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5S管理方案應(yīng)該如何擬定?

發(fā)布時(shí)間:2022-02-25發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司概述:對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),5S管理更適合我們國(guó)內(nèi)的企業(yè)。隨著5S管理在企業(yè)的實(shí)施,5S管理已被許多大中型企業(yè)引入。企業(yè)實(shí)施5S管理,大大改善了企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。那么企業(yè)實(shí)施5S管理應(yīng)該采取什么樣的方案呢?5S咨詢公司將在這里給我們?cè)敿?xì)介紹。

5S管理培訓(xùn)

5S管理培訓(xùn)

企業(yè)的5S管理作業(yè)是企業(yè)的一項(xiàng)要點(diǎn)作業(yè),企業(yè)的方針便是成功的推行5S管理作業(yè),5S管理作業(yè)是企業(yè)生產(chǎn)開展的需求,5S管理作業(yè)同樣也是精益生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)在5S推動(dòng)小組已經(jīng)成立,任命了組長(zhǎng),擬定了安排條例,那么接下來(lái)就要為正常運(yùn)作做準(zhǔn)備,擬定5S推動(dòng)施行方案。

擬定5S管理方案要相關(guān)人員一起參與,確保方案合理、可執(zhí)行,要防止半途修正方案,一改再改延誤5S的施行時(shí)刻。留意不要因?yàn)樵蹅儧](méi)有詳細(xì)施行5S的經(jīng)驗(yàn)就把時(shí)刻設(shè)定的特別寬松,這會(huì)使咱們感覺(jué)整個(gè)小組沒(méi)什么事做而削弱士氣。當(dāng)方案擬定完結(jié)并被批準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)要及時(shí)告訴整體職工,讓咱們知道5S管理推動(dòng)的整體方案,依據(jù)方案來(lái)看公司的改變,讓咱們更有熱心,更能領(lǐng)會(huì)自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值。

擬定5S訓(xùn)練方案,分階段做好訓(xùn)練作業(yè),讓職工的思想根深蒂固。整個(gè)方案要盡量詳細(xì),以確保5S推動(dòng)方案的可行,對(duì)難點(diǎn)、死角問(wèn)題予以足夠的重視,必要時(shí)還要擬定一些備用方案用以應(yīng)對(duì)一些可預(yù)見的狀況。在方案擬守時(shí),以下幾點(diǎn)要特別留意:

(1)5S管理方案時(shí)要考慮怎么查核檢驗(yàn)以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,不能比及推動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了才想起查核規(guī)范和獎(jiǎng)懲辦法。要使整個(gè)公司職工認(rèn)識(shí)到做好5S關(guān)于個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有哪些好處,并對(duì)此給予什么獎(jiǎng)勵(lì),而做得欠好對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的影響又會(huì)怎么。這樣既可以調(diào)動(dòng)職工的積極性,也可以進(jìn)步職工的職責(zé)認(rèn)識(shí),特別是當(dāng)5S做欠好時(shí)要有危機(jī)認(rèn)識(shí)。

(2)5S管理方案時(shí)要考慮一些事項(xiàng)的詳細(xì)操作辦法的擬定,譬如收拾時(shí)“要或不要的規(guī)范”的擬定,收拾時(shí)色彩管理辦法的擬定,查看評(píng)比時(shí)流動(dòng)紅旗活動(dòng)辦法的規(guī)劃等等。要把每件作業(yè)執(zhí)行到詳細(xì)的人,確保在方案的時(shí)刻完結(jié)指定的作業(yè),以確保5S推動(dòng)的平穩(wěn)進(jìn)行。

(3)5S管理方案時(shí)還需求擬定各種查看表,以數(shù)據(jù)化的方式直觀地反映5S管理推動(dòng)的作用,比方,打掃清潔活動(dòng)查看表、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S查看表、作業(yè)區(qū)5S查看表、收拾收拾作用查看表等等。要留意內(nèi)容和條款的擬定一定要契合實(shí)際狀況和預(yù)期方針。

5S管理改變了企業(yè)形象,提高了生產(chǎn)效率。5S管理不僅是保潔活動(dòng),更要落實(shí)到細(xì)節(jié),細(xì)化落實(shí)。長(zhǎng)期堅(jiān)持監(jiān)督檢查、薪酬績(jī)效等相結(jié)合,促進(jìn)形象和內(nèi)部共同進(jìn)步。

5S管理方案應(yīng)該如何擬定?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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