效降低成本，提高安全度

經(jīng)過6S培訓后，可以迅速并有效的提高員工素質(zhì)，進而有效地利用勞動力，節(jié)約勞動成本，而且，能夠提高員工在工作過程中的安全度，避免因工作失誤導致的人身傷害。

第三、使工作責任化、制度化。

通過6S培訓，可以使工作人員各司其職，了解自己的工作內(nèi)容，并且可以使工作項目一目了然，避免了勞動責任分化。使工作內(nèi)容變得責任化和制度化。

第四、有利于團隊精神的營造

6S培訓后，工作變得井井有條，而且對于企業(yè)的認知程度有所提高，既可以增加勞動者的自信心，也可以提高對于企業(yè)的責任意識，可以打造團隊的精神，營造和諧的團隊氛圍，推動工作盡快進行，提升企業(yè)的形象。

以上就是6S培訓的功能。另外，經(jīng)過培訓后，工作環(huán)境可以得到很大的改善。因為6S培訓的一個重要內(nèi)容就是保證環(huán)境干凈整潔，讓環(huán)境更適合工作和生存需要。

6S管理培訓內(nèi)容及作用？以上就是新益為|6S咨詢服務中心6S管理咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。