如何讓5S管理做得更好?
發(fā)布時間:2022-07-12 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
如何讓5S管理做得更好?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:企業(yè)加強5S管理的方法有哪些?引入5S管理后,大大提高了管理水平,改善了工作環(huán)境,降低了企業(yè)的運營成本,大大降低了返修率,提高了員工的工作效率。那么企業(yè)應(yīng)該如何加強5S管理呢?
5S咨詢
1、注重5S管理習(xí)慣的養(yǎng)成,明確5S管理目的
5S管理的含義是將必需物品與非必需物品區(qū)分開,給必需品定出放置位皇狂為氣式,對清理工作環(huán)境和RJA物品定期進行清除打掃,時刻保持工作場所、環(huán)境、儀器設(shè)備、材料、工具的干凈、整齊,使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
2、5S管理要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,確保5S管理崇孩到生準(zhǔn)行企業(yè)文化并不旱獨右于企業(yè)的管理之外的一套體系,它能夠在官埋過程中具體體現(xiàn)。
3、強調(diào)意識的創(chuàng)新,進行5S管理深人的推行。
在大量的實踐結(jié)果中,我們發(fā)現(xiàn)5S管理在推行初期的效果顯著,中期的效果變得不佳。應(yīng)強調(diào)創(chuàng)新意一識。
4、相關(guān)改善工具的全員培訓(xùn),這是基礎(chǔ)。
不掌握改善工具就無法去改善,即使去改善也是無從下手。因此5S管理改善工具的訓(xùn)練是必修課。這里包含從新人到老員工,從基層到領(lǐng)導(dǎo)各個層面的5S培訓(xùn),學(xué)習(xí)。
5、宣傳造勢,營造5S管理氣氛
為全面推進5S管理活動,宣傳造勢是十分重要的一個環(huán)節(jié),它能夠增強5S活動開展的氣氛。在5S的開展過程中,企業(yè)可通過宣傳欄、電子看板、局域網(wǎng)等方式進行廣泛宣傳;各部門也應(yīng)積極制訂5S宣傳計劃,開展宣傳活動,并鼓勵員工積極參與。通過對5S知識的宣傳,能讓員工對5S概念耳濡目染,起到潛移默化的作用;對5S工作進展的宣傳,能讓員工了解推行的動態(tài),促進工作的持續(xù)開展;對推行5S的先進經(jīng)驗事跡的及時宣傳,能使大家互相學(xué)習(xí)、借鑒,促進共同提高和發(fā)展。
6、制訂5S管理計劃,責(zé)任到人
5S推行不能紙上談兵,必須落到實處。企業(yè)在總計劃的基礎(chǔ)上,每個月都要制訂詳細(xì)、具體的開展計劃,并根據(jù)進展情況及時調(diào)整計劃,使計劃真正能夠指導(dǎo)和督促工作。建議每月初5S專項計劃都要落實到各部門,各部門根據(jù)自己的特點,制訂自己的具體推行計劃,再將計劃落實到每位員工,即每項工作、每個區(qū)域都落實到具體的責(zé)任人,并實行日檢、周檢制度。只有這樣,5S推行工作才能落到實處。
7、檢查5S管理督導(dǎo),持續(xù)改進
檢查和監(jiān)督可以在5S管理推廣活動中發(fā)揮重要作用。這雖然會增加員工的壓力,但也會使員工更快、更直接地明確行動方向,知道不足之處,促進改進。企業(yè)通過邀請專家進行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),可以有效地促進現(xiàn)場管理的改進。他們還可以成立5S檢查組,在5S實施過程中的不同階段進行檢查和監(jiān)督,確保5S管理的實施符合要求并按時完成。
如何讓5S管理做得更好?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。
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